カーネル・ソフト・エンジニアリングの評判・口コミ

カーネル・ソフト・エンジニアリングへの入社理由・志望動機

社外にて客先に配属されることが大多数ですが、同じ会社のチームとして配属されるため、一人ぼっちということはまずないです。また、チーム内には必ず職制が一人以上はおり、お客様との折衝はその人がします。そのため、社会人1年目ですぐに客先へ行くことになっても上長がフォローしてくれ、安心して業務に臨むことができます。

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カーネル・ソフト・エンジニアリングでの年収・給料：400～499万円

入社時の基本給は他の会社と変わらずといったところです。しかし、1年毎の昇給額が少なく、一般職であると3000～4000円が平均的です。昇級しても基本給が何万円と上がるわけでもなく、月々に手当てとして数千円もらえるぐらいの上がり幅です。そのため、残業なしでは手取額がとても少なく、月に40時間ほど残業してようやく食べていける生活ができるほどです。定年まで一般職のままとなると生活するために毎月残業は必須になると思われます。

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カーネル・ソフト・エンジニアリングのワークライフバランス

少しずつ改善はされてきており、月に2回は定時あがり、または有休取得を推進しています。しかし、業務優先のため、達成できなくともそのまま流れていってしまうので、業務が忙しいときは毎日21時すぎまで残業です。会社に残っていい時間が決められていたりもしますが、それも定時にあがれない前提で作られた制度で、出社日にプライベートの時間はほぼないものと考えても良いぐらいです。休日出勤の代休制度もなく、何十連勤という社員もいました。

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カーネル・ソフト・エンジニアリングの福利厚生

毎年の健康診断を無料で受けさせてくれるのは良かったです。交通費も全額負担してくれますが、その制度を知っている社員は全員でないと思われます。他に、グループ会社が経営している飲食店の割引券や映画の割引チケットを頼むこともできますが、利用している人は少ないです。有名なテーマパークやホテルの優待券がほしいですが、それほど大企業でもないので、実現はまだまだしなさそうです。私自身が利用していたのは健康診断ぐらいで他にはあまり興味をそそられるものはありませんでした。

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カーネル・ソフト・エンジニアリングはホワイト／ブラック？

プライベートを豊かにするために働いてお金を貯めているはずなのに、毎日残業が多く平日のプライベートの時間はほぼありませんでした。また、毎日プライベートの時間を削って残業していますが、給料が少ないため生活はそれほど豊かにはならないのが所感です。心身ともに崩れていく人を何人も見ているのでこの結果と致しました。