アドグローブの評判・口コミ

アドグローブへの入社理由・志望動機

次のステップアップを考えているとき、前職の同期の紹介がきっかけで現在の会社に入りました。詳細なきっかけは入社前に専務と食事する機会があり、そこで従業員すべてが幸せになるためにはどうすればいいのかということに対して常に考えを聞いていました。その人柄や会社の将来のビジョンが明確な点に魅力を感じて、入社を決意しました。

アドグローブでの年収・給料：500～599万円

前の会社での基本給（みなし残業代込み）がとても安かったのですが、現在の会社では残業なしの基本給ベースでひと月あたり6万円もアップしていることが満足の理由です。また、残業代も1分単位で出るため、残業が多い月だと前の会社と比較して10万円以上もアップしています。（最も残業は少ないですが。）賞与についても、評価に見合った額が支給されるため、そこに関しても満足しています。ひとつ不満があるとすれば、自分より仕事ができない人が、なぜか給料が高いこともあるので、そういった部分の給与評価がして欲しいです。

アドグローブのワークライフバランス

基本的に残業しない方針の風土なので、定時に帰りやすい雰囲気です。そのため、ワークライフバランスはいいと思います。関わっているプロジェクトによっては残業する人もいたりするので、その点はプロジェクトによりけりです。ただ、社内の受託案件については帰りやすい雰囲気だが、客先常駐の人たちはその現場に左右されるので、残業が常態化する人もいます。社内と社外の人で差が出てしまうのは仕方がないですが、その点は人によって不満に感じると思います。

アドグローブの福利厚生

会社の規模的には中小企業の部類に入りますが、福利厚生は大企業並みかなと思っています。特に従業員の健康に気を使っている福利構成がよく、スポーツジムの利用や禁煙外来にかかる費用を補助してくるのは非常にありがたいと感じています。職業柄デスクワークで運動不足になりがちなので、スポーツジムの利用補助はよく使っています。また、退職金の積立や確定拠出年金などもあり、退職後のフォローも見据えた福利厚生があるのがいいと思います。

アドグローブはホワイト／ブラック？

過去に大きなプロジェクトで炎上した経験から、残業が常態化するような案件はやらないような風土があり、定時で帰りやいと思います。そのため、仕事とプライベートがきっちりと分けることができるので、ホワイト企業です。1点だけブラックだと思うことは、管理職が業務過多になっており、組織としての力が少し弱いという点です。