キューアンドエーの評判・口コミ

キューアンドエーへの入社理由・志望動機

マルチベンダークロスカテゴリのワンストップサポートサービスを謳い、実践している会社であり、その一員として働くことは今後IT化が進む世の中において有益なスキルを身に付けることができると思ったので入社しました。実際に、コールセンターやオンサイトによるサポートサービスに触れることで、様々な経験と知識を得られています。

キューアンドエーでの年収・給料：400～499万円

企業ポリシーに共感でき、スタッフ一人一人を大切にしようという想いが伝わってくる風土があり、その中では働くことに対して満足感があるため、そこまで年収に対して強い不満はありません。また、正社員雇用者は上期下期それぞれに目標設定と、それに対する成果FBを通じた定期昇給もあります。個々の成果が反映される仕組みもありますし、不当評価と感じるような経験もしたことがありません。業務量については季節によっては大きく変動しますが、手当もしっかりしているので満足しています。

キューアンドエーのワークライフバランス

業務量が外的要因によって大きく左右されるため、残業が多く発生する月と少ない月の落差が激しい点はネックとしてあります。しかし、手当類はしっかりしているので、働いた分はしっかりと給与に反映されるため、満足しています。また、働き方改革の促進についても積極的に取り組んでおり、年休が取れない、取りづらいということもありません。個人の生活スタイルに合わせて時短勤務やテレワークなどの導入も進んでおり、ワークライフバランスも取りやすいと感じています。

キューアンドエーの福利厚生

福利厚生については、自分の立場上あまり享受する機会がなく、どちらかというと不明な点が多いため満足、不満とも言えません。同じように感じている社員も周りでは少なくないため、会社としてもっと福利厚生については平等にいきわたる仕組みが欲しいなと感じています。住宅手当や、交通費などの基本はしっかりしていますが、勤務地等により大きな格差があるようなポイントもあります。それでも、リフレッシュルームの充足やケータリングイベント等、還元しようとしている姿勢は伺えるため不満とは言えません。

キューアンドエーはホワイト／ブラック？

年休消化率も良く、サービス残業は絶対にNGという風土が強まっています。必要に応じて残業の多い部署などには全社から支援をいただき、繁忙を乗り切るなどの判断が出るので、ブラックと感じたことはありません。また震災の折には、交通機関回復まで通勤ができないスタッフに対しては、給与補償をするなどの対応を経験しているので、ホワイト企業だと思います。