東建工営の評判・口コミ

東建工営への入社理由・志望動機

この会社の主な業績は発注者支援業務です。国土交通省に配属して業務をこなす事が基本となります。契約満了になったら本社に一度戻り、また新たな勤務地に配属となります。平均して3年間程の配属となります。仕事内容につきましては、発注者と受注者の中間管理職となります。ですので、発注者の資料作成援助、現場施工の安全管理、単価協議に必要な積算等に魅力を感じたため志望しました。

東建工営での年収・給料：400～499万円

給料は20代の平均年収を上回っていますが、その分残業が多いので割に合わないと思います。私が勤めていた場所では10人程社員がいましたが、平均残業時間は45時間でした。労働基準法にて月の残業時間は45時間以下にする規則なので、ギリギリまで働くこととなります。また、土日・祝日休みですが、現場の作業状況によっては関係なく出勤することもあります。その分手当は付くので収入は少し多くなります。高収入を求める方にとっては良いのかなと思います。

東建工営のワークライフバランス

残業時間は多いです。基本的に国土交通省様と受注者様の間に立って業務を遂行していくので、どちらの意見も取り入れていきます。それに伴い書類の数がとてつもなく多いです。また、定時までは発注者の代りに現場に立ち、安全管理及び施工スケジュール管理、品質管理を行います。その後、事務所に戻り内業を始めるので必然的に残業は避けられない状態です。どこの勤務地も同じような状況なので、どこに飛ばされても同じ仕事体制になります。

東建工営の福利厚生

福利厚生は充分です。社会保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、一般的な会社と何ら変わりはないです。基本的に転勤がメインになりますが、転勤先の住居の支援金もあります。本社にお願いすれば財形もできます。退職金は3年間勤務すると頂く事ができます。もし一つ改善すべき点をあげるとするならば、現場に使用する物品は殆どが実費です。消耗品もあるので年間1万円程近くの出費になります。会社の経費で支払いが可能であれば尚良いです。

東建工営はホワイト／ブラック？

残業時間が多いです。私が勤務していた3年間のうち、1度も40時間以下の残業があった事がありません。元々建設業界は納期があるにも関わらず仕事量が多い為、残業は多い会社が殆どです。その中でも労働基準法に従って働きやすい環境にしている会社が多い中、まだ働きやすい環境とは言える会社ではないです。休日も現場は動いているので交代制で確認しにいかなければなりません。もう少し働きやすい環境になってからこの会社に勤めることをお薦めします。