UTグループの評判・口コミ

UTグループへの入社理由・志望動機

元々人材業界にいたのですが、営業から別職種にチャレンジしたいと思っていました。そうすると、同じ業界の方が可能性があると思って応募したのがきっかけです。いくつかの会社を受けたのですが、その中でも最初から役員が面接してくれたことと、代表がいくつかの職種を提案して、「あなたならこの中のどれにでもチャレンジしていいよ」と未経験の私に言ってくれたのも理由の一つです。

UTグループでの年収・給料：500～599万円

初年度年収は前職の給与から下がりましたが、そもそも未経験の職種だったので仕方がないと思っていました。ただ、入ってからはきちんと年功序列でなくて能力と成果で評価してくれて、毎年のようにしっかり昇給しています。普通の会社では、こんなにポンポンスピード出世をさせてもらえないですし、上がるだけではなくダメだったときは下げられるので、常に頑張っている人を作り出す仕組みとして良いなと思っています。

UTグループのワークライフバランス

圧倒的に入社当時と比べると健全になりましたが、今でも部署によっては残業がかなり多いと思います。また、部署というよりはできる人には仕事を回すという体質なので、できる人は残業して、仕事の能力があまり高くない人ほど早く帰るという不思議な現象が起こっています。その分、しっかりしている人は昇給昇格で還元されているので個人的には問題はないと思っています。ちなみに残業はあるかもしれませんが、休日出勤はほとんどありません。

UTグループの福利厚生

福利厚生については、可もなく不可もなくです。というのも、上場企業として必要な福利厚生はほぼそろっているので問題ないのですが、ユニークな福利厚生はほぼありません。なので、ものすごくいいというほどではないと感じています。ただ、同業他社と比べると整えられている方だと思います。強いて言うならば、家賃補助がないのは残念なポイントだと思います。（転勤した方の場合はあります。）

UTグループはホワイト／ブラック？

100％ホワイトかと聞かれるとそうではないかと思いますが、以前と比べるとだいぶホワイトです。（もちろん上場企業レベルではあるので元々ブラックというレベルではありませんでした。）残業の管理は管理職はかなり会社から厳しく言われていますし、どうしても45時間を超えそうになりそうな際も帰宅を優先して業務をチームメンバーで振り分けたり、納期を後ろ倒しにしてくれます。とはいえ、もしかしたら部署や上司によって違うかもしれません。