グローバルスタッフの評判・口コミ

• 勤務先：グローバルスタッフ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

グローバルスタッフへの入社理由・志望動機

別店舗でバイトリーダーを3年間しており、後々社員を目指してましたが店長と揉めてしまって急遽辞めることになりました。その時に別会社の知り合いから「うちの会社で店長として1店舗見ないか？」と声をかけられ、前から店長をしてみたかったのでその会社に入社することにしました。その会社は県内の大手居酒屋チェーン店で私は焼肉屋の店長を任されました。

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グローバルスタッフでの年収・給料：200～299万円

県内で見ると給料は良い方でしたが、その分休みが少なく、また人手不足で休日でもタイムカードを押さずに出勤することが毎回ありました。最初は店長はそういうものだから仕方ないと言い聞かせて頑張っていましたが、あまりにもちゃんとした休みが作れず、自分の労働時間を毎月の給料を時給に換算してみるとアルバイト生より低かったので、とても不満になりました。仕事量と休みの回数と給料が全く見合っていなかったと思います。

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グローバルスタッフのワークライフバランス

残業代は既に毎月の給料に含まれていて、何時間残業しようが追加で残業代は入ってきませんでした。ボーナスは月に3回あり、店の利益によって金額が決まります。しかし、私が所属した店舗はメニューの料金設定がいい加減なため、毎月赤字でした。そのため、ボーナスは一度ももらったことがありません。仕事自体は楽しかったのですが、上司達と気が合わず残業代や休みに関してよく揉めていたため、毎日不満だらけでイライラしながら働いてました。

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グローバルスタッフの福利厚生

この会社の福利厚生は意外としっかりしていて、有給は月に1回使う決まりがあったり（結局休日出勤になります）、家族手当が出ていましたがほとんどの社員が独身だったため、家族手当をもらってる人はごくわずかでした。家族手当は子供1人につき5000円だったと思います。面接の時に福利厚生の内容を聞きましたが、有給と家族手当以外にもあったと思うけど特に使いどきがなく、どんなものがあったのかはあまり覚えていません。

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グローバルスタッフはホワイト／ブラック？

社員として入社すればブラックで、アルバイトで入社すればホワイトな企業です。社員は全く給料が上がらず、休みもなかなか作れません。逆にアルバイトは店長次第で時給が上がりやすく、週1回は必ず休めるようになっています。アルバイト生には上司達はかなり優しく、社員達にはかなり冷たいです。また、上司達がそこまで頭が良くなく、納得いかない指示ばかり飛んできます。

グローバルスタッフへの入社理由・志望動機

私は飲食店で働くのが好きで、一度はアルバイトじゃなくて店長として働きたいと思っていました。するとタイミングよくこの会社で働いていた友人に「店長をやってみないか」という誘いが来たので、アルバイトしていた飲食店を辞めて、その会社が経営する飲食店に店長として勤めました。アルバイトではなく店長として飲食店で働くのは初めてだったので、今まで雑にしてきた仕事は妥協せずきっちりと責任を持って仕事しました。

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グローバルスタッフでの年収・給料：200～299万円

最初は低くて当たり前だと思ってたので、給料を上げようと努力して仕事をしてました。1年の間に給料が4万も上がったのですが、ボーナスがないのでやりがいを感じられませんでした。店の売り上げ、利益によってボーナスが出ると上司が話していたのですが、私が働いていた店は常に売り上げが悪く、料金設定もぐちゃぐちゃで利益を作りづらい環境でした。そのためボーナスはなく、さらに1日の日当を時給に換算するとアルバイトより安いことがわかったため、一気にやる気を失くしました。

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グローバルスタッフのワークライフバランス

残業代は既に固定給に含まれているらしかったのですが、それ以上に残業していたため損をしてました。人手不足によりまともな休みは全くないため、休日出勤は当たり前で手当ても一切貰えませんでした。私はそれで毎月5万円損をしていました。働いてもお金にならないというのが嫌だったため、上司に辞めることを伝えたら、「ちゃんと休めるようにするから辞めないで」と言われ、その言葉を信じて続けることにしました。それから半年、休めない現状が変わらないことに腹を立て、毎日タイムカードを押すことにしました。すると上司が「なんでタイムカード毎日押してるの？ちゃんと休みなさい」と言われ、上司の信頼を失くしました。

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グローバルスタッフの福利厚生

社会保険が他と比べて高く感じました。毎月47000円引かれるため、給料面は苦しかったです。県内では大きな会社だったため、家族手当や系列店割引券等はありました。また、年に1度1日だけ系列店舗約50店舗を休業し、社員、アルバイト、その家族の合計約1000名でビーチパーティーをするのですが、それはとても良かったです。ビーチパーティーと二次会までは会社が全額支払ってくれるので思う存分楽しむことできました。

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グローバルスタッフはホワイト／ブラック？

アルバイト生に対しては時給も高く、休み希望も取りやすいホワイトな方なのですが、正社員に対しては給料と仕事量が割に合わないし、まともに休めないという点でブラック企業だなと感じました。月に数回行われるミーティングや講習会など、会社に拘束される時間も長く、いいように使われてる感じがする企業でした。また、上の立場の人達がかなり頑固で現場に入っている店長達の案を中々了承せず、自分達がやりたいことを強引に押し付けてやっているので全然楽しくないです。