島忠の評判・口コミ

島忠への入社理由・志望動機

一番は自宅から近いところです。あと魅力的だったのは、シフトは基本従業員の希望が通ります。どうしても曜日固定だと、毎月公休に必ず学校行事があるわけではないので、今までは行けなかったりすることがしばしばありました。でも、基本家庭優先で出勤を調節できたので、仕事と子育ての両立ができました。体調不良でも、会社によっては、「インフルじゃなければ無理してでも来れるでしょ」というような空気感だったり、暗黙のルールがありますが、従業員の体を第一に考えてくれる会社でした。

島忠での年収・給料：200万円未満

契約社員のパート勤務ですが、時給もとても満足できます。混雑によって従業員の負担が変わるので、土日祝日で時給がアップしたり平日でも、混雑の時間帯で細かく時給アップの設定があります。あとはマニュアルにそって、スキルアップすれば時給も上がりやすいです。不公平がないようにそのマニュアルも細かくきちんとと設定してありました。そのマニュアルも高すぎる設定ではなく、どんな従業員でも目指せるような内容で、うまく一人一人向上しやすい形になっていました。

島忠のワークライフバランス

扱っている商品量が多いのと、様々なアフターサービスもある為、一日の仕事量は多く時間に追われながら働いているけれど、基本残業はあまりなく定時に帰れます。あっても週に1時間～2時間従業員が働きやすい環境を常に考えている会社だと思います。しかし、多少店長によって環境は変わると思います。あまりケアがない店舗は従業員の離職率が高いため常に人で不足ですが、そうなると在籍している従業員が残業して働かないと行けなくなるので店舗によって違いがあります。私がいた店舗はとても満足できました。

島忠の福利厚生

ホームセンターなので、危険機材を扱ったりする事も多く、重いものも運んだりするのも多いので十分に注意を払っていても、怪我や足腰を痛める事はどうしても多いですが、その都度労災もちゃんと使えて、結婚などちょっとした祝い金や、有給も定期的に取りやすいです。入社する時に細かく福利厚生についての説明もあり、とても分かりやすいです。様々な面で従業員は日々安心して働ける保証あるので、福利厚生はとてもしっかりしています。

島忠はホワイト／ブラック？

全体を通してとても従業員を第一に考えてくれる会社です。今回のコロナで入場制限が毎日かかるほどの混雑です。従業員が不安とリスクがあるなか働いていることに対して全従業員に特別給付金や、営業時間の短縮、感染予防の為のシールドなどいち早く徹底してくれました。売り上げより感染予防の対策を優先してくださいとのアナウンスもありました。