住友林業ホームテックの評判・口コミ

住友林業ホームテックへの入社理由・志望動機

木材商社でもある住友林業のグループ会社ということで、木質感を大切にしているところに魅力を感じました。また、住友林業の家だけではなく、他社の住宅リフォームも手掛けており、特に旧家リフォームに力を入れていることから、幅広く経験ができると思いました。「女性が働きやすいよう改革中だ」という人事部の採用担当の言葉を信じて入社しました。

住友林業ホームテックでの年収・給料：400～499万円

当社のみなし残業が40時間含まれている基本給が、他社の同世代の残業代が含まれていない基本給と同額程度です。業界的にクレームが多く、一軒一軒対応を変える必要があり、豊富な知識や経験が求められます。業務量も膨大なため残業も多く、求められる技量、資格、身体的負担、精神的負担に対しての対価が少ないと感じています。ボーナスが歩合制で、成果が伴わない場合は寸志しかもらえないため、生活できないような収入になります。

住友林業ホームテックのワークライフバランス

本社が残業することに対して厳しいため、上席者は残業をするなと言いますが、業務量は減らず、むしろ増えていく一方です。一部の上席者は持ち帰りを指示する人もいるようで、不信感がつのります。平日は残業が多く、帰っても何もできなかったり、休日も身体を休めることだけで終わってしまいます。国の方針に従って有給もとるようにいわれますが、実際はお盆休みを有給でとりなさいというような状態です。営業は振替休日が溜まってしまい、なかなか有給もとれません。

住友林業ホームテックの福利厚生

可もなく不可もなくだと思います。住宅手当に関しては正直少ないと思いますが、住宅を購入、新築、リフォームなどする場合は、社員割引が使えるので、人生の中でも最も大きな買い物に対しては少し助かる部分もあると思います。建築業界のわりには女性の比率が高く（サポート職がほとんどですが）、本社のバックアップや上席者、周りの理解もあるので、産休・育休はみなさん取得されていますので、女性は比較的働きやすい環境かもしれません。

住友林業ホームテックはホワイト／ブラック？

ホワイト企業とは言えない状況なので、ブラック企業という回答です。本音はブラック寄りのグレーです。上場企業の子会社なので、それなりに本社は意識されているみたいですが、各拠点の実情は上席者によってまちまちで全国で統率が取れていないと思っています。本社や上席者もセクハラ・パワハラを見過ごしていたりするのでホワイトではないです。