高松商事

年収・給料：320万円

職人を除くと社長と自分2人しかいない為、あまり相談をしにくい点が少し不満です。ですが、職人さん達は未経験の自分にもとても親切に色々と教えてくれているので、とても有り難い…続きを読む

ワークライフバランス

残業などは割と少ない方かと思います。むしろ「残業はあまりしないでくれ」と言われております。仕事後に予定があった場合は必ず帰してくれますし、それによって社長から不満に思わ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については正直あまり満足がいっておりません。まず、扶養手当がないというところです。今は妻が働きに出ているので良いのですが、今後子供が産まれた場合、扶養に入ると思…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。HP上では「年間休日120日」と記載がありますが、今年から110日に何故か変更されました。その為、夏季休暇もありませんでした。「夏季休暇を取るなら有給使って」と言われま…続きを読む

山田商会

年収・給料：500万円

入社して10年以上経ちますが、毎回必ずしっかりと賞与を受け取っています。会社の業績にもよりますが、近年では年度末に数万円のプチボーナスが出ることもあります。給与支払いの…続きを読む

ワークライフバランス

昔は深夜0時を過ぎても会社に何人も残って残業していましたが、近年では残業時間や休日出勤がかなり厳しく管理されるようになりました。出勤時と退勤時はカードで打刻するだけでな…続きを読む

福利厚生

本社から徒歩5分もかからない場所に会社が運営する託児所があり、一時利用も可能なので子供が小さいうちはかなり安心感がありました。自己啓発や能力開発にも力を入れており、会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。営業所や部署によって全く違う印象なのでどちらとも言えません。近年では会社がホワイト企業を目指して改善を重ねていますが、課長職でも「～～すれば会社にバレずに残業できる」「…続きを読む

キュートーシステム

年収・給料：400万円程度

基本給22万円に役職手当が3～7万円とあったので、頑張れば頑張るほど役職を与えられ、自分自身を高く評価してもらえる会社でした。他のOLをしている友人に比べて月収が10万…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては他の会社よりも終業時刻が遅かったので、女性に夜道は危ないからと社長の計らいで定時で帰宅する事が多かったと思います。営業会議前後は残業もありましたが、私の勤…続きを読む

福利厚生

従業員が多い会社だったので福利厚生はしっかりしていました。保険証なども入社してすぐ渡されましたし、給与の未払い等も一回もありませんでした。なお、入社時・退職時共に誓約書…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務形態や給与、休日、福利厚生に関しては不満は一切ありませんでしたが、職場環境がブラック企業でした。昔ながらの営業会社だった為、中堅社員（主に男性）によく怒鳴られました…続きを読む

パナソニック エイジフリー

満足している点：人間関係

営業とほぼタッグで仕事をするのですが、例えば手すりの取り付けだと一緒に手伝ってくれたり、後片付けや清掃もしてくれたりとかなりお世話になりました。意思疎通もしっかりできる…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

今考えると成長する要素はたくさんあったと思いますが、どうしても同じことの繰り返しに思えてしまってました。私は途中から技術を身につけてさらに色々な仕事をしたいと考えていた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は少なく、あってもキチンと支払ってもらえてましたし、無理な仕事もさせられていなかったからです。また、そんなブラック的な話も聞きませんでした。仕事に対する給与も普通ぐ…続きを読む

新生ホームサービス

年収・給料：200万円未満

着工ベースでお給料が決まることです。つまりお客様との契約が決まっても工事が始まらないことにはお給料に反映されないということです。確かに工事が始まるまでお客様は契約をキャ…続きを読む

ワークライフバランス

研修期間であれば、平日は朝８時くらいから１８時までの勤務になりますが、土日になると朝７時くらいに支店に集まり、そこから１８時までの勤務になるため、とにかく拘束時間が長い…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては一般的な会社と比べてそんなに変わらないと思います。しかし市民税がお給料から引かれないため、市民税だけは各々が納付する形になります。年金に関しては厚生年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく勤務時間が長いです。仕事が終わったらあとは寝るだけでもいいという方にはオススメですが、正社員になってからは特に仕事がある日はプライベートな時間は一切ありません。…続きを読む

積和建設埼玉栃木

年収・給料：350万円

前職では勤怠管理が疎かでタイムカードもなく、残業は毎日ありましたが残業手当等は一切ありませんでした。この会社は前職とは違い、PCでの勤怠管理、残業時間も決められており、…続きを読む

ワークライフバランス

時代背景もあり、会社としては残業は勧めていませんでした。PCで勤怠管理をしているので、ほとんどの社員が定時にPCの電源を切って退社する形でした。有給も積極的に取るように…続きを読む

福利厚生

特に良いと思ったことはありません。資格取得を強く勧められますが、費用の補助はなかったと思います。住宅手当や家賃補助は年齢制限があり、若い社員にしか補助がありませんでした…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。良いも悪いも細かく申告するので不正はできませんし、したらバレてしまいます。車を使用する社員は免許の点数を年に一度提出し、基準を下回ると仕事で車が使えないなど仕事に支障が…続きを読む

新日本エネックス

年収・給料：300万円

今までの経験を生かして年収を上げるために転職したのですが、求人内容に書かれていた給与額とはかなり違っていました。初めの3か月は試用期間で月収が下がるのは心得ていましたが…続きを読む

ワークライフバランス

入社当初は受注もさほどなく残業もありませんでしたが、年々電話による問い合わせも増え、退職する前年は月10～20時間ほど残業をしていました。原因は担当が自分一人だけであっ…続きを読む

福利厚生

今まで勤めていた会社では住宅手当や家族手当等が基本的についていたのですが、通勤手当はありましたがその他は何もありませんでした。事務職では有給休暇は取りやすい環境ではあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。バックオフィスの方は残業は少なく、子持ちでも休みも取りやすい環境なのでブラック感は少なく感じます。営業職の方は1日の拘束時間が長く、会議のある日は深夜まで残って会議した…続きを読む

グリーンイノベーションズホールディングス

年収・給料：280万円

見込みの残業代が基本給に含まれていたため、労働時間と給料が見合っていないと思いました。早く帰ることができればもちろん良いですが、定時に帰っている人はパートの方以外は聞い…続きを読む

ワークライフバランス

残業・休日の対応が多いからです。そもそも業務量が多い方が多いのか、皆さん定時に上がる・上がろうという考えがありません。月の規定の残業時間を超えないように頑張ろうという感…続きを読む

福利厚生

そもそもどのような福利厚生があるのかあまり知りませんでした。宿泊施設等の割引もありましたが、手続きが面倒なのか、利用している人は数人しか見たことがありませんでした。私も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間と給料が見合っておらず、ライフワークバランスがとれないからです。労働時間が長くてもその分の賃金が支払われる、もしくは給料が安くてもライフワークバランスがとれてい…続きを読む

清栄コーポレーション

年収・給料：400万円

月給に関しては他の注文住宅の会社より高いとは思いますが、歩合やボーナスがとても少ないのが不満点の一つです。他の注文住宅の会社の場合、一件成約をすれば約30万の歩合が付き…続きを読む

ワークライフバランス

給料面が他の注文住宅の会社に比べて低いので、その部分では不満点があります。営業時間は基本的には9：00～18：00でした。仕事量に関しては自身の裁量で変わりますので、そ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、会社からある程度近い距離で一人暮らしをしている場合、交通費に代わる手当を受けることが出来ます。営業車があるので自家用車を買う必要がないのもメリットで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。勤務時間を考えるとブラックではありません。ただ、歩合制の他の会社に比べると収入面は劣ると思います。その部分を事前に頭に入れた上で働くのであれば問題はないかと思われます。…続きを読む

フジケミ東京

年収・給料：500万円

勤続年数が少ない割には給料は十分な金額であると思っております。賞与も安定的に支給され、家賃補助や営業手当なども充実しています。年に一回の評価によって昇給があり、年功序列…続きを読む

ワークライフバランス

比較的残業は多い環境です。特に工事管理を行っている部署では土曜日も現場が動き、顧客は土曜日出勤もあるため、土曜日には電話などがあります。緊急対応が必要な場合も多いため、…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一部の人が恩恵を受けるような仕組みになっております。福利厚生の一部で自己啓発があり、ゴルフレッスンなどの費用の一部を負担してくれますが、自己啓発を利用できるか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。これまではサービス残業や休日出勤も多く、いわゆるブラック企業と思われる企業でした。最近では残業手当や代休などもしっかりと管理を行うようになり、比較的ホワイト企業に近づい…続きを読む

アルクアス・ジャパン

年収・給料：250万円

予想以上に難しい仕事でなかなか成果を上げることができなかったことも事実ですが、当初聞いていたよりも成果報酬が少なかったです。実質拘束時間は長いのですが、基本給が少ないの…続きを読む

ワークライフバランス

朝早い、夜遅いことが多いです。その日、部署として成果をあげることが出来れば責任者判断で早く帰ろうとなることもありますが、拘束時間が13時間を超えることも度々あります。基…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実はしていなかったと思います。入社から6ヶ月経過しないと保険に加入できないので、自身で国民健康保険に切り替える必要があります。私は入社後に体調を崩して発熱し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社後、短期間での退職者が相次いだ時期があったのですが、その際に責任者の方が「うちがブラック企業と分かって入社してきてるんじゃないのか、うちはブラックやで」と仰っていた…続きを読む

エコライフ

年収・給料：30万円

給料に関しては他の会社よりもかなり良いと思います。この会社では新入社員は必ず営業の仕事をします。内容は訪問販売です。基本給に加えて歩合給がつくので、入社したての新人がも…続きを読む

ワークライフバランス

朝9時スタートで終わりは20時、現場は必ずしも会社から近い訳ではなく、車で2～3時間かかる所もあります。そこから帰宅するので家に着くのは21時や22時頃になります。場合…続きを読む

福利厚生

保険はしっかりとありました。営業に使う車のガソリン代や高速料金などの交通費もしっかり出ていました。1ヶ月前に申請すれば有給休暇を取ることも出来ます。家族手当、育児手当も…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。社員同士の関係性に関しては派閥や仲が悪い人がいるといったことはあまりありませんでした。役職の壁も特にありませんでした。むしろかなり仲が良いと思います。しかし、会社で怒ら…続きを読む

大和ハウスリフォーム

年収・給料：800万円

仕事の内容は自分の希望した内容でした。営業目標はありますが特別ノルマが厳しいということはなく、それなりにこなしていくことが出来ました。10年くらい前は労働基準監督署から…続きを読む

ワークライフバランス

営業という仕事内容から残業や休日出勤は避けられないですが、残業代や休日出勤手当は規定通り、申告通りに支給されています。以前は営業についてはサービス残業やサービス出勤が当…続きを読む

福利厚生

自分は循環器系の病気を患い、大動脈と心臓の手術を受けました。しかし、その後体調の回復が思うように進まず、仕事を続けることが出来なくなったので会社を辞めることになりました…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。10年以上前であれば確実にブラック企業であったといえますが、今現在は就業規則や福利厚生は充実しております。本社からの指導の下、管理職が率先して守るようになっています。全…続きを読む

吉野塗装

年収・給料：300万円

以前勤めていた塗装会社ではまだまだ見習い扱いで、技術面でもお給料の面でもなかなか上がるという気配がありませんでした。いわゆる下っ端から抜け出せず3年の歳月が経っていまし…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に職人は残業なんて当たり前と教わってきたので、特に気になる事もありませんでした。例えば普通のサラリーマンですと8時に出社し17～18時くらいに一度終業、それから残…続きを読む

福利厚生

職人は日給月給制がほとんどで、ボーナスはおろか社会保険など考えた事もありません。雇用保険だけ入って頂ければもう充分という世界でしたので、特に気にもなりませんでした。吉野…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。税理士さんが定期的に来社され、しっかりとアドバイスを頂いていました。確定申告などもしっかりと行い、私も事務のお手伝いを少ししていましたが、怪しいところは一つもなく、決め…続きを読む

サンダイ産業

年収・給料：300万円

週休1日の日々の勤務時間が10時間以上という点から給料に見合っていないと思います。営業には自分が普段乗っている車を使うのですが、そのガソリン代も月に50リットル分しか貰…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしても残業代はほとんど出ませんでした。平日の仕事終わりに上司に誘われて飲みに行くことが多々あり、自分の時間はなかなか確保できていませんでした。休日は一日しかなく、…続きを読む

福利厚生

求人情報では週休二日制と提示されていたにも関わらず、実際のところは週一日だけでした。連休もお盆期間が3日間で、基本的に休みは少なかったです。退職金制度や介護休暇なども一…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。面接時に見せてもらった求人情報と実際の内容がほとんど違いました。基本給も8万近く低いですし、週休二日制と書いてあっても実際は1日しか休みはありませんでした。歩合給も規定…続きを読む

静岡ガスリビング

年収・給料：300万円

この会社の年収や給料は個々の成績によって大きく金額の差がなく、完全に年功序列です。若手の多くは残業をしなければ生活できません。現に若手の離職率が高くなっており、課題とな…続きを読む

ワークライフバランス

福利厚生に関しては満足しており、通勤や勤務スタイルの徐々に変化してきてます。最近ではフレックスタイム制が適用され、コアタイムである10～15時以外なら好きな時間に出勤し…続きを読む

福利厚生

福利厚生としては非常に充実しております。休日は基本的に土日祝となっており、振替休日や代休もしっかり月計算で取る必要があります。そのため、業務量が多い時は非常に大変になる…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。年収や給料と業務量の問題以外を除けばホワイトだと思います。福利厚生や休暇取得も好きな時に基本的には取ることができます。個人に多くが任されている分、うまく計画を立てれば非…続きを読む

住居時間

年収・給料：300～399万円

1件の契約のハードルが高く、ノルマを達成する社員は半数以下でした。外回り、飛び込み営業のため、1日にアプローチできる件数は天候や気温によってかなり変動し、一定のノルマ達…続きを読む

ワークライフバランス

稼働日の残業は当たり前でしたし、数字の悪い期間は特に上からの圧もあり、早朝出勤や休日出勤をすることもありました。責任者も同様に、自分の係の社員が休日出勤を申し出た際には…続きを読む

福利厚生

ノルマ達成のご褒美企画として、年に２度の社員旅行と表彰式があります。旅行はディズニーリゾートや、海外など、充実感の味わえる場所だと思います。また、表彰式では特別手当がも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業や早朝出勤、休日出勤が多く、無謀なノルマ設定があります。有給も使えません。学ぶことはたくさんあり、給与体系も明確にありモチベーションは維持しやすいですが、それらを振…続きを読む

積和建設神奈川

年収・給料：500～600万円

年収に関しては世間一般のサラリーマンと同じような金額を頂いていると思います。ですが、会社の従業員が多いためか、年間の昇給額は少なくなりがちです。たとえば入社3年目でどれ…続きを読む

ワークライフバランス

建築会社の施工管理者には全般に当てはまることで、勤務外の休日などにも電話やメールが来てしまうことです。連絡が来ても反応しなければいいのではないかと思うかもしれませんが、…続きを読む

福利厚生

有名施設や自動車保険などの割引があったり、健康保険なども団体割があるので非常にお得に申し込むことができます。ベネフィットステーションのような割引サービスも受けることがで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。有給休暇や公休、育児休暇などの様々な休日取得体制があり、誰もが平等に取得しやすい職場環境です。コロナにも対応し、防疫休が適応されるようになりました。万が一感染したり、家…続きを読む

アベルコ

年収・給料：320万円

給料面が他社よりも高いという事で選びましたが、仕事量が想像以上でした。「貧乏暇なし」という言葉がありますがまさにその通りで、とんでもない仕事量を数人でこなさなくてはいけ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量が多いので残業は必須です。お昼の休憩も1時間ですが、実際のところ30分程度取れれば良い方でした。職種、支店や営業所によってもかなり違いがありますが、大型支店は貧乏…続きを読む

福利厚生

福利厚生費はしっかりとしています。宿泊施設や自社の別荘などがあり、夏は半年前には予約が埋まってしまうほど人気で、かなり格安で宿泊する事ができます。他にも飲食店やリラクゼ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社的にはよくしていこうとしているのは感じます。水曜日はノー残業デーを実行していたり、（ただし名ばかりで仕事が終わらない支店は残業していますが）福利厚生費も含めて昔の悪…続きを読む

リンペイ

年収・給料：280万円

基本的に残業や休日出勤等もなく、定時退社・週休2日制がほとんどなので給与に関しては妥当なのかなと感じます。ただ、1日があっという間にすぎるくらいの仕事量だったこともあり…続きを読む

ワークライフバランス

私が在籍していた部署は残業もほぼなく、1日の仕事量はその日によって変わってきます。その日中に仕事が終わらなかったとしても1週間でみれば問題なく終えられる量でした。どうし…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても充実していたので満足していました。有給休暇も問題なく取りたい日に取得出来ましたし、女性が働きやすい職場づくりを目指していたこともあり、産休・育休の制度も…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。個人的には福利厚生や職場環境も良いので働きやすい職場だったと感じています。しかし、部署によっては残業や休日出勤等もある為、全体をみると「どちらとも言えない」になると思い…続きを読む

ニッカホーム

年収・給料：400～499万円

金額だけで言うと他所よりはお給料はいただいていると思いますが、仕事面で言うと他の人に仕事を指図したり、上からの仕事を優先して自分の仕事をする時間がなく、始めようとすると…続きを読む

ワークライフバランス

定時に終わる事はまずなく、残業は毎日あります。部下の方に仕事の指示を出したり、上司からの仕事を仰せつかったり、なかなか自分の仕事までは手が回らないようです。ですが、仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックだと思う理由がないので、消去法でホワイトを選びました。完全週休二日制ではありませんが、夏季休暇やGW、年末年始休暇も長期にありますので…続きを読む

キャンテック

年収・給料：400万円

現在の私の責任に見合った年収だと思います。これからもまだまだ頑張りたいと思っていますが、責任が重くなればなるほど年収も上がるはずなので現在はこの収入で満足です。収入を上…続きを読む

ワークライフバランス

休みたい時は休んでいい、決して無理はしないようにというのが社長の考え方であり、会社の基本方針となっています。パート社員さんも子供や家庭の事情で当日休むことがあっても全く…続きを読む

福利厚生

中小企業が入る福利厚生制度に加入しており、希望する社員（パート社員含む）は任意で加入できます。有給休暇ももちろん消化しやすく、社員会が設けられており、社内イベントはその…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ハラスメント行為はなく、残業は基本なし、有休もとりやすい環境からそう思います。上司を含め皆協力的な会社のため、一人に負担がかかりすぎてしまうことがありません。会社の上層…続きを読む

長谷工リフォーム

年収・給料：240万円

基本的には残業もなくて休みも取りやすい会社であり、急な早退等も柔軟に対応してもらえたので、給与がそこまで高くなくても満足の出来る会社でした。自身が働く上で給与はそこまで…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には定時であがれて急な仕事依頼もほとんどありません。連休も取りやすく、プライベートの旅行計画も立てやすかったです。用事があれば予め上司に相談しておけば半休も取れる…続きを読む

福利厚生

有給休暇の使用しやすさには満足していますが、保養所等の福利厚生はあまりなく、退職金も契約社員だと微々たるものでした。役職に就くにつれて福利厚生もよく感じるのではないかと…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。社内の空気は悪くなく、上司に相談すればある程度の悩み事は解決ができる環境になっていました。無理難題を押し付けられる事もなく、個人のペースに合わせて対応してもらう事もでき…続きを読む

吉本コーテック

年収・給料：450万円

私は株式会社吉本コーテックに籍をおき、今は三菱重工業株式会社広島製作所で下請けという立場働かせていただいています。自社の受け持ちポジションはそれぞれペイント、パッキング…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期と呼ばれる時期は法廷規則ギリギリの残業時間で毎月疲れていました。ですが、今はコロナウイルスの影響もあり、一時期に比べて忙しさも落ち着いてきました。私の会社の社員の…続きを読む

福利厚生

私は子供1人以上で出してもらえる福利厚生をいただいていて、交通費も距離に応じて充分にいただいています。他にも直近では育児休暇などの社則の改定により、会社に在籍しながらの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私の会社は日給月給制です。出勤したら出勤日数の分だけ給与が発生し、残業代は30分単位です。出勤はきっちりとタイムカードで管理されていて、社員各々が計算したい時は上司に掛…続きを読む

ヤマシンホーム

年収・給料：100万円

決められた時間内は残業代が出ないという制限があり、一定以上の残業をしないとプラスの残業代としてつきません。勤続10年でも入社1年目と給料がほぼ同じだったことも大きいです…続きを読む

ワークライフバランス

自身は残業は担当業務が定時内に終わらない、又は締め切りまでに終わりそうもない時に行うものだ、と思っているので、終わればきっかり定時に帰ります。しかし、同僚、上司はほぼ毎…続きを読む

福利厚生

結婚、香典、異動、退職等の慶弔費が決まっていて否応なく徴収されます。私は部署に移って初めての徴収メールに対し、辞退を表明したところ、部長から延々と説得メールが続き、「あ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。セクハラ、パワハラが横行しています。「給料が高いのに仕事をしていない！」と社長に散々怒られても無視し、何もしない上司に腹が立ちます。仕事もいい加減で期限も守らないし、嘘…続きを読む

CONY JAPAN

年収・給料：260万円

残業や休日出勤も当たり前でした。残業代も出るは出るのですが、最初から残業しろと言わんばかりに給料と別途残業代（1ヶ月分）が毎回支給されていました。入社時はラッキーと思っ…続きを読む

ワークライフバランス

残業がありえないレベルなので鬱病になりました。8時出勤で定時は17時15分と設定されているのですが、定時で帰るのは派遣社員のコールセンターの人のみです。営業は18時頃ま…続きを読む

福利厚生

福利厚生などはしっかりとしていました。給料内で社員一人一人計算されていたので、内容等は自分はあまり気にしなかったです。気にしなかったというよりは気にならなかったです。社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業と断言できる会社でした。残業や休日出勤は当たり前、有給も皆が使わない状態となっていて、有給申請すら勇気のいる会社だと言えます。ただ、ブラック企業だからと全て…続きを読む

クラシアン

満足している点：人間関係

24時間365日営業の会社ですが、どの部署においても人間関係が良好に築けるのがこの会社の良いところだと思います。人と人が助け合い、支え合い、そして理解しあう。常にコミュ…続きを読む

不満な点：福利厚生

365日営業している会社なので、まとまった休みを取ることが難しいというところです。会議などは平日でも、土日祝日でも関係なく行われていましたが、家庭（子供）を持っている身…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正社員の待遇面は労働基準法に適した感じでしたので問題はありませんが、パートタイマーで働いている人たちは、この数年前まで（15年近くもの間）は有給休暇を取得させなかったそ…続きを読む

メノガイア

年収・給料：450万円

勤務時間が長いです。8時には会社に着き、帰るのは早くて20時です。新人の頃は休憩を取る暇はありません。移動は車なので気が抜けません。支店長になると朝7時からTV会議で、…続きを読む

ワークライフバランス

サービス業なので平日休みで週休1日です。休みの日でも電話が鳴れば出なければなりません。（上長にもよりますが）週72時間勤務の為、家族サービスは皆無です。唯一の休みは疲れ…続きを読む

福利厚生

昇格は年4回（3ヶ月ごとの査定による）、交通費は月3万円まで、社会保険完備（雇用・健康保険・労災・厚生年金）、 寮完備、結婚祝い金、出産祝い金、役職手当、制服貸与、携帯…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。福利厚生や給与面だけで見ると良いのですが、現場での誹謗中傷は日常茶飯事です。死ね、殺すなどと言われているのも聞きました。自身も「シバくぞ」までは言われました。他支店では…続きを読む

習志野化工

年収・給料：20万〜35万円

医療系専門学生として時間の限られている中でちょうどマッチする労働条件でした。能力と働ける時間に応じて厨房以外にもジムや内職、軽作業などの仕事を提供してくれたので、夏休み…続きを読む

ワークライフバランス

時間の融通が利きやすく、また入りたい時にお仕事に入れるなどシフトの自由度が高かったです。課題や試験、実習などで学業で忙しい時は、入れないことが3ヶ月くらい続いても学業を…続きを読む

福利厚生

パートにも有給や賞与を与えてくださったり、交通費も全額支給でした。運賃が高い鉄道を利用する人に対しても惜しまずに交通費を支給してくれていました。インフルエンザの予防接種…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法律で決められたことを真っ当にこなしている会社だと思います。社員教育の一環でパワハラやセクハラに対する冊子を全社員に配布し、管理部の人が一人一人にその冊子の説明を面談形…続きを読む

APサービスセンター

満足している点：年収・給料

この会社、外壁加工の会社であり、営業は個人宅に対しての営業のみとなります。そして飛び込み営業となりますので、なかなか成約には結びつかないのですが、一件獲得をすれば、その…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

個人宅への飛び込み訪問による営業は、当然成果が上がりづらい仕事でもあります。実際、一か月で成約件数ゼロなんてこともあるのです。そんな時は、どうしても仕事の時間が大幅に増…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社の社長は、事業の成功者であるかもしれませんが、従業員に対してのやさしさは全くない会社と言えます。社員が成果を上げれば、会社に残っても良いのですが、駄目でしたら、即辞…続きを読む