サンダイ産業の評判・口コミ

サンダイ産業への入社理由・志望動機

不動産関係の営業に以前から挑戦してみたい気持ちがあり、サンダイ産業を見つけました。創業から50年近く地元の愛知県岡崎市を拠点として活動しており、顧客満足度が高いという点に魅力を感じました。自身は生まれてから岡崎市を離れて暮らしたことがなく、愛着があるので地元岡崎民の皆様のお役に立てる会社だと思い、入社したいと思いました。

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サンダイ産業での年収・給料：300万円

週休1日の日々の勤務時間が10時間以上という点から給料に見合っていないと思います。営業には自分が普段乗っている車を使うのですが、そのガソリン代も月に50リットル分しか貰えないことも原因です。歩合制なのですが歩合の割合も契約金額の3％で、契約を取ってきたにも関わらず歩合が入らないことも時々ありました。求人情報の最低基本給よりも実際に貰っていた基本給が8万円近く違う点も不満に感じていました。

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サンダイ産業のワークライフバランス

残業をしても残業代はほとんど出ませんでした。平日の仕事終わりに上司に誘われて飲みに行くことが多々あり、自分の時間はなかなか確保できていませんでした。休日は一日しかなく、電話は休みでも毎週のようにかかってくるのでしっかりとリラックスできてはいなかったと感じています。勤務内でもお昼休みは1時間確保されているはずなのですが、30分を過ぎたところで電話が掛かってきて業務に戻るようにされていました。

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サンダイ産業の福利厚生

求人情報では週休二日制と提示されていたにも関わらず、実際のところは週一日だけでした。連休もお盆期間が3日間で、基本的に休みは少なかったです。退職金制度や介護休暇なども一切なく、会社のことしか考えていないと感じていました。有休は年に10日間支給されていましたが、そのうちの4日間は連休休暇の中に含まれており、実際に取れるのは6日間だけでした。有休を取ろうとするときにもしつこく理由を聞かれ、理由によっては取れないこともありました。

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サンダイ産業はホワイト／ブラック？

面接時に見せてもらった求人情報と実際の内容がほとんど違いました。基本給も8万近く低いですし、週休二日制と書いてあっても実際は1日しか休みはありませんでした。歩合給も規定よりも少ない割合の額が支給され、時には自分で取ってきた案件も上司の手柄にされて歩合給が貰えなかったこともありました。