横河レンタ・リースの評判・口コミ

• 勤務先：横河レンタ・リース
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

横河レンタ・リースへの入社理由・志望動機

横河レンタ・リース株式会社はレンタル・システム販売・ソフトウェア開発と、他では取り揃えていない業態をとっています。ここでしか経験できないものがあると確信し、入社を決心しました。それに加え、親会社が横河電機、芙蓉総合リースと安定した基盤を持っていたため、そう簡単には潰れないだろうと考えたのも一つの志望動機となりました。

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横河レンタ・リースでの年収・給料：580万円

評価制度がしっかりしており、働いた対価に見合う給与が支払われるためです。繁忙期はそれなりに残業が多く、辛いところもありますが、サービス残業についてはそこまでなく、給与へ反映されたのも大きいです。特にここ数年はIT投資への需要が大きかったことから賞与がかなり高めに推移しており、若手でも大手企業に引けをとらないほどもらっている方もいるのではないかと思います。昇進も大手子会社ということから考えても、若い年次から登用されている感触を受けます。

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横河レンタ・リースのワークライフバランス

残業は繁忙期は多いので、月に45時間を超える場合も出てきます。そうすると、家に帰って家事・食事をとってくらいの生活しかできませんが、テレワークも併用できたので助かる部分はありました。仕事が属人化しており、他の人に仕事を振るのが困難かつ上司もそうなると見て見ぬふりのため、繁忙期は大変です。ただし、繁忙期以外は仕事が属人化しているのが逆によく働いてやることさえやっていればあまり指摘を受けることはなく、バランスよく働けます。

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横河レンタ・リースの福利厚生

さすがに大手の子会社ということもあり、福利厚生はかなり充実しています。施設の割引も幅広く取り揃えてありますし、健保も高額医療に対しての補償が大きくまったく不満に思うところはありませんでした。福利厚生は使えるだけでなく、どう使うかについて整備されていることも重要な一つの要素と考えますが、そのあたりも非常に気が配られていて、快適に利用できました。今後も大きく会社が傾くような気配はないため、安心できるのではないでしょうか。

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横河レンタ・リースはホワイト／ブラック？

全体的には社員に対する気遣いがあり、制度も整えられているため、ホワイト企業と思えます。ただし、業務が偏っている部署・社員がいることはたしかで、その人たちは自分はブラック企業に勤めていると思う人もいるように思います。どこの会社も同じかと思いますが、客観的に見るとホワイト企業で、ブラックな一面もあります。そういう意味で、ホワイト企業だと思うと回答させていただきます。

横河レンタ・リースへの入社理由・志望動機

自宅から電車一本で通える距離にあり、朝も帰りも座りながら通勤できることが大きな決め手でした。また、事業所も地下道を通って向かうことが出来るので、雨の日も傘を使うことが少なく済みます。（多少は地上を歩くことにはなりますが）また、プライベートでもショッピングや通院等しやすい駅のため便利だと思い、現在の会社での勤務を決めました。

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横河レンタ・リースでの年収・給料：300～399万円

会社全体がお互い手伝い助け合うような雰囲気があり、仕事量が多くても期限内に間に合わせること、定時で帰宅できることが多くあるため、勤務時間的にはちょうどいい給与額だと感じております。しかし、時折頭を使うような非常に複雑な案件が発生することや、社内システムがアナログな部分が多々あるため、作業の多さで「この疲労感でこの給与額は少ない、もっともらいたいほど頑張っている」と思うことがあります。手作業でのデータ確認や入力作業も多く、誰もがヒューマンエラーによるミス等でトラブルを起こすこともあるので、後始末にかかるストレスも含めると、もう少し給与額を上げてほしく思います。

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横河レンタ・リースのワークライフバランス

業務上で助け合う雰囲気がありますので、多忙時期も異常なほどの残業を行うことはありません。そのため、プライベートの時間はきちんと取れていると感じております。休暇を取得する際も、代理で誰かが対応できるよう普段から体勢を整えているため、趣味などの私用や通院での用事も優先しやすく、息抜きもできて助かっております。業務内容の濃さや疲労感を考えると、残業なく仕事を終えてもバタバタと駆け回るような日もあるため、「とても満足」とは言いきれないと思います。

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横河レンタ・リースの福利厚生

映画や演劇のチケットなど、福利厚生内容と趣味が合う方はお世話になる機会が多いと思います。助かっております。レジャー施設も私自身は使用しないものの、宿泊施設は多くあるようでした。しかし、健康診断においては少々手間がかかることがあり、不満を感じております。保険組合にて決められた項目以外はたとえ自費でも検査を受けることが出来ず、わざわざ個人で行う必要があるため、もう少し健康面の配慮をしてほしいと思っております。

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横河レンタ・リースはホワイト／ブラック？

多忙時期の助け合いの雰囲気、代理で業務を行える体制が整っていることや、産休やお子様のいる家庭にも理解のある会社だと思っております。女性が働きやすいです。また、世間情勢によるテレワーク体制も整い、自宅でも問題なく業務が行えるよう、社員の安全を考えていることを感じております。それ以外にも数ヵ月おきに上司との面談があり、プライベートの悩み、愚痴のようなものも聞いて、無理をしないよう気を遣ってくださる雰囲気に、ホワイト企業だなと思いました。