H.R.Iの評判・口コミ

• 勤務先：H.R.I
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

H.R.Iへの入社理由・志望動機

何か自分でサービスを作れるようになりたいと思い、インターネットの可能性に気づきIT業界の入社を決めました。基本的にIT業界への転職は経験者が重宝されることが多く、未経験から学べるという点に魅力を感じました。また、仕事を続けながらカリキュラムという形で教材が組まれており、それを進めて制作物を作成することができればIT業界へ移行できる方針の会社でカリキュラムを進めていき、分からない点は講師に相談できるシステムでこれなら目標を叶えられると思い入社を決めました。

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H.R.Iでの年収・給料：250万円

給与水準としては低い方だと思います。ボーナスも最初の3,4年間はありません。しかし、IT業界に移行するためのカリキュラムを無料で進めることができ、担当の講師も親身になって相談に乗ってくれる為、その点では仕方がないのかなと思います。自分の実力次第で上に上がっていける世界だと思うので、継続して学びスキルを付け年収をアップするしかないと思います。スキルアップに対するインセンティブなどの制度はあるため、継続して続けていきたいと思っています。

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H.R.Iのワークライフバランス

有給取得率は100%であり、有給も取りやすい環境にあるからです。また、残業も少なくあっても1時間ほどです。IT業界に移行するまでは各自が派遣された業務に就き、そこで仕事をしながらIT業界に移行するためのカリキュラムを休みの日など時間を作って行います。他の派遣先の人たちとも話す機会はあり、有給や残業時間も少ないとのことなので会社としては満足度は高いものだと思います。その点でワークライフバランスは整っているのではないかと思いました。

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H.R.Iの福利厚生

福利厚生に対してはあまり満足しておりません。その点の一番大きな理由は、住宅補助が出ない点です。まだ、スタートアップのベンチャー企業のため、福利厚生が充実していないのは承知していますが、東京都で働く際に一番費用がかかる住宅費用の補助が出ないのは正直きついです。また、交通費も2万円までしか支給されず、人によっては自腹で交通費を出している人もいるそうです。特に社割が使えるものもなく、福利厚生に関してはあまり満足をしていません。

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H.R.Iはホワイト／ブラック？

決められた労働時間が守られており、過激な残業や上司のパワハラなどがないからです。また、自分のやる気次第では上に上がって行けたり、キャリアアップできる仕組みが作られているのでその点はとても良い会社だと思います。社員思いの人が多く、チャットツールなどて営業の方が親身になって相談にのってくれるのも良い点です。

• 勤務先：H.R.I
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：ITエンジニア
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

H.R.Iへの入社理由・志望動機

企業理念は『キョウイクで世界を幸せに』というものです。これまでの受動的に受ける教育だけではなく、能動的に知識や技術を取り込んでいくことで個人の市場価値を高めていくという理念に非常に共感した為、入社を決意しました。自身もITエンジニアとしての勉強の他に個人的に資格の勉強をしたり、様々なイベント等に足を運んで名刺等のデザインを学んだりと主体的に行動しています。勉強を続ける事は辛い時もありますが、人として忘れてはならない事だと思い、この理念に大きな魅力を感じました。

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H.R.Iでの年収・給料：258万円

入社してまだ3ヶ月であり、現在は会社の用意されたカリキュラムを進めながら契約社員として様々な企業に現場配属され、IT業界の知識と経験を培っていくという状態です。しかし、契約社員としてでも月給の額は少し低いと感じます。契約社員の為、緊急事態宣言等の影響で現場での勤務が出来ない場合は日割りで引かれたり6割支給になってしまい、生活にはあまり余裕がない印象です。昇給額を上げる為にも個人的にITパスポートや基本情報の資格を取る為に勉強していますが、資格の費用も自費の為、より生活が厳しくなってしまいます。資格を取ったとしても必ずしも昇給するという確証が無い為、今後どのように給料が変わっていくのか見通しがあまり立たない事も含めて不満はあります。

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H.R.Iのワークライフバランス

現場での配属先は所謂お得意先という企業がいくつか存在しており、顔合わせにて配属が決まった場合はワークライフバランスがとても取りやすいです。その理由として大きく勤務時間が挙げられます。現在勤務している現場では9:00～17:30の勤務となっており、30分程定時が早い状態です。移動時間も含めると18:30には帰宅できており、そこからご飯を食べたり勉強をしたりする時間を確保出来ます。勿論、配属先によって環境は大きく異なりますが、現在は時短勤務で基本的に土日祝日がお休みの為、しっかりと身体を休めて自己研鑽の為の勉強時間が取れる事はとても魅力があります。

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H.R.Iの福利厚生

現在はコロナウイルスの影響で現場での勤務が出来ない日があります。5月から新しい現場での配属になる為、テレワークを行うわけにもいかず、待機期間となってしまう日が何日かあります。初めは待機日数分日割りで減額される可能性の旨を担当営業の方からお話があり、それは厳しいと交渉をしてもらったところ、6割支給の対象になり、満額ではありませんが給料をいただける事になりました。中には1円も支払わない企業もあると聞いた為、社員に対して臨機応変にしっかりとした対応をしていただいていると思います。ただ、交通費の上限が2万円である為、超える分は自費での出費になってしまう点は少し改善していただけるとありがたいと思っています。

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H.R.Iはホワイト／ブラック？

給料自体は高いとも言えませんが、私は転職をしてこの企業に入って良かったと思っています。休日に勉強をする事が辛い人にとってはブラック企業だと感じるかもしれません。しかし、これまで毎日欠かさず勉強をしてきた身からすると、日常生活にそこまで大きな負担はないと感じています。また、新たな事を学んで実践形式でプログラミングの勉強をしていく事がとても楽しく、未経験の私でもカリキュラムに則ったサイトを作成できるようになりました。まだまだカリキュラムの内容は先がありますが、勉強が楽しいと感じる人にとっては充実した生活を送れると思います。

H.R.Iへの入社理由・志望動機

IT、WEBデザインを未経験からでも会社のカリキュラムを通して学べるという点に魅力を感じ志望しました。もともとWEBデザインを勉強していたので、カリキュラムがしっかりとしたところで学びながらお仕事ができるという点に惹かれて入社しました。また、社員の平均年齢やベンチャー企業ということもあり、風通しの良さそうな部分にも惹かれました。

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H.R.Iでの年収・給料：200～299万円

新卒の平均月収がだいたい周りの子達に聞いても20万前後なので、遜色ないように感じました。加えて、残業代も5分単位で出るので、給与面では何不自由ないかと思います。ただ、交通費の上限が2万までと決まっているところや、月末締めで次の月末払いなので給与が振り込まれるまでは生活が安定しなかったりもします。コロナ禍での時短営業などでも、給与カットや時短や在宅期間の一部交通費支給なしなどで、定期を購入済みでも全額支給しないなど不自由を感じました。

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H.R.Iのワークライフバランス

稼働時間がシフト制で自分の時間のバランスがなかなかとりづらい部分や、予定が決めづらかったのでワークバランスが取りにくかったです。また、稼働時間も日によってバラバラで、遅い時は12時出勤・9時終わりなので、そういった点には不満でした。また、接客営業の仕事なので、日々ストレスやノルマに追われて精神的に休まりませんでした。特にノルマ達成しないと上司からきつい言葉を投げかけられたりなどもあったり、クレーマーなどの対応にも日々追われていました。

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H.R.Iの福利厚生

ボーナスなども一切出ないのでその点は不満でした。また、一部休業期間中の給与について派遣先によって就業開始日がバラバラで自宅待機していた同期の方が、出勤している自分より給与をもらっているという不公平な事もあったので、その点は平等にしていただきたいと思いました。給与の点は満足ですが、取り扱っている情報や仕事内容からすると、もう少し給与や福利厚生がしっかりと整っていてもいいんじゃないかと思います。そこの点だけ不満です。

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H.R.Iはホワイト／ブラック？

二重派遣というグレーな部分での仕事だったのと、本社とのやりとりが全てチャットのみで会ったこともない方とのやりとりでした。派遣先では1人でそこの方に一から教わり、仕事のことも本社会社の方は把握していないような状態だったのでブラック企業だと思います。また、カリキュラムやスクールがあるとのことで入社しましたが、実際は未経験で入った先輩が教えているだけで、スクールとは言えないものでした。