穂高の評判・口コミ

穂高への入社理由・志望動機

福利厚生も整っていて、研修内容もしっかりしているので、ここでなら接客スキルが身に付けられると思い志望しました。ポニークリーニングを利用していたこともあり、馴染みがあるのでここで働いてみたいと思いました。受付のかたがとっても丁寧な接客で、私もその方に教えて頂きたいと思い、志望しました。働いてみるととてもやりがいを感じ、とても楽しく仕事をさせていただいてます。

穂高での年収・給料：200～299万円

今は育児休暇中なのですが、復帰した際はシフト作成、新人研修を任せて頂くことになります。そうすると、もう少し時給アップ、もしくは何らかの手当てがほしいです。他のスタッフとあまり変わらないので、少し考えて頂きたいです。手当てが1000円もあればもう少しやる気もでます。他のスタッフと同じ給料だと思うと、少しやる気がでないときもあります。少し手当てがほしいと思ったことはあります。お金はやる気につながります。

穂高のワークライフバランス

基本的には残業はなしです。あまりにもタグ付けが多い場合は次の日に残します。もしくは工場へ送り、営業の方か工場スタッフのタグ付け隊の方がやってくださいます。なので、とくに不満はありません。その辺はとても考えてくれています。工場が最終的に負担になっているのかもしれませんが、店舗スタッフは残業もなくそこまで負担はないです。クレーム処理でたまに帰れないことがあるぐらいです。それも本当にまれです不満はないです。

穂高の福利厚生

パート勤務でも勤務時間を満たしていれば社会保険に加入できます。パートでは珍しいのかもしれません。育児手当ても出ます。今現在育児休暇中で、育児手当てが出ているのでとてもありがたいですし、助かっています。福利厚生が整っているので、子供を産むことができたと思っています。子供のためにも今の会社で良かったと思います。時短勤務ができたらもっとありがたいとは思いますが、今はそれができないのがネックです。

穂高はホワイト／ブラック？

パートを大事にしてくれる会社ですし、とてもスタッフのことを考えてくれるからです。長く働ける会社だと思うからです。10年以上働いてるスタッフがとても多いです。ノルマ制度もありません。パワハラも受けたことありません。ホワイト企業だと自信をもって言える会社だと思います。営業の方もとても優しいです。