阪急アクトフォーの評判・口コミ

阪急アクトフォーへの入社理由・志望動機

正社員の人が責任のある仕事をしてくれるので、派遣社員は気が楽に仕事できました。時間などもきっちりしていたので働きやすかったです。残業も月初のみで月10時間程度でした。部署にもよるかもしれませんが、人間関係も良かったと思います。派遣社員が多く、派遣への扱いも丁寧でした。任される仕事は簡単で単調なものでした。

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阪急アクトフォーでの年収・給料：200万円未満

派遣会社によって時給に差がつけられており、一部の派遣会社のみ時給が高く設定されていました。最初はそれを知らずに働いていたので満足していましたが、その事実を知り、同じ内容の仕事をしているのに時給が違う点で納得できませんでした。ただ、仕事内容的にはそのくらいの時給で妥当だと思います。通勤費の支給がなかったのが残念でした。出向社員が多いためか、正社員・契約社員でかなり給料に差があります。正社員の方の退職金はまあまあもらえると思います。

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阪急アクトフォーのワークライフバランス

残業は繁忙期と月初のみでした。四半期の時の月初は終電間近まで残業がありましたが、終電時間は気にしてくれたのでタクシーで帰ったりはなかったです。社員の人は朝から晩まで残業している方もいらっしゃりました。通常は残業はほぼなく、時間はゆるやかに働けます。部署によると思いますが、繁忙期に仕事が回ってくるまで待たないといけず、無駄な残業があったように思います。おしゃべりしながら待っていましたが、他部署からはよく思われていなかったと思います。また、社員の方はコアタイムに出勤すればよくなっていたので、朝寝坊しても大丈夫でした。時間はかなり緩い方だと思います。

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阪急アクトフォーの福利厚生

派遣社員でしたので、その会社の福利厚生については特にいいとも悪いとも言えません。交通費も派遣社員は支給されませんでした。特にメリットのある福利厚生があるわけではなかったように思います。阪急阪神グループなのでもしかしたら割引制度などあったかもしれませんが、正社員でないため分かりません。グループ内は百貨店や不動産、飲食店など様々な業種があったので、その中で優待や割引があればいいと思います。自販機の値段は普通でした。

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阪急アクトフォーはホワイト／ブラック？

正社員の方が真面目な方が多く、責任感を持って仕事をしてくれたので、派遣社員は働きやすかったです。仕事のおしつけなどもなく、時間もきっちりとしていました。人間関係もそれほど悪くなかったと思います。しかし、女性の割合の方が多いためか、裏で悪口を言ったりグループがあったりという雰囲気はあまり好きではありませんでした。