ハイデルベルグ・ジャパンの評判・口コミ

ハイデルベルグ・ジャパンへの入社理由・志望動機

ドイツに留学していた経験があり、ドイツと関係ある職場で働きたいと思っていたからです。就職活動中に数社からオファーがありましたがその中で一番大きな企業で、お給料も他社より少しですが高く設定されていました。また、実家から職場までの通勤アクセスが良かったこともこの企業に就職を決めた理由の一つです。

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ハイデルベルグ・ジャパンでの年収・給料：300～399万円

同年代の友達に比べて私の年収は高い方ではありませんでした。しかし友達に比べて残業はほぼなく、仕事内容も大変ではないのでストレスはほとんどありませんでした。同僚とのトラブルも皆無でした。お給料が高くても残業が多い、職場の雰囲気が悪い、仕事が大変などでストレスが溜まるのは私の理想ではありません。お給料はほどほどでも、ストレスのない仕事をして毎日を楽しく暮らすことができればそちらの方が良いので、お給料の額に対してはそれほど不満はありませんでした。

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ハイデルベルグ・ジャパンのワークライフバランス

残業はあまりありませんでした。ある程度自分で仕事のスピードをコントロールすることで就業時間内に仕事を終わらせることが可能でした。もちろんたまに急ぎの仕事もありましたが。社内では部署や人によって残業が大変だと言っている人もいましたが、私はそんなこともありませんでした。もちろん残業が多くても楽しそうに仕事をしている人もいました。残業やワークバランスについてはかなり満足していました。

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ハイデルベルグ・ジャパンの福利厚生

健康保険や厚生年金、有給休暇などは普通にありました。大企業や有名企業に比べれば福利厚生は貧相かもしれませんが、日本では一般的なレベルだと思います。また、私は利用しませんでしたが、資格取得の時には補助金などが出るシステムもありました。有給休暇もかなり自由に取得することができたのでありがたかったです。

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ハイデルベルグ・ジャパンはホワイト／ブラック？

ドイツ系の企業だからなのか、中規模の企業だからなのか、かなり自由に仕事をできる会社だったと思います。悪く言えばあまりサポートをしてもらえないとも言えますが、自分で考えて自分のペースで仕事をできることは私には向いていました。もちろん会社に不満があって辞めていく人もいましたが、これはどこの会社にもあることだと思います。