京写の評判・口コミ

京写への入社理由・志望動機

働く上で休みは絶対重要になってくると思い、休み重視で選びました。土日祝休みの会社を探していて、年間休日も120日以上と多く、工場カレンダーで1年間の休日がわかる為に予定も立てやすいところに魅力を感じました。ボーナスもきちんと年2回あり、生理休暇や育児休暇等の女性に嬉しい制度も手厚く、福利厚生もしっかりとしています。

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京写での年収・給料：300～399万円

コロナ禍でも給料カットはなく、お給料には満足しています。ボーナスもきちんと年2回支給され、不景気の中でもほぼ満額貰えているので従業員のことを考えてくれているなと思いました。ただ、新入社員の頃は金額に満足していたのですが、勤続年数が上がっていってもお給料やボーナスは新入社員の頃とさほど変わらないところは少し不満です。勤続5年目くらいからお給料が変わらないことに不満を持った人達が辞めていくことが多いです。

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京写のワークライフバランス

2月から6月にかけてはあまり忙しくない為、残業禁止で毎日定時で帰れますが、7月から1月の夏から冬にかけては忙しく、毎日2時間残業は当たり前です。部署によっては毎日3時間以上残業をしていて、残業時間が多いほどサービス残業をしている部署もあります。忙しくない時期は毎日定時で帰れていいのですが、やはり夏・秋がどうしてもきつく、周りの雰囲気もピリピリとしています。人を増やしたりしてどうにかこの差を緩和できないのかなと思います。

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京写の福利厚生

有給休暇も使いたい時に使えて、育児休暇、生理休暇なども女性には嬉しいと思います。500円のお弁当も社員割引で300円割引されるので、毎日200円でお弁当が食べられます。インフルエンザの予防注射も会社内に医師が来て2日間に分けて接種が行われ、1000円の自己負担で受けることができます。扶養家族も同様に1000円の負担で予防接種が受けられる為、とてもいい制度だと思います。福利厚生には満足しています。

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京写はホワイト／ブラック？

部署によると思いますが、トータルで考えるとホワイト企業だと思います。ボーナスもきちんと支給され、残業も部署によってはサービス残業しているところはありますが、大体の部署はきっちり15分単位で残業をつけられます。また、計画有給といって会社員全員で有給休暇を取る日が決まっている制度もいいと思います。年間休日も120日以上と多いのでホワイト企業なのかなと思います。