JR東海ツアーズの評判・口コミ

JR東海ツアーズへの入社理由・志望動機

文系のため営業職で探しており、自分が興味のあるものでないと営業しにくいと感じました。その中でも自分からの飛び込み営業は性格的に苦手で、旅行会社ならば旅行に行きたいお客様に販売するため営業もしやすく、また話すのが好きということもあり、自分らしく働き続けることができるという考えでこちらの会社を選択しました。

JR東海ツアーズでの年収・給料：300～399万円

残業代はしっかりとつくところは良いのですが、まずそもそもの基本給が同年代の他社勤務の平均に比べて3万近くも低いです。働き方改革で残業も繁忙期以外はあまりないため、残業代をあてにすることはできず、毎月厳しい状況です。実家暮らしの方はまだいいかもしれませんが、都会で賃貸暮らしの方はほとんど貯金ができないくらいだと思います。ボーナスが安定支給という点は利点です。ただ、コロナの状況になってからはそのボーナスもないに等しいくらいで、給料については不満が募ります。

JR東海ツアーズのワークライフバランス

繁忙期の残業はどうしても仕方がないですが、それ以外の閑散期等はほとんど定時で上がることのできる会社です。その点はとても良かったと思っています。ただ、朝の始まりが遅いために終わりも遅く、お子さんのいる方は保育園の迎えや夕飯の支度に間に合わないため、実家に頼っているという話をよく聞きます。本社勤めならなんとかなりますが、支店勤務でお子さんがいると、家庭との両立は旦那や親の協力がないとかなり難しい職場だと思います。

JR東海ツアーズの福利厚生

福利厚生で大きいのは旅行に行く際の割引や補助券です。家族等も割り引かれるため家族旅行の際にはメリットは大きいですが、欲を言えば自社商品を利用して売り上げに貢献するのだから割引率はもっと高くてもいいのではないかと思います。他には資格取得のサポート制度や資格取得奨励金があり、若い人のスキルアップのために会社がサポートしてくれる制度は整っています。また、女性のための制度については少しずつ改良中であり、今後より働きやすくなることに期待をしています。

JR東海ツアーズはホワイト／ブラック？

給料が低い点以外は大きな不満はありません。残業代がつかないこともないですし、ブラック企業ではないとはっきりと言うことができます。親会社の影響で少し堅い会社ではあるため、新しいことを始める際にはとても時間がかかる印象はありますが、しっかりと規則に沿って業務が行われると捉えれば良い会社だと思います。成長できるかという点では怪しいですが。