リクルートスタッフィングの評判・口コミ

リクルートスタッフィングへの入社理由・志望動機

家庭と仕事の両立をするために適正な時間内で働くことができるからです。時間の融通が利くことが一番の決め手です。併せて、自分の適正に合った業務内容で仕事を選ぶことができるため選択しました。はじめは雇用形態が派遣でしたが、派遣法改正により無期雇用に契約変更出来たことも利点でした。結果として、時間制約の面でも継続的な雇用があるという安心面においても満足のいく会社であったと思います。

リクルートスタッフィングでの年収・給料：200～299万円

一般的にみると低い年収ですが、自分の労働時間とのバランスを考えると満足のいく収入であったと思います。昇給やボーナスのない点をみれば不満点はありますが、時間の自由面を思えば妥当であったとも考えられます。ただ、長年続けていくうえでのモチベーションが上がりにくく、やはり昇給やボーナスでのマイナスポイントのウエイトは大きかったのかなとも感じます。生活面で困ることのない程度の収入は得られていたので、トータルでみるとある程度満足感を得られる年収であったかなと思います。

リクルートスタッフィングのワークライフバランス

残業はほとんどなく、決められた時間内に自分で工夫して取り組めば業務をこなせる量でした。ワークライフバランスは大変バランスよく取れていたと思います。子育てをしながらの勤務なので、どうしても夕方早めに業務を終えて迎えに行きたかったですし、それが可能な働き方ができたことは非常に恵まれていたと感じます。収入の低さよりも時間的な融通を利かせる方に重きを置いていたので、バランスは良かったと思います。業務内容もアシスタントとしてのポジションなので、責任度合も割と低く、気楽に勤めることができました。

リクルートスタッフィングの福利厚生

基本的な有給休暇はあったものの、その他の福利厚生面は特に利用することもなく、利便性を感じませんでした。勉強制度もあるにはあったものの、実際に利用することはなく、使いにくい印象がありました。使用すれば満足感も上がったかもしれませんが、魅力あるラインナップがないこと、使い勝手が悪いことなどから、どちらでもないという回答に致しました。会社として福利厚生の提供はあったので、その点からいえば不満というわけではなかったのかなと思います。

リクルートスタッフィングはホワイト／ブラック？

勤怠管理もしっかりと管理され、業務内容もしっかりと把握されていました。担当との連絡も月に一度程度はされていましたし、ブラックの要素は見当たらないかなと思います。ただ、順調に勤務していただけあって放置されていた感はあります。こちらから連絡すればすぐに対応はしてくれる状況でしたので、担当による若干の差こそあるものの、会社としてのブラックというほどでもないのかなと感じます。