リクルートスタッフィングの評判・口コミ

リクルートスタッフィングへの入社理由・志望動機

今まで自宅から距離のある就業先で特に不便はありませんでしたが、家族が通院・入院しなければなったことがきっかけで、いざという時にかけつけられる距離で就業したいという希望が湧きました。今までの事務経験は少ないですが、パソコン作業は好きで日々行っているので、未経験就業可能なこちらで事務経験を積んでいきたいと思いました。

リクルートスタッフィングでの年収・給料：200～299万円

特別資格や経験の必要な職種ではなく、未経験でも比較的パソコン作業に慣れていれば就業可能な仕事でした。特に難しい作業も多くはなく、上司や先輩が細かくサポートしてくれます。そこで、仕事に慣れていって、最低限のチームワークができれば教わった作業をこなしていくだけなので、それで決まったお給料をいただける仕事としては比較的良い方だと思います。少し前まではベテランも新人も同じ契約であれば同じお給料でしたが、今年の4月からは新たな給料制度が設けられ、就業年数に応じて限度はありますがお給料が上がるようになりました。

リクルートスタッフィングのワークライフバランス

自身の所属している部署・チームの仕事内容上、正確な仕事量が締め切り時刻にならないと見えないので、正確な残業時間が分かりません。仕事量が分かった時点で仕事の進行度合いも合わせて上司が残業の目安を付けてくれるので、作業する身としてはそれなりに仕事はしやすいです。基本的に残業は多くはありませんが、事前申告で残業なしで帰ることもできますし、家族持ちの方も多いので都合に合わせて早退や遅刻などはしやすい環境でした。お休みも取りやすかったです。

リクルートスタッフィングの福利厚生

自身の契約では交通費の制度がありませんでしたが、今年4月のお給料改訂の際に交通費ももらえるようになりました。特別充実した福利厚生というわけではないと思うのですが、年一度の健康診断や無料の女性の健診はあり、フィットネスクラブ優待や健康に関するサービスがいくつかありました。また、リクルートグループでの優待サービスが少し、派遣会社ならではのスキルアップの講座が無料から有料まで様々ありました。私は無料のOS講座をオンラインで少し受講しました。

リクルートスタッフィングはホワイト／ブラック？

私の所属部署では、上司が遅くまで残っているときは度々はありましたが、仕事が終わらなくて終電といったことは全くありません。基本的に定時に終わるスタンスでした。私たちの契約社員の事務スタッフが仕事を終えて、帰るのを確認してからその上司が帰り、それを確認してそのまた上長が帰るという感じです。上長も、予定があれば定時で帰ります。1年に取らなければいけない有給も計画的に取らないと怒られます。3ヵ月に一度面談があるので、働き方やプライベート含めて相談ができます。上長が変わることもありましたが、どの方もとても話しやすい方ばかりなので、本当に働きやすい環境でした。