ヨコオの評判・口コミ

ヨコオへの入社理由・志望動機

自動車部品（車載用アンテナ）の売り上げが会社の売り上げ高を大きく押し上げているのですが、自動車部品ゆえに利益は少ないです。ただ、半導体用部品（検査用プローブ）の商売が5Gの流れに乗って絶好調で、利益率20%以上を確保して会社の利益に大きく貢献しています。結果として社員への定期賞与や特別賞与に反映され、社員は大きな収入を得ています。

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ヨコオでの年収・給料：800～899万円

利益確保が出来ている事から、社員への給与は群馬県内の企業としてはそれなりに高く満足出来るものです。ただ、残業時間が多く、他部署とのしがらみや田舎企業故の昔からのプロパー社員との軋轢も強いです。私のようなキャリア採用組からすると、仕事一つ進めるのに気を遣ったり、かなりの神経を擦り減らしながら毎日仕事しています。その点を考慮すると、頑張っている社員の給料をもっと上げてほしいと思っています。

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ヨコオのワークライフバランス

残業は部署によって差があります。因みに私の部署はだいたい30～35時間/月が平均です。有給は基本的に取りたい時に取得出来ますが、仕事は誰もフォローしてくれないので休み明けに地獄を見るような事が多々あります。また、その部門の役員が帰宅するまで帰ってはいけないという田舎企業にありがちな変なルールもあります。水曜日は定時退社と全社的に決まっているのですが、実際は定時間で帰宅するのは難しく、19時過ぎまで皆残っています。

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ヨコオの福利厚生

主な福利厚生としては、①外部の福利厚生会社を利用したサービスの提供、②確定拠出型年金（退出金とは別）の提供、③昼食費補助、くらいです。会社は儲かっているのだから、カフェテリアなど社員がメニューの中から自由に選択出来る商品の福利厚生も検討して欲しいと思っています。また、昼食がまずいです。作り置きのお弁当を配布するという昼食なので、味に飽きる＆温かい食事がしたいなど、改善を要求したい事が多々あります。

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ヨコオはホワイト／ブラック？

残業代はしっかりと出る、それなりの福利厚生もある、という事を考えると特に悪くないホワイト企業だと思います。ただ、プロパー社員の立場や意見が強く、キャリア採用で入社した中途採用者にとっては”村社会”のようです。村社会に入っていけない新参者のキャリア採用社員はプロパー社員から無視されたり会議に呼ばれなかったりと、ブラック企業並みの仕打ちを受ける人たちも多くいます。