旭化成ファーマの評判・口コミ

旭化成ファーマへの入社理由・志望動機

志望動機は大きくニ点ありました。MRという職業にチャレンジしてみたいという思いと、大きな会社で安定した仕事をしたいという思いからでした。大学時代の友人にMRの方が多く、大学の友人と会った際にその仕事内容や処遇についての話を聞くうちに興味を抱き、挑戦してみたいという意欲がわきました。しかし、私が転職を希望した当時、MRの転職市場は経験者が同業他社へ転職するというケースが多く、未経験者の採用が少ない状況でした。そこで、未経験者の採用をしていた企業の中でも最も大きな企業であった旭化成ファーマ社を志望しました。

旭化成ファーマでの年収・給料：900万円

給与水準は一般的な営業職と比較すると高いものでしたが、同じ得意先を訪問してほぼ同じ活動量、営業成績の他社のMRの方と比較すると1割程度低かったため、少し不満がありました。営業成績に対するインセンティブもございませんでしたので、どれだけ良い営業成績を上げたとしても、同じ会社の同世代の成績の低いMRとほぼ変わらない給与であったということも給与に対して不満を感じた理由の一つです。

旭化成ファーマのワークライフバランス

MRという職業の特性上、早朝から深夜、休日にいたるまでの営業活動が必要です。大学病院などの重要な得意先を担当すると、医師の出勤時や休憩時間、手術の終了後などに営業活動をすることになり、営業活動時間が非常に長くなります。また、著名な医師を担当することにより、土日に関しても学会や講演会のセッティングや同行などで、ひと月の内に休みがほとんどなくなるケースもありました。こういった状況下においても上司などからフォローが入ることもなく、代休なども取ることができませんでしたので、ワークライフバランスへの満足度は非常に低かったです。

旭化成ファーマの福利厚生

大きな会社でしたので福利厚生については手厚かったので、満足していました。特に住宅については非常に手厚く、上限はありますが家賃の7割が補助されておりました。さらに引っ越しの際には敷金礼金に加えて引っ越し手当も発生するため、引っ越しの際の持ち出し費用がほとんどないという形で安心して引っ越しをすることができました。また、多くの保養所などと契約していたため、休みの際には比較的高級な旅館などにお手軽な値段で宿泊できたため、よく利用しておりました。

旭化成ファーマはホワイト／ブラック？

私には合いませんでしが、どちらかといえばホワイト企業だと思います。営業活動の結果として成果が出ていない場合でもそこまで評価に差はないため、昇進や給与アップなどを強く望まず、それなりに働いていれば安定した給与が得られるためです。また、大企業であるため、コンプライアンスの意識も高く、コンプライアンス違反の懸念がある得意先の訪問や営業活動については絶対にしなくてもよいというルールも徹底されていましたので、安心して働くことができました。