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旭化成アビリティの評判・口コミ

最終更新日:2020/08/31

旭化成アビリティにお勤めの方に、旭化成アビリティで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、旭化成アビリティはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、旭化成アビリティのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております

回答者プロフィール

  • 勤務先:旭化成アビリティ
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:サービス業
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2020/08に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

旭化成アビリティへの入社理由・志望動機

旭化成アビリティの志望理由:障害者雇用だから

宮崎県県北部最大の会社の子会社の障害者雇用の会社だったからです。土日祝日休み、残業は無しで年間休暇日が120日以上で、福利厚生やトイレなどの設備面でも申し分無かったことが選んだ理由でした。二つ隣の町から通いましたが、通勤費も一律で支払われていました。また、緊急時の対応する手順もしっかりマニュアル化されていました。


旭化成アビリティでの年収・給料:200万円未満

年収への満足度:とても不満

ハローワークにて紹介を受けて入社して気づきましたが、障害者雇用ということもあり給料が安く、障害年金を得ないとまずやっていけないくらいの安さでした。22日フルで出ても手取りは12万いけばありがたいくらいの給料の安さでした。手当基準は入社後に教えられ、住宅手当、通勤手当、扶養手当など別枠のルールが決まっており、不文律の箇所が多く、ハローワークの提示額とははるかに違うものでした。今としてはいい勉強だったようです。


旭化成アビリティのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても不満

勤務時間はとても良かったと思います。しかし、朝6時15分に自宅を出て会社に着くのが7時15分位の生活が、3年間以上続きました。勤務時間は8時から16時45分まででしたが、休憩時間は10時と15時の10分、12時から13時までの1時間でした。残業は繁忙期には2時間自主性で行っていました。早く帰ると次の日にプレッシャーを与えられるような環境でした。派遣社員などの給与に関してはとても優遇していました。昇格・昇進については派遣社員登録をかなり優先しており、天下り先として外部の関係会社から多くの人材が集まっていました。


旭化成アビリティの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

福利厚生に関しては、土日祝日が休み、また雇用された時から11日間の有給休暇が出されるなど良い環境でした。しかし有給休暇を消化しようとすると様々なプレッシャーが与えられました。障害者同士でも理解ができないような障害を持った人もいました。また、健常者と身体障害者、精神障害者との具体的な差別発言が、本人のいないところで繰り返されておりました。傷病手当等の手当が受給できる一方、そもそもの基本給の額面が低すぎるため、6割の保証は意味がなくなっていました。


旭化成アビリティはホワイト/ブラック?

旭化成アビリティはホワイト?ブラック?:ブラック企業

そもそも表向きはハローワークからの紹介でしたが、入った後の条件がコロコロと変化し、不文律な面が大変多くありました。また、夫婦や親族等を入社時に必ず落とすという村のルールもあったようです。障害者雇用と言いながら行う業務に関しては、健常者がやりたがらないような単純作業、あまり価値を感じないような製品の作成などを行っていました。


旭化成グループの口コミをもっと見る
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ほかの回答者による口コミ( 旭化成グループ )

口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★★☆ 30代(女性)・営業事務・正社員

年収・給料:300~399万円

周囲に一般職で働いている人が少なく、総合職に比べると年収は低いように感じます。ただ、基本的に定時退社…続きを読む

ワークライフバランス:満足

部署や時期によっても違いますが、私が所属している部署は残業がほとんどなく、有給についても自分でしっか…続きを読む

福利厚生:満足

チェーンのジムが1回500円で利用出来る制度があり、同居家族もその制度を使えるため、相場よりかなり安…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コロナ禍ではいち早くテレワークの体制を整えてくれ、現在に至るまで週1~2の出…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・リフォーム営業

年収・給料:800~899万円

営業なので成績次第ですが、しっかり成績を残せばその分年2回のボーナスにがっつり反映されるのでその点は…続きを読む

ワークライフバランス

営業なので成績ありきということで、成績が芳しくない時は休みにくいということがあるようです。また残業は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。三六協定など会社として気を付けているのだと思いますが、あまり強く言われないの…続きを読む


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旭化成アビリティの口コミ・評判掲示板


名無しさん
旭化成アビリティに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

旭化成アビリティの評判はどうですか?旭化成アビリティの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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旭化成アビリティの基本情報

  • 会社名:株式会社 旭化成アビリティ
  • 本社所在地:〒882-0847 宮崎県延岡市旭町2丁目1番地3
  • 設立:1985年8月16日
  • URL:https://www.asahi-kasei.co.jp/ability/
このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。

目次

旭化成アビリティへの入社理由・志望動機
旭化成アビリティでの年収・給料:200万円未満
旭化成アビリティのワークライフバランス
旭化成アビリティの福利厚生
旭化成アビリティはホワイト/ブラック?
 
 
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