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口コミから見た、ベストライフの評判は?

カンパニー通信に投稿された、ベストライフで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。ベストライフの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:株式会社ベストライフ
  • 本社所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階
  • 従業員数:2,822名
  • URL:http://bestlife.jp/

目次

ベストライフでの年収は?
ベストライフのワークライフバランスへの満足度
ベストライフで働いて満足していること
ベストライフで働いて不満に感じていること
ベストライフはブラック企業?ホワイト企業?
ベストライフの口コミ・評判一覧

Q.ベストライフでの年収は?

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・介護・正社員

200~299万円 ( どちらとも言えない )

当時は20代独身の一人暮らしだったため、そのお給料でも問題なくやっていけました。ただ、今現在のように結婚して、子どもができると中々厳しいのかなと思います。特に家計を主で支えていこうとするには心許ない給料かと思います。共働きでないと厳しいのではないかと思います。これは介護業界全体のことだと思いますが、本社に行ったり施設長達とどんどんポジションを上げていかないと、介護の現場のままでは将来的な昇給を見込めないと思います。

ベストライフの評判・口コミ
公開日:2019年11月
カンパニー通信では、ベストライフの口コミを募集中です。

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Q.ベストライフのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・介護・正社員

不満

日本全国に施設があり、施設ごとに残業量などが全く異なっていました。それは、入居率、スタッフの人数、介護度などによると思います。同じ会社に勤めていても、どの施設に配属になるかによって、全く仕事量が違っていました。私が配属になった施設ではキッチリ決まった時間には次の勤務の職員と入れ替わり退社することができていましたが、出張で行った施設では夜勤が終わっても洗濯物など細々とした雑務が残っていて、残業せざるを得ない状況でした。

ベストライフの評判・口コミ
公開日:2019年11月
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Q.ベストライフで働いて満足していること

30代(女性)・事務職・正社員

始業時間が遅い

始業時間が比較的遅く、朝9時30分から始まるところが1番満足しているところです。部署によっては、その部のみの朝礼が毎朝あるようですが、それ以外はさほど時間に厳しくはないと思います。基本的には10分前には仕事をスタートできるよう出社するように言われてはいますが、毎朝行われる全体の朝礼のスタートにさえ間に合えば、そこまで厳しくは言われません。事前承認が必要ですが、9時より早く出社する場合は、早出残業をつけることもできます。

ベストライフの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(女性)・事務職・正社員

福利厚生

社内に、ミネラルウォーターのサーバーが設置されており、いつでも自由に利用することができます。同じくオフィス内に設置されている自動販売機では定価より20円引きで飲み物を購入することができます。自動販売機のサイドには導入可能な商品が書かれており、希望の商品名を記入することで、その商品を導入してもらうことも可能です。さらにその自動販売機は当たり付きで、高確率で当たりが出ます。私個人だけで月に一度くらいの頻度で当てています。

ベストライフの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

20代(女性)・介護ヘルパー・正社員

仕事のやりがい、面白み

元々高齢者が好きと言うより、人間の反応に興味がありました。その方の心理状態を見極めて、何を求めているのか考え、提供することが好きでした。高齢者の介護で面白かったのは、例えば認知症の方は自分の気持ちを上手に表現することができません。ですが、毎日接していくうちにその方の性格の癖や、傾向を観察して理解を深めていくことができます。自分が何に困っているのか、どうした助けが欲しいのかも自身で分からない方に、こちらが先回りしてサポートし、それに感謝されることが嬉しかったですし、面白かったです。

ベストライフの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年10月

20代(女性)・介護ヘルパー・正社員

尊敬できる上司がいた

その上司は60歳を超えていたのですが、介護業界には40年近く携わっておられました。普通それだけ長いと、初心を忘れて仕事が雑になったり向上心がない方がほとんどですが、私の上司はいつも丁寧な仕事をし、明るく、謙虚な姿勢で高齢者の方々と接していました。他の40,50代の職員は何かと“年齢”を言い訳にして仕事をしていましたが、上司だけは言い訳をせず、20代の私以上に色んなことに気付く方でした。限界を決めるのは自分次第であって年齢ではないことを上司から学び、とても良い方に出会えたと思っています。

ベストライフの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年10月

20代(男性)・介護職・正社員

社風

会社の規模自体は全国に150以上の事業所があり大きかったのですが、その割に年功序列ではなくどちらかというと実力次第では若くても役職者に昇格させるという社風でした。そのため、入社2年ほどで10年ほど在籍している先輩社員を追い抜くということもありましたし、たとえば所長になりたいとか自分の思ったキャリアを努力次第でなるべく叶えてくれる評価制度でした。

ベストライフの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年8月

20代(男性)・介護職・正社員

人間関係

この会社の他にもよかった点は、社内の交流がとても多かったことです。どうしても会社時代の規模が大きくなると互いに知らなかったり交流が乏しかったりするものですが、比較的そういったことはなかったと思います。全国に事業所がありますが、さらに東京、神奈川、埼玉といった感じで各エリアごとに統制されていました。特にこのエリアごとの交流が活発で定期的に情報交換を兼ねて情報交換をしていました。

ベストライフの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年8月
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Q.ベストライフで働いて不満に感じていること

30代(女性)・事務職・正社員

年収・給料

基本給も安く、残業代はつきますが、みなし残業10時間をこえてからしかつきません。定時は18時30分で、残業をつけられるのは19時30分以降からでなくてはならず、19時をすぎてしまうと、事前承認がない残業は認められないため、タイムカードをきることになります。昇給も年に一度ありますが、1000円以下の昇給でなかなか基本給があがりません。ボーナスも基本給の○ヶ月分という計算ではなく、定額です。(基本給の一ヶ月分もありませんでした)

ベストライフの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(女性)・事務職・正社員

評価制度

社内においての評価については、課長クラス以上に気に入られているかどうかが大きな鍵となります。例えどんなに仕事ができない人でも、上の人間に気に入られてさえいれば、評価の対象であり意見も通ります。その為、社内のシステムや悪しき慣習は引き継がれていき、そのやり方についていけない人達は、すぐに退職を選ぶことになります。会社からの評価を望むのであれば、ひたすらに(他部署含む)管理職にごまをすり続けることが必要だと思います。逆に考えれば、それさえできれば評価されます。

ベストライフの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

20代(女性)・介護ヘルパー・正社員

評価制度

会社にどれだけ貢献できるかが評価に繋がるのは当たり前かもしれませんが、人手不足・毎日残業しないと終わることができない無茶なスケジュール・休養も取れないといった労働環境だったので、そんな状況でも会社についていく社員を評価することより、労働環境を良くして労働者を守っていくことをより大事に考えて欲しかったなと思っています。

ベストライフの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年10月

20代(女性)・介護ヘルパー・正社員

会社の理想の押し付けがある

私のいた会社は介護サービス以外のサービスも多く、それが介護者の負担になっていました。サービスがたくさんあることが利用者にとって良いことは分かりますが、人手や時間がないのにサービスを増やして、それを提供するのは会社ではなく現場のスタッフです。会社は現場を知らないので自分達の理想を好き勝手に押し付け、良い結果が出なかったりすると現場のスタッフを叱りにくるのでとてもストレスになりました。

ベストライフの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年10月

20代(男性)・介護職・正社員

年収・給料

業界の特性と言ってしまえばしょうがないのですが、給与面は少し少なかったような気がします。一人暮らしや独身であれば贅沢が出来ないくらいの範疇でしたが、どうしても家族持ちの男性などはそうもいかず会社の社風自体はすごく好きだけれど給与面で折り合いがつかずにしょうがなくやめていく社員が結構いました。結婚と同時に転職していく人は多かったです。

ベストライフの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年8月

20代(男性)・介護職・正社員

評価制度

創業者の意向がかなり強く、ある意味強力なトップダウン型の会社だったかもしれません。効率を重視するがあまり仕事の遅い社員や出来の悪い社員は評価としてどうしても低く見られていた気がします。会社のルールやシステムは絶対という雰囲気がありそれに順応できない社員は入社してから2.3日程度で来なくなる人もいましたので他の会社を見てからだと異様に感じる部分があったのかもしれません。

ベストライフの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年8月
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Q.ベストライフはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・介護・正社員

ブラック企業だと思う

配属された施設によって変わってくると思います。基本はホワイトな企業だとは思います。ただ、忙しい施設ではタイムカードを定時で押してから残業をしていた施設がありました。これでは残業手当ても支払われないですし、そもそも残業していることすら本社には伝わらないはずです。介護の現場での人手不足から来ることかと思います。

ベストライフの評判・口コミ
公開日:2019年11月

30代(女性)・事務職・正社員

ブラック企業だと思う

タイムカードの打刻漏れだけで始末書をかかされ、早出残業もつけさせてもらえないのに9時前に出社させ謝罪させているそうです。その日は謝罪のためだけに、スーツ着用させられたそうです。パワハラもひどく、上司に呼ばれた時は笑顔で走って行かなければ、やり直しといって席に戻ってもう一度笑顔で走らせているのを見たこともありました。

ベストライフの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

20代(女性)・介護ヘルパー・正社員

ブラック企業だと思う

私がブラック企業だと感じたのは、人手不足が解消されず、夜勤は入社当時よりも倍以上に回数が増え、夜勤明けでそのまま日勤を強いられているスタッフもいました。スタッフ達は帰宅しても寝るために帰っているようなもので自分のことが何も出来ないと訴えいたので、私が代表する形で会社に訴えましたが、その代表して訴えたことが災いし、「疲れたと訴えて来ているのはあなただけで、他の人は疲れてないんですよ。言いに来ないんだから。」と言われるだけでした。会社はスタッフの話を聞くつもりは最初からないのだと思い、ブラック企業だと思いました。

ベストライフの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年10月

20代(男性)・介護職・正社員

ブラック企業だと思う

会社の方向性が強く出すぎてしまっているので業務時間中は個人の個性や心といった部分がないがしろにされがちでした。そのため、ある程度社会人経験のある方は割り切って働いている方がほとんどでしたが、新卒の方などはその重圧に耐えれず辞める人が多かったです。

ベストライフの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年8月
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ベストライフの口コミ・評判レポート

ベストライフ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・介護・正社員

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基本給も安く、残業代はつきますが、みなし残業10時間をこえてからしかつきません。定時は18時30分で、残業をつけられるのは19時30分以降からでなくてはならず、19時を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。タイムカードの打刻漏れだけで始末書をかかされ、早出残業もつけさせてもらえないのに9時前に出社させ謝罪させているそうです。その日は謝罪のためだけに、スーツ着用させられたそ…続きを読む


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ベストライフ

20代(女性)・介護ヘルパー・正社員

満足している点:仕事のやりがい、面白み

元々高齢者が好きと言うより、人間の反応に興味がありました。その方の心理状態を見極めて、何を求めているのか考え、提供することが好きでした。高齢者の介護で面白かったのは、例…続きを読む

不満な点:評価制度

会社にどれだけ貢献できるかが評価に繋がるのは当たり前かもしれませんが、人手不足・毎日残業しないと終わることができない無茶なスケジュール・休養も取れないといった労働環境だ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私がブラック企業だと感じたのは、人手不足が解消されず、夜勤は入社当時よりも倍以上に回数が増え、夜勤明けでそのまま日勤を強いられているスタッフもいました。スタッフ達は帰宅…続きを読む


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ベストライフ

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満足している点:社風

会社の規模自体は全国に150以上の事業所があり大きかったのですが、その割に年功序列ではなくどちらかというと実力次第では若くても役職者に昇格させるという社風でした。そのた…続きを読む

不満な点:年収・給料

業界の特性と言ってしまえばしょうがないのですが、給与面は少し少なかったような気がします。一人暮らしや独身であれば贅沢が出来ないくらいの範疇でしたが、どうしても家族持ちの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社の方向性が強く出すぎてしまっているので業務時間中は個人の個性や心といった部分がないがしろにされがちでした。そのため、ある程度社会人経験のある方は割り切って働いている…続きを読む


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