ベストライフの評判・口コミ

ベストライフへの入社理由・志望動機

地方出身の私にとって新宿に本社がある、独身寮を用意するという条件だけで魅力に思いました。介護に関心はありませんでしたが、当時の私はフリーターで上京したかったこともあり就職しました。また、従業員数が多いというのも理由の一つです。全国の授業員は2000人近くで、大企業という言葉に安易な憧れがありました。

ベストライフでの年収・給料：300万円

正直に言って休みは多くありません。激務というわけではありませんが、休みは100日以下です。それにもかかわらず、家計状況は厳しいものだったので、年収については私に限らず多くの従業員が不満に思っていました。営業職として働いていましたが、私の営業成績が極端に悪かったわけではありません。そもそも固定給料なので、月給は変動しませんでした。インセンティブ制度を使っている営業のトップ層ですら年収600万円程度で、夢のない仕事だと思っていました。

ベストライフのワークライフバランス

ワークライフバランスという概念が会社にあるのかどうかも不明です。個人営業の仕事なので、基本的に平日に休みを取ることになります。ですが、平日故にお客様から連絡は来ますし、休日だと分かっているはずの本社ですら連絡が入ります。元々休みが少ない上にその休みの中ですら電話が入りますし、休日返上で働くこともありました。当然、休日手当は出ません。交通費しか出ない、実質的にただ働きです。残業時間は少なく、基本的には定時の時間で帰れたため、そういった意味では悪いものではありませんでしたが、夜間でも認知症のお爺ちゃんから電話が掛かってくることがあるので気が抜けません。

ベストライフの福利厚生

社会保険や雇用保険など、最低限必要なものは揃っています。一応、グループ会社が経営しているクリニック受診時には割引が適応されますが、そのクリニック自体数が多くないので、当時私が住んでいた場所を考えると普通に近くのクリニックに受診した方が安上がりでした。子供手当てがありましたが、額が低い上に適応されるのは子供が中学を卒業するまでなので子供を持つ社員にとっても不満があったようです。現場職員は准看護師になれる制度がありましたが、審査が相当厳しいようで使える職員はごく僅かでした。

ベストライフはホワイト／ブラック？

給与が低く休みが少なく、その休みですら電話が掛かってくる始末でした。福利厚生も必要最低限です。長時間労働はありませんでしたが、総じてブラック企業だと思います。経営は社長のワンマンで上役は社長の親族なため、一定以上の昇進も難しいです。昇給額も小さく、普通に賃貸を借りて生活するのが困難です。会社では副業は禁止されていましたが、会社の給料だけでは食べていくことが出来ないため、誰々が副業をしているという噂はよく耳にしました。