口コミから見た、コカ・コーラボトラーズジャパンの評判は？
カンパニー通信に投稿された、コカ・コーラボトラーズジャパンで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。コカ・コーラボトラーズジャパンの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
- 本社所在地：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー
- 従業員数：16,775名
- URL：https://www.ccbji.co.jp/
目次
コカ・コーラボトラーズジャパンでの年収は？コカ・コーラボトラーズジャパンのワークライフバランスへの満足度
コカ・コーラボトラーズジャパンの福利厚生への満足度
コカ・コーラボトラーズジャパンで働いて満足していること
コカ・コーラボトラーズジャパンで働いて不満に感じていること
コカ・コーラボトラーズジャパンはブラック企業？ホワイト企業？
コカ・コーラボトラーズジャパンの口コミ・評判一覧
Q.コカ・コーラボトラーズジャパンでの年収は？
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・製造・正社員
650万円 ( 満足 )
基本給だけで言えば、とても満足出来ない額になるかと思います。しかし、夜勤もある交代勤務なので深夜手当や交代勤務手当も含まれてきます。トータルで見ると、子ども含め5人の家族でも贅沢は出来ませんが、お金がなくて困るというようなことも無いので現状ではある程度満足しています。子どももある程度大きくなれば妻も働くようなので、世帯収入としては困ることもないと思っています。ただし、将来を考えると、いつまで交代勤務に身体が耐えられるかなどの不安もあります。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・機械オペレーション・契約社員
200万円未満 ( どちらでもない )
基本は機械が行う缶飲料の生産からケースに詰められるまでを管理する仕事です。機械が不良品を排斥します。その排斥品の処理と機械の不調を直すのが私の主な仕事でした。しかし、缶蓋や空缶を供給したり、殺菌するレトルトの機械の対応もしなくてはいけません。仕事の幅が広いので、この給料にしては割に合わないと思います。しかし3年間勤めたのですが、それでもまだ覚えることが多かったです。任せられていない仕事もありました。仕事を全て出来てはいないので、どちらでもないという気持ちです。
コカ・コーラボトラーズジャパン埼玉工場の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 50代(男性)・システムエンジニア・正社員
600～699万円 ( 満足 )
給与はバブルの崩壊前までは非常に高く、バブルの崩壊した後は、右肩上がりとなることはありませんでした。しかし、その後でも他社と比べると高いボーナスでした。トヨタなど世界的企業に比べると低いですが、まだまだ他社が年間4ヶ月という時代においても、年間6ヶ月を維持しており、とても高い年収を維持していました。また、確定賞与の制度があり、決算で最終利益が確定し、確定額によって3回目の賞与が10万円ほどありました。また、福利厚生も充実しており、年収をカバーする制度があったのも魅力です。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの評判・口コミQ.コカ・コーラボトラーズジャパンのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・製造・正社員
不満
現在の配属部署は最新の設備を導入し、人員を削減した所となっています。配属当初の話では、オートメーション化で人の負担を大幅に削減したとありました。しかし、実際には最新設備ではあるけれども管理機器の数が倍になっており、全く負荷が減っていなかったのが現状です。しかも特殊製品が多く最新の機器が使用出来ず、人手で作業しないといけないものも多数存在しています。負荷が減っていない現状で人員削減をしているので、作業が終わらず残ることも多いため、休みの日以外は仕事だけという日が多いです。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・機械オペレーション・契約社員
満足
残業はたまにしかないです。しかし、3時間半の残業が続く時もあります。3年間で休日出勤をしたことはありません。有給休暇は年に5日は確実にとれます。それ以上申請しても休めないことは、まずないです。機械のトラブルがあって休憩に行けないことは年に１～2回はあります。30分だけ行けるときは年２～3回ほどあります。契約社員だからか、正社員の方がトラブル対応で行けなくても大抵は行かせてくれました。自分の時間がほしいので、残業があまりない点で満足を選びました。
コカ・コーラボトラーズジャパン埼玉工場の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 50代(男性)・システムエンジニア・正社員
不満
会社の業務時間内で仕事が終ることはありませんでした。コスト削減の元に人員削減されました。しかし、仕事は減ることはありませんでした。そのため、24時頃の深夜でも仕事しており、カプセルホテルへ宿泊し翌日出社なんてことも珍しくありませんでした。一応土日は休みですが、自宅から会社のシステムにリモートログインして仕事していたケースもありました。休日でも自宅PCで働いていたり、電話がかかってくることも当然ありました。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの評判・口コミQ.コカ・コーラボトラーズジャパンの福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・製造・正社員
不満
数年前から手当て関係の削減が始まりました。最近では子ども手当てが無くなった事が私を含め従業員からの不満が大きかったです。昇進以外に大きく収入を増やす方法は無いのですが、上は団塊世代が抜けて若返りが進み、今度は若い管理職で揃っているため、空きが出来ず頭打ちの状態です。そんな中で子どもが産まれても収入が増えることなく、昇給もあまり見込めない現状では満足出来るものではありません。通勤手当については、一般のガソリン単価より高めの設定で計算してあり、消耗品に充てるくらいの余裕があるので満足できるところもあります。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・機械オペレーション・契約社員
不満
社会保険制度はちゃんとしています。寮費は安くて、光熱費はよっぽどでなければ追加で請求されることはありません。通勤用の自転車も貸してくれました。しかし工場内については不満があります。私は土日や祭日は関係ない勤務形態です。土日の社員食堂のメニューはラーメンしかありません。製造業務以外の正社員は出勤しないからでしょう。飲み物の自動販売機は自社のしかありません。甘いものがほとんどなので体に悪いです。不良品をタダで飲めることもありますが、あまり提供されないし甘いものが多いです。1番の不満は、工場内の来客の目につく場所を改装する費用があるのに、休憩室の空調を直さないことです。冬場に使えずに過ごしました。
コカ・コーラボトラーズジャパン埼玉工場の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 50代(男性)・システムエンジニア・正社員
満足
会社の健康保険でポイント制でいろんな物が購入できましたし、旅行へも利用できました。また、提携するホテルも多く、旅行に安価で宿泊することもできました。旅行だけでなく、スポーツクラブ、いろんな施設、いろんなお店と提携しているので普通より安く購入できました。何と言ってもガソリン料金が専用のカードを作ることで一般より10円安くなりました。車通勤だけでなく普段でも利用できたので、家族全員で利用することができました。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの評判・口コミQ.コカ・コーラボトラーズジャパンで働いて満足していること
30代(男性)・ルート配送業・正社員
福利厚生・時間外手当がしっかりしている
福利厚生については言うまでもなくちゃんとしています。また、労働組合が非常に強い組織になっていますので、不景気な時代が来ても簡単に給料カットなどの心配はなかったです。各担当するルートに対してウエイトにばらつきがあり、大変なルートを任された時はほぼ残業が発生します。時間外手当についてもしっかりと勤務時間を管理してくれるのでサービス残業の心配はありません。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの働きやすさ・評判は？30代(男性)・ルート配送業・正社員
人間関係
どちらかというとルート配送の場合は力作業ですので肉体的には結構大変です。在籍時は関西の営業所で3つ程経験させていただきましたが、どこの営業所にも言えることですが、同僚・上司ともに人間関係はとても良いです。帰りが遅くなる時はお互いフォローしたり、時間があれば近くにいる配送員と食事にいったりなど、気さくな社員が多い印象です。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの働きやすさ・評判は？50代(男性)・物流倉庫管理者・正社員
福利厚生
健康保険組合にポイント制度があり、ポイントは薬、人間ドッグの補助にもできるが、旅行費用などに充当することもできる。ポイントは1年毎に付与されるので2年に1度くらいには旅行ができる。また、スポーツクラブ、ホテルなどの関連利用できる施設が増えたので無料で利用できる。また、時々不定期ではあるが、映画のチケット、巨大なテーマパークのチケット、補助金などがもらえたりする。主要なオフィスですとインフルエンザの注射の予防接種もできる
コカ・コーラボトラーズジャパンの働きやすさ・評判は？50代(男性)・物流倉庫管理者・正社員
仕事のやりがい、面白み
設備の管理を行うことができるが、販売が中心の会社のため、中途入社でスキルの持った人は自分のやりたいことができる。設備の新たな更新計画を自分で策定したり、システムの更新計画も自分で立案することができる。スキル、技術の持った人であれば外部業者との交渉、システム、ソフトウェアの選定などハードからソフトウェアに関わること全般に対して自分のやりたいことを任せられるケースが多いので自分の力を発揮することができる。
コカ・コーラボトラーズジャパンの働きやすさ・評判は？Q.コカ・コーラボトラーズジャパンで働いて不満に感じていること
30代(男性)・ルート配送業・正社員
時間外管理が厳しい
ルート配送の場合は大抵残業が発生します。朝も8出勤で定時は17時になるのですが、時間指定などの先方もあるので定時で仕事が終わるのはほぼ皆無と言えます。そんな中、結構残業に関しては厳しく見られているのであまり残業が多くなると強制的に定時で帰るよう言われてしまいます。反対に言えば良いことなのかもしれませんが、他の社員に負担がかかってしまうので私はそのような対応に不満を感じていました。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの働きやすさ・評判は？30代(男性)・ルート配送業・正社員
仕事ボリュームに差がある
ルート配送の場合は各担当のルートがあり、その中で配送するのですが、明らかに仕事ボリュームの軽いルート、重いルートがはっきり分かれています。上司も改善はしないといけないとは思っているみたいなのですが、各ルートの補正は周りが思うより相当大変な作業となるので手つかずとなっている状態です。その点に関してはすぐに対応できないこともわかるのですが、少し不満に思う点ではあります。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの働きやすさ・評判は？50代(男性)・物流倉庫管理者・正社員
評価制度
評価制度において、正当な評価が十分行われていない。職種と職能が連動しているので、技術、スキルがアップしても職種、ポストが空いていないと昇給することがない。また、評価においても、相対評価ですのでレベルの低い拠点ですと、高評価を受けることは簡単ですが、レベルの高い拠点です高評価を受けることはちょっと大変になります。そのため、ボーナスなどに反映する評価が拠点により異なったりします。合併を繰り替えして大きくなった会社ですので、ひとつの会社として機能していない部分が多い。
コカ・コーラボトラーズジャパンの働きやすさ・評判は？50代(男性)・物流倉庫管理者・正社員
個人としての成長・スキルアップ
合併を繰り返して大きくなってきた会社ですので、新しい大きな会社はキャリアアップのシステムが十分整っていない。それだけでなく、人を育てる、教育という考え方が乏しく、昔ながらの先輩の背中を見て覚えるという慣習があるので、なかなか人が育たない。それだけでなく、ただ単に長く在籍している仕事のできない社員ばかりが多くなっている。しかし、上のクラスの人達はただ単に席に座ってパソコンを見ているだけの人も少なくない。
コカ・コーラボトラーズジャパンの働きやすさ・評判は？Q.コカ・コーラボトラーズジャパンはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・製造・正社員
ホワイト企業と思う
全体的に見るとホワイト企業になってきたと思います。少し前までは残業を付けられないのは当たり前で、休日出勤2日しても1日分しか申請出来ないなどもありました。しかし、今は改善が進み残業はきっちり付けるようになり、休日出勤はそもそもしないなど当たり前の事かもしれませんが良くなってきたと思います。しかし、忙しい部署では今でもサービス残業をしている所もあるようです。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・機械オペレーション・契約社員
ホワイト企業と思う
休憩は食事の1時間の他に、30分休憩を２回とれる場合もあります。休暇を申請したら、残業や早出をしてもらう代わりの人の承諾を得られれば休めます。残業はたまにしかなく残業代はちゃんと支払われます。年に5日は有給休暇を確実にとらせてくれます。上司からハラスメントをされることはなく、人間関係の面では恵まれた方だと思います。
コカ・コーラボトラーズジャパン埼玉工場の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 50代(男性)・システムエンジニア・正社員
ホワイト企業と思う
どちらかというとホワイト企業です。しかし、完全にホワイトではなくグレーに近いです。世界的有名なブランドなので、会社のイメージを非常にこだわります。そのため、まずいことになると強権的なシステムが発動します。会社としてはいい会社です。しかし、45歳以上になると、課長職であっても早期退職の対象となります。そうなると、退職を促すような指示があります。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの評判・口コミ30代(男性)・ルート配送業・正社員
ホワイト企業と思う
私は残業してでも与えられた仕事をしたい方なのであまり共感はできないのですが、やはり社員の残業が多くならないよう、時間外に関してはしっかりと管理しているため、その点はホワイト企業と言えます。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの働きやすさ・評判は？50代(男性)・物流倉庫管理者・正社員
ホワイト企業と思う
表面上は違法残業防止などを行っており、セクハラ、パワハラなどを防止、懲戒するシステムも確立しています。違法となるような行動を行うと懲戒となることがはっきりしているので見た目ではブラック企業ではないと思えます。
コカ・コーラボトラーズジャパンの働きやすさ・評判は？