口コミから見た、平和堂の評判は？
カンパニー通信に投稿された、平和堂で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。平和堂の評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社 平和堂
- 本社所在地：〒522-0054 滋賀県彦根市西今町1番地
- 設立：1957年6月18日
- URL：https://www.heiwado.jp/
目次
平和堂での年収は？平和堂のワークライフバランスへの満足度
平和堂の福利厚生への満足度
平和堂で働いて満足していること
平和堂で働いて不満に感じていること
平和堂はブラック企業？ホワイト企業？
平和堂の口コミ・評判一覧
Q.平和堂での年収は？
評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・接客・サービス・正社員
350万円 ( 不満 )
毎年2回出るボーナスはとても良かったです。月20万は手取りでもらっており、ボーナスも額面で60万円近くもらっていました。しかし、手取りは残業時間のMAX（40時間）を換算した額で、サービス残業は正直めちゃくちゃありました。給与額には満足していましたが、サービス残業のことを考えるともっともらえてもいいのでは？と思いました。その割に全く仕事をしない上司が自分の3倍近くもらっていることで、フラストレーションが溜まりまくりました。
平和堂の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・小売り・アルバイト・パート
130万円 ( とても不満 )
あまりにも覚えることや仕事量が多く、お客様を対応しながらの指導を受けるためきちんと仕事を教わる前にもう実践（売場）させられます。そんな状態でお客様の対応をするためミスやクレームにつながり実際に辞めていく人が多いです。また、人が少ない状態で作業をするために、実際には社員がやるような仕事までなぜかパートであるにもかかわらず覚えさせられます。そういった中フォローもなく、野放しの状態にされるので非常にストレスがたまりやすいです。
平和堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・販売・正社員
400万円 ( どちらでもない )
平均年収は全業種平均から見ると低いと感じています。同業種平均から考えると、平均的かやや上と思います。昇給については年1回と通常の昇給で有り、昇給額も平均的だとは思いますが、役職や等級が上がらないと昇給しなkあったり少額の昇給であるため、管理職であっても年収額はあまり良くないと思います。賞与に関しては平均的な金額であると思います。これも役職によって支給月数が違うと思います。年2回の夏冬に加えて、業績の状況により4月頃に決算賞与が支給されることがあると思います。金額はそれほどでもありませんが全従業員（パート含む）対象のことが多いです。
平和堂の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・販売、接客・正社員
300～399万円 ( 不満 )
他社の小売業と比較すると多く賃金が貰えていると思います。ただ、人員の削減やコストカットを大きく掲げ、残業ゼロを進めていますが、業務量はどんどん増えています。それに対する説明もなく、業務が改善されたという実感もありません。実際に管理職による不正労働があるため、下の者もそうせざるを得ない空気感はあると思います。もちろん配属される店舗にもよりますが、休憩が取れていないパートナー社員も見かけたことがあります。その状態が慢性化している以上、給与に対して満足は出来ません。
平和堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・接客・アルバイト・パート
200万円未満 ( 満足 )
基本的に従業員同士仲が良く、40代女性の従業員が多い中、数少ない20代ということもあって特別可愛がっていただけました。そのため、毎日充実していて満足度は高いです。繁忙期などはなかなか難しいですが、基本的に面倒見のいい方が多く、分からないことも丁寧に教えていただけました。ですが、賃金は安いため、特別多く稼ぎたいと思っていたり、人間関係が悪かった場合は満足度が変わっていたと思います。当時は扶養内での勤務で責任の軽いアルバイト勤務だったため、満足のいく環境だと感じることができました。
平和堂の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・検品、品出し、発注、事務作業・正社員
200～299万円 ( 不満 )
説明会の時にはボーナスが年間4カ月と聞いていたましが、全くそんなことはなく、実際の所1.5カ月もありませんでした。そして基本給は高いものの、残業が一切できないし、仕事量が半端なく多いです。品出し、ピッキング、売場変更に発注業務、そして事務作業のpop作りや、売場の計画、その他にもピッチでお客様のクレーム対応、発注先での対応、その他にも色々な仕事量を8時間という拘束時間で終わらせないといけません。そこまでして年収が300いかないのはとても不満です。
平和堂の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・販売職・正社員
300～399万円 ( 不満 )
お店毎の売り上げ、目標達成率がボーナス支給額に影響します。競合店の進出や新店舗での無謀な予算組みなど、個人の力ではどうしようもない外部の要因による不振であっても、容赦なくボーナスは減ります。このご時世、ボーナスが出る所はありがたいです。しかし事務系などの普通の会社員よりしんどい思いをしても、もらえる金額が少ないことに納得はしていません。また、会社ではサービス残業はしないように言っていますが口だけで、サービス残業をしないと回らない店舗運営がほとんどです。サービス残業の分も考えると社員もかなり給与ダウンしています。
平和堂の評判・口コミQ.平和堂のワークライフバランスへの満足度
評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・接客・サービス・正社員
不満
残業時間は大体毎月MAX（40時間）を超えます。当然、サービス残業がめちゃくちゃありました。最初の方は残業は全くさせられませんが、半年の試用期間が終わり、残業が解禁されてからは残業祭りです。上は「ワークライフバランス？仕事優先やろ？お客様第一やろ？」みたいな感じです。仕事が大好きでプライベートよりも仕事！という人にはいいかもしれません。
平和堂の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・小売り・アルバイト・パート
とても不満
常に人が足らない状況の中人員が補充されるわけでもなく、売り上げや数字に厳しく理解してもらえません。そのため、自分のプライベートを充実させようとしても、こういった経緯があるために休日でも出勤せざるを得ない状況です。また、こういった所では主婦の方々が多く働いているので、子供のことで何かあったときは代わりに出勤しなければならず、自分の休みを優先できないからです。
平和堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・販売・正社員
どちらでもない
数年前まではよくある昭和の雰囲気の残る企業でありました。有給取得率が低かったり男性の育児参加率が低いということもありました。近年の有給取得義務化などを背景に、急速にワークライフバランスの充実に力を注いでいます。今後の課題は男性の育児休業取得率向上に向けた取り組みです。過去に取得した男性が少ないことや、日数が少ないなども影響しているのでどこまで浸透するかわからないですが、現在最優先で取り組んでいます。
平和堂の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・販売、接客・正社員
どちらでもない
残業に対しては特に厳しく管理されています。しかし、それに応じた仕事量の削減や人員の補充は行われないため、人によってはサービス残業をしている人もいます。月に約30時間の残業は許容範囲ですが、配属店舗によってはこれを超えるような残業が発生したり、慢性的に30時間の残業が必要になったりします。会社としては当然これを禁止しています。ワークライフバランスの観点で言うと、産休や育休、有休その他の休暇も存在します。しかし、これらの制度をとる余裕、空気感も配属された店舗によって違います。私が配属された店舗では、休憩なし、事務仕事も全て立ちっぱなしで、管理職も平気でサービス残業、妊婦に対する業務軽減も行われない店舗でした。
平和堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・接客・アルバイト・パート
満足
アルバイトであれば基本的に働きたい時間を融通させていただけますが、慢性的な人手不足のためシフト提出後は結構な頻度で「この日出られないかな？」という打診があります。シフト作成の主任も必死なため、期待に応えられないと期限を損ねてしまう事もありました。私は昼～夜にかけて働きたかったため問題ありませんでしたが、基本的に夜の方が人手不足で、退勤までに掃除や後片付けが間に合わず残業はままありましたが、アルバイトにサービス残業をさせることはなかったので、夜の時間帯の高めの時給で残業代が付いたのは私は嬉しかったです。
平和堂の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・検品、品出し、発注、事務作業・正社員
不満
残業が一切ない為、残業で稼げません。そして先程も記載しましたが、仕事量が半端なく多い為、ワークライフバランスもよくありません。もう少し残業を増やして8時間という拘束時間での仕事量を減らしてほしいです。そうでなければ私達従業員の身体的に心配になってきます。ましてや、ただでさえ離職率も悪いのに、この状況を変える気がない会社の方針に嫌気がさします。もう少しでいいから従業員を労ってほしいものです。このままではいい人が辞めていくのも時間の問題になってきます。
平和堂の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・販売職・正社員
不満
去年から年間5日間有給所得が義務付けられました。しかし自分で思った通りの休みがとりにくく、シフトの中に消化するためだけに無理矢理入れています。有給で休んでも仕事量が減るわけではなく、残業でその分をカバーしなければならない状況です。取得必須の連休制度もあります。社員が少ない店では連休を作れず、単発の休みを何回か作って無理やり消化しています。当然ですが土日祝と盆正月の休みは期待できません。シフトありき、自分の希望休は後回しが実情です。
平和堂の評判・口コミQ.平和堂の福利厚生への満足度
評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・接客・サービス・正社員
満足
福利厚生は一応しっかりしています。社宅制度、健康保険組合、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、社員買物補助制度、確定拠出年金、（育児休職制度、育児短時間勤務制度、再雇用制度）など一般企業の待遇はあります。持ち株会は結構強制なところもあります。他にも旅行やお店の割引が効く制度があり、割引制度は結構便利です。特に悪いところやめっちゃ良いといったことはないので、まぁ普通に満足かなといった印象になります。
平和堂の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・小売り・アルバイト・パート
満足
福利厚生などは大企業であるためしっかりしており、従業員割引によってお買い物をする場合は実際よりも安く品物を購入することができるので、日常生活を送る上ではとてもお得に感じます。しかし、社員だけの福利厚生などがあり、パートである限りはそれらを受けたくても受けられません。例えば、株を買うにしても社員なら少し優位に買えますが、パートだと一般と同じ額で購入します。
平和堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・販売・正社員
満足
昼食補助の支給をしています。一日当たりの支給額は170円ほどですが、社員食堂完備している事業所では食堂利用金額の一部を、していない事業所では自社商品の朝食利用時の金額補助をしています。従業員の買い物割引も導入されており、食料品は5％、衣料品などは10％ほどの補助をしています。現金補助ではなく給与での戻しとなります。そのほか、忌引・結婚休暇などの特別有給休暇は他企業と同レベルでの完備となっています。
平和堂の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・販売、接客・正社員
満足
福利厚生に関しては一部上場企業であることもあり、整備はされていると思います。社宅もありますし、交通費も支給されます。単身赴任者に対する帰省旅費も申請できますし、社内買物割引も適用されます。女性に対する制度も整備されており、産休や育休は当然として、通院休暇や生理休暇も取得できます。産後の復職の制度も多様な働き方を推進しております。周りの空気感や管理職がその制度を知らなくても人事に連絡を直接取ってしまうことも可能なので、正直、制度を使ったもの勝ちではあると思います。制度としては整備されていると感じます。
平和堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・接客・アルバイト・パート
どちらでもない
アルバイト社員には、特にこれといって福利厚生というものはありませんでした。従業員だからといって購入する商品が安くなるということはなく、お昼休憩になると皆自腹で商品を購入するかお弁当を持ってきていました。働いていて良かったことは、賞味期限が近付いてお客様にお渡しできなくなった商品を、バックヤードで従業員価格で購入できたことです。高いお菓子などを1000円～1500円ほどお安い値段で購入できるときもありました。
平和堂の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・検品、品出し、発注、事務作業・正社員
満足
福利厚生は満足しています。今年に私は父を亡くしました。その時にも忌引き休暇がきちんと出ましたし、育児休暇なども導入していて、半年に一回丸連といって特別休暇のような6連休制度もあります。そしてきちんと残業したら10分単位で残業代が出ますし、研修制度も毎月に一回きちんとした研修が受けられます。また、eランニングといってその日の研修内容をインターネットで見ることのできる環境も整っている為、福利厚生の面では満足しています。
平和堂の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・販売職・正社員
不満
退職金や交通費の支給、財形貯蓄などしっかりとしています。店では社員食堂が完備されており、昼食は安価に食べられます。1食あたり300円ほどで食べられるので食、費面では大変助かります。そういった面では小売業の中では割とよい方だと思います。しかし正月ならおせち、クリスマスならケーキ、節分なら太巻きとイベントの度に店で販促があり、その度に社員で一人複数点買いまわります。そういった販促イベントでもお客様と同じ値段で買わないといけないので、お得感などはまったくありません。
平和堂の評判・口コミQ.平和堂で働いて満足していること
Q.平和堂で働いて不満に感じていること
Q.平和堂はブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・接客・サービス・正社員
ブラック企業と思う
残業時間は月40時間を大体超え、サービス残業も多いです。パワハラ・セクハラ等のハラスメントの温床です。特に上の方々は本当に酷かったです。自分の年代でも友人がパワハラ被害で自〇してしまいましたが、口外しないように言われましたし、パワハラ加害者が処分された話も聞いていないので、のうのうと生きていると思います。そういう体質からも真っ黒企業だなと思います。
平和堂の評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・小売り・アルバイト・パート
どちらかと言うとブラック企業と思う
人が少ない状態なのに仕事をする作業量が非常に多い点や、それをこなしつつお客様対応に追われてると長時間かかり、ただでさえ遅れていた作業ができなくなってしまうことです。また、人が少ないのでしっかりとした教育を受けることも出来ず、そのまま売場に放り出されたような状態や本来ならば社員の人がやる仕事までしなくてはいけないからです。
平和堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・販売・正社員
どちらとも言えないと思う
数年前まではブラック企業に該当していたと思います。サービス残業もあり、決してホワイトではなかったと思います。近年サービス残業の撲滅などに取り組んでいます。サービス残業が発覚すると管理職の管理監督責任を問うことも増えており、撲滅に必死になっています。また、まだまだ十分とは言えない男性の育休や、ワークライフバランスについても現在から将来にかけて取り組んでいます。
平和堂の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・販売、接客・正社員
ブラック企業と思う
ホワイト企業とまではいきませんが、グレー寄りのブラックだと思います。繰り返しになりますが、店舗によって差が大きいです。転勤はありますが、周りの環境に関しては自分で選ぶことは出来ないので運です。ただ、サービス残業や能力以上の業務の強要が横行している様子を見てしまっている身として思うことは、戦後の働き方がまだまだ根付いているのだなと思ってしまいます。
平和堂の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・接客・アルバイト・パート
ブラック企業と思う
アルバイトやパート従業員にとっては働きやすい環境でしたが、正社員の方にとっては厳しい環境だと感じました。アルバイトやパートではできない責任のある業務をこなすために、正社員の方がサービス残業をしているところを何度となく見てきました。正社員の方には固まった休暇の申請があるようでしたが、その休みの前後は激務に追われて毎度疲れている様子でした。
平和堂の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・検品、品出し、発注、事務作業・正社員
ホワイト企業と思う
完全にホワイト企業だとは一概には言えませんが、サービス残業などもなく完全週休2日で休めるので、ブラック企業ではないと思います。たしかに仕事量は多いですが、それなりに頑張ったら上司が褒めてくれたりと、自分自身が成長できる環境は整っていると思います。ですが、欲を言えばもう少し仕事量を減らしてほしいです。
平和堂の評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・販売職・正社員
ブラック企業と思う
平和堂は食品でもっている会社なのですが、まず定時で上がれることはありません。みんながやっているからという理由だけでサービス残業を強要されます。1日12時間ほど働きますが、サービス残業ありきの勤務時間だという気持ちでいたほうが良いです。パート以外の正社員は一日中仕事をしています。忙しいと休み時間もほぼ取れません。
平和堂の評判・口コミ