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口コミから見た、日本司法支援センターの評判は?

カンパニー通信に投稿された、日本司法支援センターで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。日本司法支援センターの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:準独立行政法人 日本司法支援センター
  • 本社所在地:〒164-8721 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー8階
  • 設立:2006年4月10日
  • URL:https://www.houterasu.or.jp

目次

日本司法支援センターでの年収は?
日本司法支援センターのワークライフバランスへの満足度
日本司法支援センターで働いて満足していること
日本司法支援センターで働いて不満に感じていること
日本司法支援センターはブラック企業?ホワイト企業?
日本司法支援センターの口コミ・評判一覧

Q.日本司法支援センターでの年収は?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務・正社員

200~299万円 ( 不満 )

年収や給料についてはやはり不満です。大学新卒で、住宅手当等、地域手当を含め、残業なしだと手取りが18万円を切ります。ほかの独立行政法人の中でワースト2位の給料だと聞いています。(ワースト1位はわかりません)。全国転勤で総合職のような仕事の割には給料はかなり低い方ではないでしょうか。わたしは、比較的仕事量の少ない部署に配属中のため、残業が月に0時間~10時間ほどで、残業が0時間だとやはり給料が少なく感じます。ボーナスは4.4ヶ月分で普通ではないでしょうか。

日本司法支援センターの評判・口コミ
公開日:2019年8月
カンパニー通信では、日本司法支援センターの口コミを募集中です。

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Q.日本司法支援センターのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務・正社員

満足

わたしの現在の配属先の部署は法律事務所のため、比較的仕事量が少なく、残業は多くて10時間/月ほどです。ですが、部署によっては忙しく、月に60時間を超えているようです。60時間を超えると指導が入るようなので、それを超えるようであればサービス残業をしたりするときもあると聞いています。部署によって忙しさが異なるので、忙しい時期にはみんなカリカリしていて仕事がしづらいです。休憩時間はしっかりと1時間あるので、お昼はゆっくりと休憩することができます。

日本司法支援センターの評判・口コミ
公開日:2019年8月
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Q.日本司法支援センターで働いて満足していること

40代(男性)・事務職員・正社員

安定している

法務省管轄の独立行政法人なので、身分が国家公務員に準拠しており、安定していました。テレビや駅のポスターなどで広告を打ち、知名度向上に努めていたので、独立行政法人の割には認知度もあり、一般の方に知られる存在でもあったと思います。給与体系も国家公務員に準じていたので、人事院勧告に従って増減が定められていました。

日本司法支援センターの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

40代(男性)・事務職員・正社員

公的な仕事ができる

経済的な困窮者や、刑事事件被疑者、犯罪被害者の方に法的サービスを提供する仕事なので、公的な役割が強く、広く一般国民の役に立っているという感覚がありました。窓口などで対面でサービスを提供するため、利用者さんの顔を直接見られる仕事であり、利用された方からお礼を言われた時などは強くやりがいを感じる仕事でもありました。

日本司法支援センターの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(男性)・事務・正社員

有給休暇が取得しやすい

法務省の管轄の組織なので、コンプライアンスを守る意識が高く、「有給休暇の取得は労働者にとって当然の権利である」という意識が社内全体に根付いています。そのため、同じ職場で働いている人ともお互いに有給休暇をいつ取るかという話が気軽に出来ており、有給休暇を取得することに対して遠慮のような感覚が他の会社よりは少ないと思います。

日本司法支援センターの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月

30代(男性)・事務・正社員

毎年必ず昇給する

職員の立場が準公務員という位置付けのため、給与形態が公務員と同じように表で予め決まっており、一年でどれだけランクが上がるというのもきちんと職員給与規定で決まっています。もちろん、評価によって上がる幅は異なりますが、いわゆる窓際社員のように会社から見捨てられた扱いをされていても、不祥事さえ起こさなければ昇給ができます。

日本司法支援センターの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月
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Q.日本司法支援センターで働いて不満に感じていること

40代(男性)・事務職員・正社員

全国転勤がある

身分が国家公務員に準拠しているため、全国への転勤が義務付けられています。ただし、国家公務員に準じているとはいえ、手当は裁判官や検察官などの国家公務員や法務省の役人とは違って手薄なことから、転勤に際し費用の持ち出しも多く発生することもあります。また、業務上必要な転勤ではなく、単に管轄象徴である法務省へ「何人を異動させました」という報告のためだけの転勤である側面が強かったため、これを受け入れられずに退職する職員が多く存在しました。

日本司法支援センターの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

40代(男性)・事務職員・正社員

配属先によって残業が多い

配属する先によっては、月に150〜200時間近くの残業が発生する部署がありました。このため、メンタルに不調をきたす職員も多く、常に何名かの長期休業者を抱えている状態でした。執行部はこういったことに特に関心はなく、長時間残業が常態化している事務所があっても、特別な対策や対応はされていませんでした。こういったことで志を高く持って入所してきた職員も身体や精神を壊して退職していきました。

日本司法支援センターの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(男性)・事務・正社員

異動がある

事務所が全都道府県にあるため、転居を伴う異動があります。異動のタイミングは人それぞれですが、概ね3年から5年で異動しなければなりません。定年までこのように定期的に転勤し、新しい住居と職場に慣れるという作業が必要になってきます。若い内は良いと思いますが、年々それが難しくなってくるため、生活環境の安定を大事にする方にとっては向いていないと思います。

日本司法支援センターの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月

30代(男性)・事務・正社員

仕事が出来ない職員の割合が多い

国の政策によって2006年に出来た会社で、準備が不十分のまま業務を開始しました。そのため、とりあえずはたくさんの人を雇う必要があり、即戦力を期待して中途採用を積極的に行いました。しかし、そのときにきちんと吟味せずに採用をしたため、どこの会社でも雇ってもらえないような出来ない人も大量に入社しました。今ではその職員たちの扱いをどうするか人事課も困っている状態です。

日本司法支援センターの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月
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Q.日本司法支援センターはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務・正社員

ホワイト企業だと思う

部署によってはホワイト企業、部署によってはブラック企業です。残業の有無により異なります。最近システムの移行がありましたが、まさに改悪で、仕事の作業時間が増えていると聞きます。残業が多い点についてはブラック企業といわれても仕方ないと思います。ただし、法律系の仕事だけあって、法令遵守意識ぐ高く、パワハラなどには敏感なので、そういった面ではホワイト企業だと思います。

日本司法支援センターの評判・口コミ
公開日:2019年8月

40代(男性)・事務職員・正社員

ブラック企業だと思う

法務省管轄でありながら、職員の権利や待遇は特に考慮されることなく、自ら改善していこうという者は執行部から潰されることが多かったように思います。組織の存在そのものが「弁護士の利用のための組織」なので、法的な資格者以外は発言する資格すら認められないような雰囲気がありました。

日本司法支援センターの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(男性)・事務・正社員

ホワイト企業だと思う

上記にも述べたようにコンプライアンスを守る意識が高いため、有給休暇の取得もしやすく、定期昇給もあります。また、残業申請についても一分単位ででき、残業代がきちんと支払われます。事務所や部署によっては仕事量が多いところもありますが、全体的に考えれば仕事量は少ない会社だと思います。

日本司法支援センターの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月
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日本司法支援センターの口コミ・評判レポート

日本司法支援センターの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務・正社員

年収・給料:200~299万円

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日本司法支援センターの働きやすさ・評判は?

40代(男性)・事務職員・正社員

満足している点:安定しているところ

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日本司法支援センターの働きやすさ・評判は?

30代(男性)・事務・正社員

満足している点:有給休暇が取得しやすいところ

法務省の管轄の組織なので、コンプライアンスを守る意識が高く、「有給休暇の取得は労働者にとって当然の権利である」という意識が社内全体に根付いています。そのため、同じ職場で…続きを読む

不満な点:異動があるところ

事務所が全都道府県にあるため、転居を伴う異動があります。異動のタイミングは人それぞれですが、概ね3年から5年で異動しなければなりません。定年までこのように定期的に転勤し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上記にも述べたようにコンプライアンスを守る意識が高いため、有給休暇の取得もしやすく、定期昇給もあります。また、残業申請についても一分単位ででき、残業代がきちんと支払われ…続きを読む


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