口コミから見た、マックスバリュグループの評判は？
カンパニー通信に投稿された、マックスバリュグループで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。マックスバリュグループの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
目次
マックスバリュグループでの年収は？マックスバリュグループのワークライフバランスへの満足度
マックスバリュグループの福利厚生への満足度
マックスバリュグループで働いて満足していること
マックスバリュグループで働いて不満に感じていること
マックスバリュグループはブラック企業？ホワイト企業？
マックスバリュグループの口コミ・評判一覧
Q.マックスバリュグループでの年収は？
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・接客業・契約社員
200万円未満 ( 不満 )
レジ打ちや接客サービスはとても精神的に負担であり、レジミス・過不足がないか、お客さまに失礼な態度をとっていないか、他の販売スタッフと仲良く出来ているか等、いつも神経をとがらせながら働いております。そういったストレスフルな作業環境であるにもかかわらず、給与体系は他の部署とほとんど変わらず低水準です。またフレックスタイム制なので、働いた分しか給料が頂けません。そういう理由で、不満やストレスはかなり感じております。
マックスバリュ東北の評判・口コミQ.マックスバリュグループのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・接客業・契約社員
不満
基本的に明確な理由なしでの残業は禁止されており、そういった面で徹底されている感があるので満足しております。ワークライフバランスについては、毎日決まった時間に働くことが少ないので、生活が不規則になりがちです。急なシフト変更も頻繁にあるので、それにも対応しなければなりません。また休む曜日も週ごとに変化するので、変化があって大変です。一か月の休み希望日も三日までと制限されており、長期休みを希望する身にとっては厳しい条件だと感じております。
マックスバリュ東北の評判・口コミQ.マックスバリュグループの福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・接客業・契約社員
どちらとも言えない
福利厚生に関しましては、私は長時間労働なので雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険などの社会保険に加入しているので、手厚く保護されているなと感じております。そういった反面、なけなしの給与から社会保険料を差し引かれると、かなり低水準の給与になってしまいます。社会保険料や住民税は年々上がってきているので負担は大きいです。可能であれば、控除項目の中心である福利厚生費を安く抑えてほしいなと感じております。
マックスバリュ東北の評判・口コミQ.マックスバリュグループで働いて満足していること
40代(男性)・販売・正社員
仕事のやりがい、面白み
北海道中に店舗があり、様々な土地に異動してその土地のスタッフと一緒に仕事が出来ます。年齢層も10代から60代まで幅広く、価値観の多様性に驚く事もあります。他、勤務場所によって売れる物が違う事もあり、色々な文化・風習に触れる事が出来ます。オペレーションがしっかりしており、基本的にはその通りに業務を遂行しますが、特別に自分で仕入れた物がヒットすると、感無量の気分になります。職場は綺麗なので仕事がしやすいと思います。
マックスバリュ北海道の働きやすさ・評判は？40代(男性)・販売・正社員
会社の成長性
イオングループなので、トップバリュやベストプライス等のプライヴェートブランドの販売が出来ます。グループ企業しか置いていないのでよく売れます。トップバリュは種類も多く、様々な用途に対応しているので、お客様から喜びの声を聞く事もあります。特定のお客様が付いている商品もあります。この様に社会に対する貢献度を現場でもしっかり感じる事が出来るので、会社の成長性は抜群に思います。プライヴェートブランドの新商品もそうですが、新企画や新店舗にはいつも胸が膨らみます。
マックスバリュ北海道の働きやすさ・評判は？50代(男性)・CS（接客）・準社員
仕事のやりがい、面白み
接客（レジ）を担当しています。独りで仕事が出来るのが精神的にラクで、周りの方達にも恵まれています。嫌な事を言われたり、ご年配や常連のお客様が来た時の対処をどうするかと言った共通体験が重なる事もあって、やり易い環境でもあります。店長もフランクな対応をして下さるので、提案も言い易く、風通しが良いのが利点です。売場によっては、凝り固まったり高慢な上司が来てやり辛さもあります。会社が合併した頃はお互いの認識の違いから衝突もありましたが、今は特に問題無しです。
マックスバリュ東海の働きやすさ・評判は？50代(男性)・CS（接客）・準社員
福利厚生
病欠時でも診断書を提出すれば有給をつけてもらえますし、保険・年金・住民税も天引きしてもらえるのは、手間が省けて助かります。残業も出さない様努力しているし、シフトの休み希望もよほどの事が無い限りOKが出るので、予定が組みやすいです。自分は参加した事がありませんが、社内のイベント企画も活発で、ストレス解消には繋がっています。人間ドックも毎年欠かさず行われますし、そこから健康診断チェックの先生も紹介され、身体面も考慮して下さるので、助かっています。
マックスバリュ東海の働きやすさ・評判は？Q.マックスバリュグループで働いて不満に感じていること
40代(男性)・販売・正社員
社風
以前は数多くの企業と合併・吸収していたため、マックスバリュ本体の店舗と合併吸収した店舗が入り混じり、人の構成やオペレーション、考え方がうまく噛み合わず、お店によってはやや働きづらい場合があったようです。今は時間とともにそれは解消されて感じる事はありませんが、もしこの先合併の様な事があった場合、万が一現場がぐちゃぐちゃになる様な事があると少し面倒だなあとは思っています。古くから営業している店舗などは、人間関係が色々あるのかもしれません。
マックスバリュ北海道の働きやすさ・評判は？40代(男性)・販売・正社員
個人としての成長・スキルアップ
オペレーションがしっかりしている企業なので、いつ何を達成すべきか、何を行うべきはが明確ですが、個人技的な物をアピールすることがなかなか難しく、人と業務で差を付ける事がやや難しいと個人的には思っています。業界動向や海外の小売業について等個人的に勉強する事もありますが、実際現場でそれらを活かすとなるとなかなかその余地が少ない様に思います。あくまでオペレーションと本部指示中心に日々の業務が進んでいく感じでしょうか。
マックスバリュ北海道の働きやすさ・評判は？50代(男性)・CS（接客）・準社員
年収・給料
時間給がなかなか上がらずにいるのが苦しいです。査定もあるのですが、大幅に上がる人数が限られ、永い事在籍していても、そこに入る事が容易ではありません。個人の都合で階級を下げるのはありますが、階級が上がる事が無いのが不満です。努力が報われない点があります。残業もして構わないつもりですが、経費削減で厳しく管理されている為、思う様には稼げないのが不満です。「副業を」とお願いしたのですが、良い返事が頂けなかったです。時代からして、副業も当たり前となっているのに、古い体質のままで続けているのは残念です。
マックスバリュ東海の働きやすさ・評判は？50代(男性)・CS（接客）・準社員
個人としての成長・スキルアップ
接客はレジ業務の他にも、サービスカウンターで注文品の処理をしたり、清算もしたりと、幅広い業務が発生するのですが、それをやらせてもらえず、教えてもくれないのが不満です。現在は少人数体制となってしまい、人手が足りない状態です。にも拘わらず、ワークシェリングの概念が薄いのと、時間の都合がつかないため、仕事を学ぶ時間がないです。やる気のある人が多い中で、勿体なさすら感じます。同じ人が同じ仕事をこなすのは悪くありませんが、時間的に余裕のある人達もいるので、出来る人をもっと活用してほしいです。
マックスバリュ東海の働きやすさ・評判は？Q.マックスバリュグループはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・接客業・契約社員
ホワイト企業と思う
ブラック企業にありがちなパワハラ、モラハラ、セクハラなどは、あまり遭遇したことはないですし、そういった噂は聞いた事がほとんど無いです。またお店自体の雰囲気は悪くないのと、従業員は穏健な人達が多い職場なので、そういった事が起こりづらい環境だと思います。監視カメラが多く設置されていることも、そのように感じる理由の一つです。
マックスバリュ東北の評判・口コミ40代(男性)・販売・正社員
ホワイト企業と思う
予算等の数字的なものは明確で決まり通りであり、給与基準や社内のルール等もしっかり決まっていて明示・可視化されています。基準どおりに組織が動きますので、上司がそれらから逸脱する様な酷い指示を出してくる事は無いと思います。
マックスバリュ北海道の働きやすさ・評判は？50代(男性)・CS（接客）・準社員
ホワイト企業と思う
人間関係のぎくしゃくした売り場もあるのですが、風通しはひところに比べて良くなりましたし、店長・副店長クラスの上司の方々とも普通に会話が出来ます。イジメとか言う話もまず聞かないので、ブラックとは言えないです。
マックスバリュ東海の働きやすさ・評判は？