口コミから見た、NECソリューションイノベータの評判は？
カンパニー通信に投稿された、NECソリューションイノベータで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。NECソリューションイノベータの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：NECソリューションイノベータ株式会社
- 本社所在地：〒136-0082東京都江東区新木場一丁目18番7号
- 設立：1975年9月9日
- URL：https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/index.html
目次
NECソリューションイノベータでの年収は？NECソリューションイノベータのワークライフバランスへの満足度
NECソリューションイノベータの福利厚生への満足度
NECソリューションイノベータで働いて満足していること
NECソリューションイノベータで働いて不満に感じていること
NECソリューションイノベータはブラック企業？ホワイト企業？
NECソリューションイノベータの口コミ・評判一覧
Q.NECソリューションイノベータでの年収は？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・SE・正社員
500万円 ( 満足 )
時短勤務をしていたので、他の人よりも給料が少なくても仕方がないと思っています。時短勤務をしているとその時間に応じて賞与の額も削減されるため、少し時短勤務をする前と比べると少なくなったかなとは感じています。ただ、真剣に働いて成果をだせば、ちゃんと賞与として成績も評価されていましたし、特に不満はありません。とても満足じゃない理由としては、基本給の上がり方が少ない点です。1年に1回基本給が上がりますが、その延率が緩やかなのであまり増えた気がしないのが少し不満ではありました。
NECソリューションイノベータの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・プログラマー
650万円 ( 満足 )
私(妻)は現在専業主婦で小学生と幼稚園児、2人の子どもを育てていますが、夫1人の収入で家族4人それなりに暮らしていけます。もちろん出来るだけ節約しようとは心がけていますが、必要なものが買えないほど困ってはいませんし、子どもに習い事をさせることもできます。どちらかと言うとインドア派ですが、連休や夏休みには日帰りで行楽地に行ったり、年に一度沖縄旅行にも行けています。
妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・SE・正社員
400～499万円 ( 満足 )
役職がつく前の社員の場合、残業をすれば残業代はきちんと出ました。ただ、私の場合、家庭とのバランスを考えたため、なるべく定時での退社を心がけていました。そのため、年収はそんなに高くはありませんでした。もっと頑張って働きたい人はそれなりの年収になることも可能だと思いますが、私は特にそこまで求めなかったのでこれくらいの年収になりました。ワークライフバランスを考えて働けているので、これくらいの給料をもらえていることに対しては満足しています。
NECソリューションイノベータの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・SE・正社員
500～599万円 ( 満足 )
初任給が比較的に高い給料でスタートできるため、初年度から安定した収入を得ることができました。昇級幅は一般的でしたが、主任に上がると一気に給料とボーナスが増えるため、若手の内に高給を取得できるシステムが魅力的でした。ボーナスも年に二回あり、基本賞与だけでなく個人業績賞与もあったため、頑張れば多くのボーナスがもらえました。残業や休日出勤に関しては全て計上することを徹底していたため、サービス残業がない組織であったことも魅力的でした。
NECソリューションイノベータの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・プロジェクトマネージャ・正社員
800～899万円 ( とても満足 )
入社数年間は専門学校卒では給料も大卒とかなりの差がありましたが、主任、マネージャと昇進していくに連れ、学歴よりも業績が年収を左右するようになります。主任、マネージャの中でも細かい等級に分かれていて、業績を上げることにより等級が上がり、年収がアップしていきます。努力次第で年収アップが望める評価システムは明確で、現在は大卒の半分以上同僚よりも年収を上回っています。入社当初は学歴にも少しコンプレックスがありましたが、主任昇進以降はそれが全く無くなりました。
NECソリューションイノベータの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・システムエンジニア・正社員
800～899万円 ( 満足 )
基本的に給料や待遇は良いと感じますので満足しています。平均年収が400万くらいと聞いていますが、それに比べると、管理職ではありますが明らかに待遇は良いと思いますので満足です。仕事もブラックではなく、どちらかというと楽な部類に入ると思います。それでこの給料ですので満足です。今は、自分自身が出世してしまい、残業代が出なくて悲しいです。
NECソリューションイノベータの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア
700～799万円 ( 満足 )
首都圏のある程度の規模の企業としては、決して高すぎる年収と言えるものではないと思いますが、それなりの家を買い、子供を2人くらい（今はまだ1人目が生まれたばかりですが）を育てていくのには、不自由しない程度の年収があるものと思っています。年収に対するボーナスの割合が比較的大きいため、支出の多い月は赤字になってしまうこともあるのが少し不満です。
妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・SE・正社員
500～599万円 ( 満足 )
今も勤務している元同僚の話では、現在は働き方改革などで昔のようにあまり残業もできないようですが、私の勤務していた時は結構仕事量が多く、それに伴って残業も非常に多くありましたが、仕事した分の残業代はきちんと支払われました。基本給は一般的な額だと思いますが、仕事は忙しくハードではある分、残業代でやったらやっただけ稼げたので、そういう意味では給料に対しての満足度は高かったと思います。査定が良ければボーナスも悪くはなかったです。
NECソリューションイノベータの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・SE・正社員
500～599万円 ( 不満 )
私の業績を鑑みると不満です。従業員数が多く、資格取得者を優先して評価するという制度に一定の理解は出来ますが、それは評価に手を抜いているとも取れるため、好きではありません。また、この評価制度では資格が無い高スキル者のモチベーションを下げる要因にもなります。私自身資格をあまり持ってないのでこのように感じるのかもしれませんが、資格と業績は分けて評価し、業績部分に対して適切な報酬が支払われる制度となってほしいので、今の給料は不満です。
NECソリューションイノベータの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・システムエンジニア
700～799万円 ( 満足 )
同世代の平均よりは高い年収と思われるので、それなりに満足しております。賃貸住宅に住んでいた頃の手当も非常に良かったです。ただ、羽振りの良いITベンチャーの同世代技術者と比較すると決して良い年収ではありません。また、報道にあるように、技術職の新入社員の給与が1,000万となるような話もあり不公平感を抱きます。さらに現在の職位に就く以前の基本給は大変低く、残業せねば都内で満足に生活することはできないレベルであったと記憶しています。
妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・海外営業
500～599万円 ( どちらとも言えない )
旦那はまだ役職に就いておらず、年収もそこまで高くありません。今後役職に就いた場合にもう少し生活に余裕が出るほどの年収になってもらえれば良いかと思います。旦那の年齢を考えると、他の会社で働いている方々よりも少し年収が低いと感じますが、残業や休出などもすくなくプライベートな時間も確保できているため、満足ではないですが妥当な年収だと思います。
妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？満足度：★★☆☆☆ ／ 40代前半(男性)・営業
700〜799万円 ( どちらとも言えない )
全国の出張が多く、また長期出張が多いですが役職がついたので手当が少ないです。役職が付かない10年程前の方が残業手当等の額が良かったです。休日でも会社にでる事があり、部下から電話があり、指示をしたりする事が多い休みがあるようで、休めていないようです。
妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・システム
500〜599万円 ( どちらとも言えない )
年収は高くもなく低くもなくだと思います。私も正社員で働いていますが、年収はほぼ同じか私のほうが高いくらいです。IT系はもっと高給なイメージでしたが、全くもって普通だったのでどちらでもないを選択しました。
妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？Q.NECソリューションイノベータのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・SE・正社員
満足
責任のあるポジションにいけば、残業は仕方ないと思います。残業すればちゃんと残業代も出ますし、規定を超えない範囲での残業を上司が管理してくれるので残業に関してはそんなにブラックではないと思います。あと全社的にテレワークを行なっていたので、ワークライフバランスも取りやすくなったと思います。やはり、移動時間が減るとその分家族との時間も多く取れますし、何よりもテレワークの環境もちゃんとしているので、以前とほぼ変わりなく働くことができました。
NECソリューションイノベータの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・プログラマー
満足
現在の勤務地が遠いのでどうしても早朝出勤深夜帰宅にはなってしまいますが、よほどのことがなければ終電を逃すようなことはありません。有休の取得は、それが子どもの行事のためであっても、単に余ってるから使うということでも、申請すればほぼ確実に取得出来ます。休日出勤もほぼありませんし、それどころかカレンダー上の休日以外にも年に何日か会社独自の休日が設けられていることもあります。例えば、GWの場合は前半と後半に挟まれた平日は毎年休みになっています。
妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・SE・正社員
満足
ワークライフバランスは部署にもよると思いますが、私の場合はとりやすかったです。その理由としては二つあります。一つ目は、上司との面談が1ヶ月に1回あったり、連絡ツールが充実していたことです。面談では近々の作業の状況や作業が集中しないように上司が調整してくれました。また、ツールを使うことで、自分の予定を事前に知らせるのが容易で、休暇などが取りやすかったです。二つ目は、一人に作業が集中しないようにチームで案件に取り組めたことです。メンバー一人だけが毎日残業になったりしないように、チーム内で状況の共有が頻繁に行われていて働きやすかったです。
NECソリューションイノベータの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・SE・正社員
満足
残業に関しては全て計上するように徹底していた組織であったため、サービス残業のない企業でした。部署によっては忙しさに差はありますが、私が配属された部署では通年を通して一定の忙しさがあったため、残業無しの月はありませんでしたが、その分毎月の給料は高く安定していました。休出も多くないため、土日に関してはプライベートを充実させることができていました。ゴールデンウィークや年末年始は会社の特別休業を割り当てていたため、連続した休日を取得することができました。
NECソリューションイノベータの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・プロジェクトマネージャ・正社員
満足
IT業界は正直とても忙しいです。大規模プロジェクトを行ったりする時には、プライベートの時間を削る必要も多少出てきます。ただ、そんな中でもチームの中で個々の家庭の事情は考慮されるので、「プライベートを犠牲にしている」とまで感じることはありません。プライベートで何か問題が発生した時には、チーム内で助け合う風土があります。そういう風土はこの会社の昔から培った基礎があるからだと感じています。これからもチームの和を大切に、ワークライフバランスを向上させていけると思います。
NECソリューションイノベータの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・システムエンジニア・正社員
満足
残業については、弊社も昔は死ぬほど残業ができたため稼ぐことができましたが、今は規制があり、ブラック企業のような残業はできなくなりました。なのでワークライフバランスとしては非常に満足できると思います。終業ベルが鳴ったらダッシュで帰宅出来ますし、むしろその方が人事考課が上がります。ただし、私としてはワークライフバランスよりも残業代を重視します。残業ができなくなったのは悲しいです。
NECソリューションイノベータの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア
満足
プロジェクトの内容や状況にもよりますが、そこまで残業は多くなく、また用事があるときには休暇も申請すれば取得しやすいようです。休暇にも種類があるようで、通常の有給休暇に加えて、育児や通院などに使うことのできる特別休暇が別途付与されているようです。また、最近では働き方改革の取り組みも活発に行われており、会社をあげてテレワークに取り組んでいたり、残業をより厳しく管理して長時間残業を抑制しようとしていて、ワークライフバランスの向上を目指しているようです。
妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・SE・正社員
どちらでもない
出産後は産休や育休、時短勤務などが利用できるので、周りの女性社員はほぼ取得していました。ただ、私は当時独身で子供もいなかったので、一般的な男性社員と同じような働き方をしていました。出張や残業が多く、また休日出勤もたまにあり、私としてはワークライフバランスが取れた働き方をしていたとは思ってはいません。ただ、これは現在のように働き方改革が叫ばれるようになる以前の話なので、現在は改善されていると思います。
NECソリューションイノベータの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・SE・正社員
満足
無理な残業は指示されず、家庭事情を鑑みた残業を自分で行えるため、残業についてとても満足しています。ワークライフバランスについても、在宅勤務を行うための環境作りに力を入れており、満足しています。ただ、コアタイムの時間が長い、深夜は作業禁止、中抜けは禁止など、特に小さな子供を持つ従業員がもっと活躍するための障害となるルールが少なからずあり、少し見直してもらう必要があると考えているので、普通の満足です。
NECソリューションイノベータの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・システムエンジニア
とても満足
大企業だけあり、なんといってもホワイトです。管理職になる前の残業代は全額支払われていましたし、休暇の類は現場の状況次第ではありますが問題なく取得できます。慶弔休暇はもちろん勤続10年につき2週間取得できる休暇もあり、もちろんすべて有給で私からすれば羨ましいほどです。病気やケガをしてしまった社員へのケアも手厚いようで、長期に渡る休暇もしっかり取得し、その後問題なく復帰したケースもありました。
妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・海外営業
満足
ワークライフバランスは良いと思います。会社独自の休暇制度も充実しており、事前に休暇について上司に承認をもらうことができれば有給も取りやすいです。旦那の上司や職場の方々も、定時には仕事を切り上げて帰るようにしているため、残業も少なく家には早めに帰ってきます。会社や組織単位で定時退社を推進しているおかげで、仕事が終われば早く帰ることも可能ですし、休出も少ないため、子供との遊ぶ時間もあり満足しています。
妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？満足度：★★☆☆☆ ／ 40代前半(男性)・営業
どちらとも言えない
休みでも業務に携わるメールや電話が入ります。また、会社全体が休みでも休日対応先として緊急連絡先となり、業務対応する時があります。担当の企業から直接連絡が入る時は、結果的に人がいないのか主人が企業の対応を行う事がありました。その時の経験か、何かありそうな時は遠出を控える時があります。年末年始、担当企業が長期休暇に入る時こそ対応依頼がくるので、年末年始は不在が当たり前となってきました。夫の実家も慣れているので問題はありませんが、肩身が狭い時があります。
妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・システム
満足
昨年から、働き方改革の一環で残業の規制が強くなったように感じます。そのため残業は月10時間くらいになりました。また、年末やお盆の長期休みは長いです。カレンダーが中日が休みでなくても、会社カレンダーは休日になっています。有休についても取りやすいです。月に1回は取っている人もいます。ただ、忙しい上司については有休を全く取得できない人もいるようです。早めに帰宅するフレックス制度も整っています。ワークライフバランスは満足です。
妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？Q.NECソリューションイノベータの福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・SE・正社員
どちらでもない
福利厚生はかなり良いとは言えないです。以前は保養所や資格への支援制度などもありましたが、なくなったり今まであった福利厚生制度が徐々に変わり、知ってる人だけが得するような福利厚生にかわってしまったのがとても残念でした。住宅補助なども、ある程度の年齢を超えるとなくなってしまったり、もう少し柔軟に対応していければもっと充実した魅力的な福利厚生になるのではないかと思いました。ただ、すごく不満があるのではなく、他の企業と比較して対して秀でた福利厚生はないかなと思いました。
NECソリューションイノベータの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・SE・正社員
満足
NECグループということもあり、福利厚生は割と充実していたと思います。また、毎年のように福利厚生の制度も少しずつ変わって良いものになっているという印象がありました。特に、旅行に行く時などは宿泊割引が使えたりして、とてもお得に旅行に行くことができました。ただ、家賃補助が年齢によって出ないことが残念でした。また、家賃補助の額もそこまで高くなかったり、寮も1年目までしか入れないのは改善して欲しいなと思いました。
NECソリューションイノベータの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・SE・正社員
満足
会社の優待として提携しているお店などでサービスを受けることができました。会社が映画のチケットを格安で購入してくれるため、一般的な値段よりも安く最新の映画を観に行くことができました。30代・40代・50代で長期のリフレッシュ休暇を強制的に取得する制度（年代に合わせた特別一時金あり）があったため、社員を大事にしていることが感じ取れました。一年の始めに各部署に文体費（飲み会やお祝い物に使用する費用）が支給されていたため、新人の歓迎会や年度末のお疲れ様会にて使用することができました。
NECソリューションイノベータの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・プロジェクトマネージャ・正社員
とても満足
育児休暇（男女問わず）、育児休暇後の時短勤務は取得率も高く、また出産後の復帰率も高いのがこの会社の特徴です。年次休暇22日以外に介護休暇・病気休暇（家族含む）などが10日ほど別途取れる制度があり、福利厚生は充実しています。特に家族の病気であっても取れる病気休暇は、社員にとって非常に有り難いものになっています。プライベートに問題が生じた場合でも、手厚い休暇制度があるので安心して働くことが出来ています。
NECソリューションイノベータの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・システムエンジニア・正社員
不満
メリットを感じる福利厚生は、現在は借り上げの社宅制度くらいしかないと思います。社食もないですし、補助もないです。社員旅行もありません。厚生施設の利用も出来なくなりました。ディズニーランドの割引パスもなくなりました。経費節減のあおりを受けて、福利厚生は昔に比べて絞られたと感じます。今の会社はこれくらいの福利厚生が当たり前で、若い社員は何も言わないのでしょうか。私は不満です。
NECソリューションイノベータの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・SE・正社員
満足
賃貸に住んでいる場合は40歳までは家賃補助制度があります。ファミリーフレンドリー・ファンド制度があり、出産するとお祝い金のようなものが支給されます。企業年金制度もきちんとあります。住宅財形などの財形制度も使っている方が多かったです。保養所や、映画の割引販売などもありました。以前はディズニーランドに割引で入れる制度もあったのですが、これは今はなくなっているかもしれません。福利厚生に関しては整っている方だと思います。
NECソリューションイノベータの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・SE・正社員
不満
この会社の場合、この満足度は勤務地に依存すると思います。数年前に複数の会社が統合され、統合前は各種休暇、保険、保養施設、各種割引など全体的に充実していましたが、統合されたことで特に保養施設や各種割引の主な対象施設が東京に偏ってしまったので、今は不満です。また、これは就職時に分かっていたことですが、大手にも関わらず住宅手当が無いのも不満です。勤務地により福利厚生のギャップが激しいのは見直してもらう必要があると思っています。
NECソリューションイノベータの評判・口コミQ.NECソリューションイノベータで働いて満足していること
50代(男性)・技術職・正社員
やりがいのある仕事で報酬が妥当
NECの中核システムインテグレーション、ソフトウェア開発を行う子会社で、会社としての機能が充実しており、社員への様々なケアも標準以上だと思います。システムの構築や開発の仕事が多くあり、自分の特性に合ったことを続けることができます。従業員の平均年齢が高くなり、おそらく４０代後半ですが雰囲気は若々しく明るい雰囲気です。
NECソリューションイノベータの働きやすさ・評判は？50代(男性)・技術職・正社員
福利厚生の施設と制度が充実している
福利厚生の施設利用はNECグループに準じるため全国的に充実しており、制度もはっきり規則やマニュアルに明示されており、スタッフ部門に問い合わせれば本人にとって最善の情報を得ることができます。地域貢献活動にも積極的に参加しており、会社周辺や地域の清掃活動、災害の地域への支援、寄付、バザーもありました。その点も社員のやりがいにつながっていると思います。
NECソリューションイノベータの働きやすさ・評判は？30代(男性)・システムエンジニア・正社員
福利厚生が充実している
残業代や休日出勤手当などはきっちり支払われる所です。また、出産休暇や出産一時金などが周りの会社より充実している点、10年目に助成金と休暇がもらえる制度など、色々あるので非常にありがたかったです。また、有給休暇日数も毎年20日もらえる上に、病欠等限定ですが使える休みも数日もらえ、毎年全て使いきれない位でした。また、旅行代理店利用、レンタカー、リゾート施設利用の割引、映画利用割引、NECグループで契約している避暑地施設の格安利用、NECグループの自動車保険や損害保険が割安です。
NECソリューションイノベータの働きやすさ・評判は？30代(男性)・システムエンジニア・正社員
ネームバリューがある
NECを知らない方は自分の周りにはいなかったので、両親をはじめ喜んでくれました。仕事を聞かれた際などに一から説明せずにちょこっと説明すれば済むので、思っていた以上に楽です。退職後も含め、クレジットカード等の申込審査に今のところ落ちたことはありません。また、日本を代表し、そして世界を相手に仕事しているんだという充実感がありました。
NECソリューションイノベータの働きやすさ・評判は？40代(女性)・システムエンジニア・派遣
いろんな開発に挑戦させてくれる
請負会社からの異動でしたが、社員と同等の権限があり仕事はしやすい雰囲気でした。チーム編成が突発的でしたがこうゆうやり方なようで、せざるをえない業務が多かったのでスキルを積みたい方には良い職場です。自分の専門分野をより活かす仕事もできますが、多くの開発業務に携われる醍醐味はありました。社内の縦横の繋がりは複雑でしたが良い環境でした。
NECソリューションイノベータの働きやすさ・評判は？40代(女性)・システムエンジニア・派遣
様々な現場に出て経験を積める
社内での業務より、現場での（注文先）業務対応が多いので（担当する企業にもよりますが）気分転換ができました。社内で開発業務ばかりしていたので、外部とのコミュニケーションスキルが低いかなと感じていたので、現場に出る事により、一般常識の再確認ができ自分の弱点を強化できました。自分の違う職種の世界をみれたのが良い経験でした
NECソリューションイノベータの働きやすさ・評判は？Q.NECソリューションイノベータで働いて不満に感じていること
50代(男性)・技術職・正社員
フロア当たりの人数が多い
拠点のビルはそれなりに大きいのですが、そのフロア（階）当たりに働いている人数が多いため、男女トイレ、給湯室、自動販売機、休憩所、喫煙室が混雑し待たされることがあります。特に、トイレは洋式便器になったのが遅く、シャワートイレがすべての便器に付いたのは最近でした。何よりもNECグループ社員以外の協力会社（下請け）の方々に不満が貯まるのではないかと心配になっていました。
NECソリューションイノベータの働きやすさ・評判は？50代(男性)・技術職・正社員
組織編成がよく変わる
自社だけではないでしょうが、従業員、仕事の内容はあまり変わり映えしないのに、組織名称だけコロコロ変わります。その組織名称も見ただけでは何をする部署なのかほとんどわかりません。その影響で名刺はすぐ使えなくなります。１０年くらい前は名称が変わると、組織名に貼るシールが支給されていましたが、今はありません。改めて名刺の作成を申請し、上司の承認がいります。社外の方からも郵便物の宛先の間違いに繋がります。
NECソリューションイノベータの働きやすさ・評判は？30代(男性)・システムエンジニア・正社員
業務が忙しい
基本忙しいです。IT業界全体の問題でもありますが、この会社も例外ではありません。自分が経験した中では、9か月間ほぼ毎日 午前様 という事がありました。午前0時に帰れればまだ良い方で、午前2〜3時から喫煙場で上司と打合せ会議を何度もしました...今となっては良い思い出です。成長や充実感はありましたが、睡眠不足、身体不調、休みたい遊びたいのに出来ない精神的なきつさがありました。自分はまだ良い方で、他の方はそれを何年もやってるような方もいらっしゃいました。
NECソリューションイノベータの働きやすさ・評判は？30代(男性)・システムエンジニア・正社員
常に全体的な視野で物事が進んでいく
会社としては、もちろん客観的に全体を見て、会社として判断・行動していくのは間違ってないと思います。しかし、それにより個人一人ひとりが置き去りにされがちになります。もちろん、そうならないよう会社側が努力しているのも感じますし、他の大手企業より頑張ってる気もします。それでもやはり限界があります。具体的に例を挙げると、まず賞与は組織ごとに売り上げによる予算が決まっており、明らかに同期Aは頑張ったよねという人でも、事業部の売り上げが良くなければ、他事業部の同期Bの方が金額高かった事もありました。どんなに凄い貢献をしたり、成し遂げても評価される範囲が狭いです。また、近年は改善傾向ではありますが、昇給や昇格もまだまだ年功序列の感じが出て、スピード感が足りない感じです。次に、仕事や勤務地の決まり方ですが、グループ全体で決められるので、個人の意思はあまり関係なく、多少非効率な人事も見受けられました。○○地方に住んでいる方が半年東京出張してくれと言われて、３年以上（ひどい方は10年以上）帰ってこれない方が沢山おられました。それが原因で退職された方はまあまあいらっしゃいました。
NECソリューションイノベータの働きやすさ・評判は？40代(女性)・システムエンジニア・派遣
残業が多いのに働き方改革を推進する
企業として改善していきたいのは理解できますが、実際業務の納期が遅れると多々問題が発生し、業務を続けるしかできない現状となりました。人員増員をしてくれるならば、残業を減らせると分っていながら増員する予算を組めずそのままつき進むしかないけれど、残業はするなと厳重注意や指導があるので、この矛盾の解決方法を検討してほしいと感じました。
NECソリューションイノベータの働きやすさ・評判は？40代(女性)・システムエンジニア・派遣
人員削除が多い
組織編成を度々行うので社内で人員異動が多いです。チームで業務を行うにあたり、プロジェクトのトップが途中で移動したりと業務に支障がでる事が多々ありました。企業として先を見据えて、改革をしているようですが部の名前を聞いても何をしているのか、分りずらい部署名が多かったです。社外の方からも、この人は今どの部署に所属しているのかよく聞かれました。
NECソリューションイノベータの働きやすさ・評判は？Q.NECソリューションイノベータはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・SE・正社員
どちらとも言えないと思う
若手の社員は経験を積ませるためにさまざまな種類の業務に取り組まされるので、なかなか自分のやりたいこととかできずに馬車馬のように働くしかないと思います。しかし、少しでも仕事がわかってくると効率化もできますし、上司にも相談しやすい環境が会社として存在するのでそこから自分の業務について考えていくことができると思います。なので、最初のうちはブラックに感じるかもしれませんが、働き慣れてくると働きやすい環境ではあるかなと思います。
NECソリューションイノベータの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・プログラマー
ホワイト企業と思う
まず、休日出勤がほとんどありません。ものすごく忙しい時にごくごくたまにあるぐらいで、年に数回と言った程度です。それと、残業時間がとても厳しく管理されており、1ヶ月の残業時間の上限が決められています。もちろん残業代は全額支払われますし、サービス残業はあり得ません。
妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・SE・正社員
ホワイト企業と思う
どちらかといえばホワイトだと思います。IT系の会社はブラックが多い印象ですが、この会社では働けばそれなりに評価してもらえますし、残業代も出ます。ちゃんと上司も働きすぎないように配慮してくれたり、業務の調整もしてくれます。割り振られる仕事の量は多いと思いますが、働けば働くほど給料や技術として自分に還元されるため、働きがいがあると思います。
NECソリューションイノベータの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・SE・正社員
ホワイト企業と思う
残業に対する組織としての姿勢や福利厚生の充実さなど、社員一人一人を大切にしようとする風土を感じ取ることができました。頑張って仕事をしている人には見返りがしっかりとしているため、仕事をしていく上でのモチベーション持続にも貢献していました。私は個人事情として退職してしまいましたが、また働く機会があればぜひもう一度この会社で働きたいと思っています。
NECソリューションイノベータの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・プロジェクトマネージャ・正社員
ホワイト企業と思う
IT業界という性質上、仕事が忙しい時は必ずあるので、残業が多くなる期間もそれなりにあります。ただ、それを個々に解決させるのではなく、チームの中で支えてもらえるため、苦痛を感じるようなことは無いと思います。残業が多く発生する場合には、それを乗り越えるための支えが必要だと思います。この会社はその支えが感じられるので、チームで乗り越え、乗り越えた先の達成感がこの仕事の一番の充実感だと思います。残業があっても、それを上回る達成感・充実感がある会社はホワイト企業だと思います。
NECソリューションイノベータの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・システムエンジニア・正社員
ホワイト企業と思う
ある一定の職種まではサービス残業はありません。100%出ます。また、特定の職種になると、残業してもしなくても一定額がみなしで給付されます。職場の雰囲気も暖かい雰囲気で、殺伐としていないです。仕事も無理なくこなせますし、無茶はしなくて良いです。退職希望を出しても辞めさせてくれないといったこともありません。ブラックなところはほとんど見つかりません。
NECソリューションイノベータの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア
ホワイト企業と思う
残業も適切に管理され、休暇も取りやすく、ワークライフバランスを大切にされている会社です。社風も比較的のんびりしていて、体育会系のようにメンタル面で強いストレスを感じることも少ないようです。（部署にもよるのでしょうけど…）再雇用制度も整備されていて長く勤められる会社です。
妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・SE・正社員
ホワイト企業と思う
残業代・給与等の賃金不払などはもちろんないですし、ハラスメント行為が横行するなどコンプライアンス意識が低いといったこともありません。有給も取りにくいというようなこともなく、夏休みや年末年始、アニバーサリー休暇などまとまった休みも取得出来ます。使い捨てもありませんし、周りに病気などで休職された後に復職された方もおられましたが、急に激務に戻されるようなこともなく、手厚い対応だと思いました。以上の点を踏まえ、ホワイト企業だと考えます。
NECソリューションイノベータの評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・SE・正社員
ホワイト企業と思う
今までの回答のまとめとなりますが、ブラック企業のような無茶な残業指示、給料を支払わないなどのような事案は無く、ワークライフバランスについても力を入れて改善していこうという状態なので、ホワイト企業だと思います。また、勤務地も日本全国いろいろな箇所があり、無理な転勤ということもなく、逆に家庭事情を鑑みた転勤ということもあるので、ホワイト企業だと思っています。
NECソリューションイノベータの評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・システムエンジニア
ホワイト企業と思う
法令以上に手厚い休暇制度と実際にそれを行使できる体制がしっかり整っています。私も同じ現場で働いたことがあるのですが、上長を筆頭に関係者は良い人ばかりでしたし困ったことがあったらしっかり助けてくれて、陰湿なイジメやパワハラ・セクハラ等のトラブルもありませんでした（ただし同プロジェクトで働く協力会社は別）。
妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・海外営業
ホワイト企業と思う
強制的に働かせようとか、無理して働かせようという意志が全く感じられないためホワイト企業だと思います。自分で仕事の進捗を管理して作業することができれば、有給や残業も少なく、プライベートな時間を確保することが可能だと思います。
妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？50代(男性)・技術職・正社員
ホワイト企業と思う
まず、業界全体としてご多分に漏れず多くの残業があり、たまに体調を崩す方もいらっしゃいましたが、最近は法的に厳しくなったため、非常に厳格に管理されるようになりました。その根本には高い順法の伝統があると思います。
NECソリューションイノベータの働きやすさ・評判は？満足度：★★☆☆☆ ／ 40代前半(男性)・営業
ブラック企業と思う
休日仕事をできない状況にし、困る部下の指導をせざるを得ない状況があるそうです。休日携帯の電源を落とせませんが、携帯を使うと仕事をした結果が残り指導が入るので、何ともしがたいと困惑しております。結果、ストレスが増える悪循環です。
妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？30代(男性)・システムエンジニア・正社員
ホワイト企業と思う
ブラック企業は法律のグレーゾーン付近の対応をする会社のイメージがあります。残業しても残業代払わない、意味不明な理由で賞与カット、など。そういう意味では、この会社はやればやっただけの報酬や権利を得れる為、ホワイト企業だと思います。病気等になった場合の休職制度も充実しています。
NECソリューションイノベータの働きやすさ・評判は？満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・システム
ホワイト企業と思う
過度なサービス残業・パワハラ・薄給だとブラック企業だと思いますが、そうではないのでホワイト企業と思います。ワークライフバランスをとりながら、頑張りすぎず、休みをとりながら働くことができるのでいい会社だと思います。
妻から見たNECソリューションイノベータの評判・口コミは？40代(女性)・システムエンジニア・派遣
ブラック企業と思う
休暇がとりずらい（絶対的にとれない時期がある）と知った上で、強制的に有給取得をさせられる。結果的に個人の査定に響く。有給をとれば業務に支障がでて査定が下がる。有給を消化できなければ、とらない事に対して面談がある。
NECソリューションイノベータの働きやすさ・評判は？