NECソリューションイノベータの評判・口コミ

最終更新日:2020/12/03

NECソリューションイノベータにお勤めの方に、NECソリューションイノベータの働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。またNECソリューションイノベータはブラックか、ホワイト企業か?についても回答いただいています。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:NECソリューションイノベータ
  • 性別:女性
  • 年代:40代
  • 雇用形態:派遣
  • 職種:システムエンジニア
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
※この口コミは、2019/02に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

NECソリューションイノベータで働いて良かったこと

働いてよかった点①:いろんな開発に挑戦させてくれるところ

請負会社からの異動でしたが、社員と同等の権限があり仕事はしやすい雰囲気でした。チーム編成が突発的でしたがこうゆうやり方なようで、せざるをえない業務が多かったのでスキルを積みたい方には良い職場です。自分の専門分野をより活かす仕事もできますが、多くの開発業務に携われる醍醐味はありました。社内の縦横の繋がりは複雑でしたが良い環境でした。

働いてよかった点②:様々な現場に出て経験を積める点

社内での業務より、現場での(注文先)業務対応が多いので(担当する企業にもよりますが)気分転換ができました。社内で開発業務ばかりしていたので、外部とのコミュニケーションスキルが低いかなと感じていたので、現場に出る事により、一般常識の再確認ができ自分の弱点を強化できました。自分の違う職種の世界をみれたのが良い経験でした


NECソリューションイノベータへの不満

NECソリューションイノベータに感じた不満①:残業が多いのに働き方改革を推進するところ

企業として改善していきたいのは理解できますが、実際業務の納期が遅れると多々問題が発生し、業務を続けるしかできない現状となりました。人員増員をしてくれるならば、残業を減らせると分っていながら増員する予算を組めずそのままつき進むしかないけれど、残業はするなと厳重注意や指導があるので、この矛盾の解決方法を検討してほしいと感じました。

NECソリューションイノベータに感じた不満②:人員削除が多いところ

組織編成を度々行うので社内で人員異動が多いです。チームで業務を行うにあたり、プロジェクトのトップが途中で移動したりと業務に支障がでる事が多々ありました。企業として先を見据えて、改革をしているようですが部の名前を聞いても何をしているのか、分りずらい部署名が多かったです。社外の方からも、この人は今どの部署に所属しているのかよく聞かれました。


NECソリューションイノベータはホワイト/ブラック?

NECソリューションイノベータはブラック?ホワイト?:ブラック企業

休暇がとりずらい(絶対的にとれない時期がある)と知った上で、強制的に有給取得をさせられる。結果的に個人の査定に響く。有給をとれば業務に支障がでて査定が下がる。有給を消化できなければ、とらない事に対して面談がある。

NECソリューションイノベータで働く上で相性の良い人:メンタル・体力がタフな人

プロジェクトを最後までやり遂げる体力が必要。40代は厳しくなってくる。とはいえ長期に続く業務なのでメンタルが強くないとつぶれる20代が多かったです。逆を言うと、ちょっと変わっているけれどメンタルが強い人のほうが良いと感じました。


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名無しさん
NECソリューションイノベータに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

NECソリューションイノベータの評判はどうですか?NECソリューションイノベータの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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NECソリューションイノベータで働いて良かったこと
NECソリューションイノベータへの不満
NECソリューションイノベータはホワイト/ブラック?
 
 
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