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口コミから見た、セブンイレブン・ジャパンの評判は?

カンパニー通信に投稿された、セブンイレブン・ジャパンで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。セブンイレブン・ジャパンの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
  • 本社所在地:東京都千代田区二番町8番地8
  • 従業員数:8,562名
  • URL:http://www.sej.co.jp/

目次

セブンイレブン・ジャパンでの年収は?
セブンイレブン・ジャパンのワークライフバランスへの満足度
セブンイレブン・ジャパンで働いて満足していること
セブンイレブン・ジャパンで働いて不満に感じていること
セブンイレブン・ジャパンはブラック企業?ホワイト企業?
セブンイレブン・ジャパンの口コミ・評判一覧

Q.セブンイレブン・ジャパンでの年収は?

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・営業

700~799万円 ( どちらとも言えない )

ブラックな部分も大いにあるからではないでしょうか。昔よりかなりましになったとはいえ、理不尽な問題や、苦しい部分もたくさんあると思います。例えば、勤務時間帯。24時間営業しているお店があるため、もちろん本部社員もいつ呼ばれてもおかしくないです。その分、お給料はいただいてるかもしれませんが、それでも割に合わないと感じることはあるようです。

妻から見たセブン-イレブン・ジャパンの評判・口コミは?
公開日:2021年1月

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・オペレーション

600~699万円 ( 満足 )

夏と冬にボーナスが2回支給されているので、ボーナスを貯蓄に回したり、小さな贅沢ができています。ボーナスの金額が高いのでありがたいです。給与は所属部署や役職、社内試験の資格によって若干の変動はあるようです。また、扶養手当や地域手当、福利厚生もしっかりとしているので、全体的に不満はありません。まだ年収があがる要素があるので期待しています。

妻から見たセブン‐イレブン・ジャパンの評判・口コミは?
公開日:2020年9月

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・経営相談員・正社員

600~699万円 ( どちらでもない )

数値プレッシャーが高く、成績の為に自腹を切る社員が多いので、給与は比較的に高いですが自腹を切る社員には高くない給与だと思います。また、年齢給が30歳で打ち止めであり、基本給が低く役職給や職責給の割合が高い為、今後の業績では降格人事が増えると収入が大きく減る事が多いです。その理由により、降格人事で収入が大きく下がる場合があるので、腰巾着の社員が多いため、社風に染まって上司に対して上手く立ち回らないと給与が下がる事が発生してしまいます。何人も降格人事で辛い目にあった人を見てきました。

セブンイレブン・ジャパンの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★☆ 20代(男性)・店舗開発・正社員

500~599万円 ( 満足 )

社員寮も存在しており、格安の家賃に加え上記年収が頂けていたので派手に遊んでも貯蓄をすることもでき、バイクの購入や、もう1件賃貸を借りるのも可能でした。また、同年代よりも平均年収も高く、残業代もきっちりと払われていました。とても満足という回答に至らなかった理由としては、残業を月に60時間以上こなしての年収・給料だったため、残業がなければ年収は100万程下がってしまい、寮でなければ一人暮らしは不可能だったからです。

セブンイレブンジャパンの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・店舗運営・正社員

400~499万円 ( 満足 )

交通費はもちろんですが、仕事で使用したプリント代なども経費請求出来ます。出退勤は店舗にあるパソコンに社員証の番号をスキャンして行うため、1分単位で残業が自動計算されます。店舗運営という仕事内容は入社2年以内くらいの社員が行う、言わば研修の延長の様なものです。入社2年目以内で専門職、営業職以外にもかかわらず、年収は500万円にギリギリ届かないくらいだったので、給与は良かったと思います。そのため、概ね満足していました。

セブン-イレブン・ジャパンの評判・口コミ
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

500~599万円 ( 満足 )

きちんと毎月の給料から貯金ができるくらいの額が貰えているので、年収に関しては満足しています。特に、夜勤手当や早朝手当が手厚いので助かっています。また、ボーナスがきちんと年2回あるので、旅行の費用などが捻出できるくらいの額が入ります。そして、残業代もしっかり入るので、夫が頑張れば頑張るほど収入が増えます。

妻から見たセブン-イレブン・ジャパンの評判・口コミは?
公開日:2020年3月

評価:★★★★★ 20代(女性)・総合職(店舗経営相談員)・正社員

300~399万円 ( 不満 )

基本給がかなり安いため、残業をしないと稼げませんでした。年々働き方改革が進んでいたのですが、仕事の量が減ったわけでもないのでサービス残業ばかりになり、空スキャンして給料がかなり減りました。クリスマス・お正月・おでんなどイベントごとに発生するノルマ達成のための自己買いも多く、残業代がないと本当に厳しかったです。また、総合職&会社都合で転勤しているはずなのに、3年経つと住宅手当が0円になります(元々かなり少ない額ですが)。私が働いている頃は、賞与はそれなりによかったです。

セブンーイレブン・ジャパンの評判・口コミ
公開日:2019年12月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・経営相談員・正社員

600~699万円 ( どちらとも言えない )

実際に年間でもらっているお給料に対して不満足ではないですが、人間誰しももう少し欲しいと思ってしまうと思います。日々仕事量もそれなりにあり、会社から言われる目標も決して低くもなく、それに対し日々努力していることを考えれば、もう少しお給料が上ってもいいのかなと思います。ただ、入社した10年以上前に比べれば残業も少なくなり休みも多く取れるようになっているので、今の給料にすごく不満と言うわけではありませんがもう少し欲しいです。

セブンイレブン・ジャパンの評判・口コミ
公開日:2019年11月

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・OFC

600〜699万円 ( どちらとも言えない )

30万円以上お給料を持ってきてくれてありがたいですが、主人は残業が多く、家でもいつも仕事をしているのでもう少し頂いてもいいと思います。仕事しなきゃ、仕事しなきゃが口癖で、休日も子供と遊ぶ前には必ずパソコンに向かっています。

妻から見たセブンイレブンジャパンの評判・口コミは?
公開日:2019年4月

満足度:★★★☆☆ 30代後半(男性)・店舗開発

1000〜1199万円 ( 不満 )

会社の中では、若くして昇級し、同年代の社員に比べて、お給料は頂いている方だと思います。ですが、同じ階級の社員と比べると、同じ責任で年が一回り以上若いというだけで、数百万も年収が低いので、そこが少し不満です。

妻から見たセブンイレブンジャパンの評判・口コミは?
公開日:2019年4月

満足度:★★★☆☆ 30代前半(男性)・営業

500〜599万円 ( 満足 )

中途入社してからわずか3年弱で、入社6年目の私の年収とほぼ同額だったため、比較的もらえているほうだと感じています。前職と比べての段違いの年収なのですが、世の中的にはどうなのかをあまり把握できていないので、ひとまず「満足」としました。

妻から見たセブン‐イレブン・ジャパンの評判・口コミは?
公開日:2019年2月
カンパニー通信では、セブンイレブン・ジャパンの口コミを募集中です。

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Q.セブンイレブン・ジャパンのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・営業

どちらとも言えない

昔は本当にひどかったので、それに比べるといまは休みも取りやすい、残業も減ったと主人はよく言っています。ですが、そばで見ている私にとったら、やはりまだしんどそうだなと感じています。私は違う会社をみてきているので、それに比べると好きな時に休みを取れなかったり、休日出勤や遅くまでの勤務が多いと感じています。やはり歳を重ねるごとに、長時間労働等も身体的に辛くなってくるので、私は心配しています。

妻から見たセブン-イレブン・ジャパンの評判・口コミは?
公開日:2021年1月

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・オペレーション

とても満足

小売業ですが、本部社員なので土日は基本的に休みです。なので、週末家族で出かける時間は作れています。一昔前は残業する事が当たり前でしたが、現在は定時での帰宅も可能なので体力的にも楽なようです。年間のスケジュールもあり、ある程度事前に把握出来ているので、休日に旅行に行く事や、出かける計画も立てやすくて助かっています。また、平日にも休みがあるので、テーマパークやレジャー施設に行くときは平日の空いている日に行く事が出来ています。

妻から見たセブン‐イレブン・ジャパンの評判・口コミは?
公開日:2020年9月

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・経営相談員・正社員

不満

担当店は24時間365日営業で有り、担当店は遠慮なく電話を四六時中かけてきます。また、開発の部署は在業代は発生しないので、新店舗開発の立地調査は残業が当たり前です。管理職は残業代は全て未発生で、空スキャンが横行している為、長時間残業する人間が多く、古い縦の組織で、上司が退勤しないと退勤できない文化もあり、上司によっては先に退勤すると降格させる事もあるので、ワークライフバランスはとても良くない会社です。

セブンイレブン・ジャパンの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★☆ 20代(男性)・店舗開発・正社員

不満

2点の視点でお話します。①休日→こちらは完全週休2日制ですが、「祝日無し・長期休暇なし(最近は有給取得で4日程取れる)」シフトなので、2連休取れるということは滅多にありません。これはあくまで店舗勤務時の働き方のなので、エリアマネージャーは土日休み・本社勤務は有給で1週間の休みが取れます。②残業→非常に多いです。店舗の人手不足具合・売上・上司の数字へのこだわりにもよりますが、基本はどこの店舗も人手不足であり、7:00~22:00のシフトもザラでしたし、定時になってからやっと自分の仕事ができる状態というのが、私の勤務していた店舗では多かったです。

セブンイレブンジャパンの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・店舗運営・正社員

不満

配属の運営店舗によってはアルバイトスタッフ不足により社員が全てカバーしなければなりません。自身の配属店舗は夜間、日中ともに人員不足でした。配属先は運のようなもので、同時期の中途入社の社員はアルバイトスタッフが充実した店舗への配属でした。人員不足の店舗に配属された場合、社員としての仕事(売上検証や雑費検証、報告書の作成)とアルバイトスタッフの仕事を両方行う必要があります。自身の場合は夜勤~午前にアルバイトスタッフの仕事内容を行い、退勤してから自宅で社員の仕事、仮眠を取り夜勤を行うということを続けていました。結局自宅に仕事を持ち帰らなければいけない状況で、夜勤が続くためにプライベートは蔑ろになる点や、夜勤明けが休日扱いになるので損した感覚になるのに不満を感じました。

セブン-イレブン・ジャパンの評判・口コミ
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

満足

残業の多さは時期によって様々です。クリスマスなどのイベントごとがあれば忙しくなるため残業は増えますが、それ以外はそんなに多くありません。休暇はしっかり取れます。週2回取れる休みは大体平日が多いです。なので、遊園地などのテーマパークは人が少ない時に行けるのでとても良いと思っています。年2回の長期連休が取得できるので、家族旅行や帰省をすることができます。それぞれの親に顔を見せることができるので助かっています。

妻から見たセブン-イレブン・ジャパンの評判・口コミは?
公開日:2020年3月

評価:★★★★★ 20代(女性)・総合職(店舗経営相談員)・正社員

とても不満

働き方改革で表向きには残業が減ったことになっていますが、空スキャンをして残業をするのが当たり前になっただけでした。上司もそれを黙認し、上司自身もそういう働き方をしていたと思います。給料もう少し高く自己買いも許容範囲内であれば、多少のサービス残業には目をつぶりますが、何のために働いているのかというレベルでした。祝日はもちろんのこと、GW・お盆・年末年始も休みではないです。9連休が年2回取れるようにはなっていますが、有休を消化しないと取れない休暇&休むことが悪のような文化があるので休みづらいです。

セブンーイレブン・ジャパンの評判・口コミ
公開日:2019年12月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・経営相談員・正社員

どちらとも言えない

入社した10年以上前は土日の出勤の時も多かったですし、実際に仕事が終わらず週末家に持ち帰り仕事をしていたこともあったので、その時に比べればワークライフバランスはだいぶ良くなってきていると思います。しかし、まだまだ会社の組織そのものや、全体的に効率化していける事はたくさんあると思います。なので仕事においても効率を高めてさらに充実したプライベートが過ごせればいいなと思います。そんなところから満足度はどちらとも言えないにしました。

セブンイレブン・ジャパンの評判・口コミ
公開日:2019年11月

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・OFC

不満

夏休みと冬休みは頂けますが、祝日はすべて出勤、お盆も年末年始も必ず出勤だからです。土日が休みなのはありがたいです。家族で実家に帰るときには、母親の私と子供だけということが多いです。実家が遠方のため休みが三連休以上ないと帰ることは難しいので、父親が一緒に行けないのはかわいそうだし家族も残念がっています。祝日も休みであってほしいと私は思います。幼稚園が休みだと私一人でその日1日子供たちの面倒を見なくてはいけないので大変だからです。

妻から見たセブンイレブンジャパンの評判・口コミは?
公開日:2019年4月

満足度:★★★☆☆ 30代後半(男性)・店舗開発

満足

ひと昔前は、名ばかりの週休二日制でした。ですが近年は、大多数の社員は公務員並みのお休みを頂いているようです。今は年に数回はかなりの連休が頂けます。しかし、その分お給料も低いようです。それなりの階級に昇級すればお給料も何倍にもなりますが、その分やはりお休みは少ないと感じます。しかし、それでも年に二回は必ず三連休が取れるような環境に整ってきました。残業は、イレギュラーなことがない限りはほとんど発生することはありません。

妻から見たセブンイレブンジャパンの評判・口コミは?
公開日:2019年4月

満足度:★★★☆☆ 30代前半(男性)・営業

とても満足

「休暇の取りやすさ」はほぼ皆無に等しいと感じています。業態自体が24時間営業で休日がないので、所属している社員も同じように休みがないような状態です。最低限土日休みはありますが、祝日を含めそれ以外の休暇を取れているのは数少ないです。お盆休みや正月休みの大型連休とは無縁です。また、休暇が取れたとしても直前に決まるので、旅行などの計画はほとんど立てられません。過去2度ほど申請したはずの休暇が取れずに、旅行を泣く泣くキャンセルした経験もあります。

妻から見たセブン‐イレブン・ジャパンの評判・口コミは?
公開日:2019年2月
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Q.セブンイレブン・ジャパンで働いて満足していること

20代(女性)・会計事務・正社員

ボーナスが良い

新入社員の時の夏のボーナスがちゃんと出ました。3月に入社し、7月のボーナスなので数ヶ月の研修期間中でした。その後の冬のボーナスは夏の倍になっていました。その後は毎回夏冬できっちりボーナスが出ました。しかも、ボーナスのうち10万は現金で手渡しでした。ボーナス日に直接もらえます。残りの金額は振り込みでした。ボーナス日は飲みに行っていました。新人女性社員としては、高給取りだったと思います。

セブンイレブン ジャパンの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

20代(女性)・会計事務・正社員

有名な企業である

誰に言ってもすぐに会社の事はわかってもらえますし、何をやっている会社なのかも言わなくても理解されました。有名なのでどこに行ってもすごく反応が良かったです。自分も自慢できていました。グループ会社の中でも特に有名だったと思います。今でも勤めていた事をいうと「すごい」という反応です。今は四谷の自社ビルで有名です。以前は、神谷町の東京タワーの真横にあることでも自慢でした。会社から東京タワーが見えていました。

セブンイレブン ジャパンの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

20代(女性)・会計事務・正社員

評価制度

年に二回、自分の仕事ぶりを見つめ返し自らを評価するセルフチェックというものを行っていました。そしてその後上司と面談をしながら今後の仕事の仕方について話し合い、自らを高めて行けるようにアドバイスをして頂いていました。業務中に行うため、仕事を早く切り上げて自分を見つめなおす時間を作るのは実際大変な事でした。しかししっかり時間をとって、自分の仕事ぶりや仕事の進め方周りとの関わり方を考え直すのはとても大切な事だったと思います。その為、そのように上司と共に評価を決めていくのはとても良かった事だと思いました。

セブンイレブン・ジャパンの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(女性)・会計事務・正社員

個人としての成長・スキルアップ

会社では毎週のように勉強会を開き、毎月月初にはテストを行っていました。勿論点数が低かった社員は再テストを行い、現時点での会社の取り組みや今の自分の仕事の仕方で間違っていることがないかを再認識することができました。勿論業務中に行う事なので、勉強会を作る事により仕事が遅れてしまうので残業してしまう方もいましたが周りの人とフォローし合いながらそれぞれが知識を深めていける勉強会はとても有意義なものだったと思います。

セブンイレブン・ジャパンの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

30代(男性)・接客業(営業も含む。)・準社員

人間関係

人間関係は非常に良好でした。店長、オーナー共に優しく接していただいて仕事内容の不明な点などもわかりやすく指示をしてくれました。また、店舗のエリア内に住んでいる方が多くいて地域の様子(例えば、地区の運動会があるからお弁当類を多く発注する。)を教えてもらえたりして仕事に活かすこともできました。また、気軽に仕事以外の時間も集まったりして遊んだり飲み会をしたりするなどしてコミュニケーションをはかりやすい雰囲気のある職場でした。

セブンイレブン・ジャパンの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年11月

30代(男性)・接客業(営業も含む。)・準社員

仕事のやりがい、面白み

自分はレジ接客、品だし、商品の発注、期間限定商品の営業(例、クリスマスケーキや恵方巻)また店舗ごとの金庫の管理を任されていました。冒頭の2つに関しては、お客様と直接接するのでその間でのコミュニケーションが楽しく自分が発案し発注した商品を手にとって笑顔になっているのをみると余計に嬉しく感じました。後半3つに関しては表には見えないけれども店舗運営には欠かせない仕事で責任も重かった分やりがいも多くありました。

セブンイレブン・ジャパンの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年11月
カンパニー通信では、セブンイレブン・ジャパンの口コミを募集中です。

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Q.セブンイレブン・ジャパンで働いて不満に感じていること

20代(女性)・会計事務・正社員

出張が多い

女性の会計事務として勤めていました。ですが、地方に人が足りないということで、とにかく全国の事務所に応援に行くことも多かったです。事務が出張ばかりというのはあまり聞いたことがありません。日曜日に新幹線で地方に行き、1週間〜2週間ビジネスホテルから地方事務所に通います。最終日の金曜日に東京に戻ってきて、また日曜日に出発する感じでした。東京にいるのは帰って来た金曜日の夜と土曜日のみです。クリスマスも正月もありませんでした。20代でしたので、それが1番辛いと思ったことです。

セブンイレブン ジャパンの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

20代(女性)・会計事務・正社員

仕事量が多い

コンビニの各店舗の会計処理を行うのですが、一人で20〜40店舗程の毎日の帳票作成を行います。公共料金の計算をしたりもします。担当店舗によっては就業時間に日々の処理は終わります。が、店舗によっては毎日残業になったりします。例えば、新宿近辺担当になったりしますと、とにかく伝票が日本一多かったりしますので、一人の負担が多過ぎます。月末締めになるともっと負担が大きいです。それでも自分の担当店舗の帳票は自分で完成させる必要があります。もちろん間違いは許されません。

セブンイレブン ジャパンの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

20代(女性)・会計事務・正社員

年収・給料

私が担当していた会計事務は、基本的に高校卒業後の就職者しか雇いません。その理由としては女性は結婚出産で退職する方が多く大卒だとすぐにやめてしまう方が多いようで、高校卒業からだと大卒の方と比べて4年間の間仕事を多く学ぶことができるからと聞いた事がありました。しかしやはり高校卒業での就職は、大学卒業者の方と比べて当たり前だとは思いますがお給料が少なくなります。年齢給があるのも仕方がないとは思います。しかし全く同じ業務をしても給料も少ないのは不満でしたし、経験が浅い為昇格するまでに時間もかかるため、給料が上がる兆しも全くなく少ない給料で長時間仕事をさせられていたのでとても不甲斐ない気持ちでいっぱいでした。

セブンイレブン・ジャパンの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(女性)・会計事務・正社員

人間関係

会計事務ではほとんどの社員が女性で溢れており、人間関係は学生時代と同様難しい問題でした。人数が多い為チーム分けされており、上司の中で気が合う人合わない人で別々のチームにさせていたと伺った事があります。仕事をしていく上で、苦手な人や嫌な人がいても顔に出さずに仕事をするのが大人だと思いますし私もそれは心がけていたつもりです。しかしやはり高校卒業者が多く年齢も若い為、上下関係も分かっていないのかあからさまに態度に出す人が多く不快な思いのまま仕事を進めていたのがとても不満な出来事でした。

セブンイレブン・ジャパンの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

30代(男性)・接客業(営業も含む。)・準社員

ワークライフバランス

やはり、安定感にかけるシフト制の仕事でしたので休みがなかなかとれなかったです。当初は休みだったはずなのに急遽シフトに入らなければならなくなったことは少なくなかったです。おかげで体調を崩し入院したこともありました。プライベートな時間もなかなかとれなかったのでスキルアップのための勉強時間や研修に参加する機会もあまりありませんでした。実際、その事が原因でやめざる終えなくなった方もたくさん見てきていました。

セブンイレブン・ジャパンの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年11月

30代(男性)・接客業(営業も含む。)・準社員

年収・給料

年収やお給料の部分でも他の仕事についてる学生時代の同期の人と比べても見劣りしていました。仕事自体にやりがいも感じ始めていたで文句を言うほどの不満ではなかったのですが辞めてみて改めて振り替えってみるとやはり不満な点の一つだった様に思います。休むもほぼ無くプライベートも犠牲にして仕事に捧げた割には賃金の部分では充分な評価ではなかったです。ここの従業員の「責任感」で成り立っているような業種だったかと思います。

セブンイレブン・ジャパンの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年11月
カンパニー通信では、セブンイレブン・ジャパンの口コミを募集中です。

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Q.セブンイレブン・ジャパンはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・営業

ブラック企業だと思う

無理な勤務時間帯が多いのと、責任転嫁等の汚い問題も聞くので、ブラックだと感じています。どこにでもある問題かとは思いますが、企業が大きく人が多い分、問題も起こりやすいかなと思います。ホワイトになってくれることを願っています。

妻から見たセブン-イレブン・ジャパンの評判・口コミは?
公開日:2021年1月

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・オペレーション

ホワイト企業だと思う

昔はブラック企業と言われていましたが、現在は残業時間や出勤日数もしっかり管理されているので改善されていると思います。休日促進日もあり、その日は休暇を取るように進められている事や、長期休暇で年間で2回、1週間ほどの休暇が取れるので、旅行に行ったりリフレッシュ出来ます。仕事面でも現在はノルマがないので、精神的負担も少ないと思います。

妻から見たセブン‐イレブン・ジャパンの評判・口コミは?
公開日:2020年9月

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・経営相談員・正社員

ブラック企業だと思う

完全なる右向け右の会社であり、気に入られたものが勝つ世界の為、次の役職になる人間も容易に想像できるので、飲み会の参加や上司の意図する数値をつくることが横行しています。また、数値プレッシャーが高い為、社員の不正が多く、フランチャイズビジネスではありますが、加盟店を想って経営アドバイスする人間は少ないので、2019年の各ニュースは起こるべくして起こったと思っています。また、それは氷山の一角にすぎません。

セブンイレブン・ジャパンの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★★☆ 20代(男性)・店舗開発・正社員

ブラック企業だと思う

①残業→45時間までしか暗黙の了解で付けられません。それを越えるには上司の承認が必要ですが、人手不足の中増え続けるオペレーションに対応するのは45時間の残業では正直無理です。また、成果も店内体制や数字として表さなければいけないので、効率云々ではなく物理的に難しかったです。なので、退勤のスキャンをしてからみんな働いていましたし、上司も休日に出勤し仕事を行っていました。②自己買い→店の数値目標を達成するために頻繁に行われていました。また、廃棄予算も3ヶ月連続で〇〇円を超えると上司の給料が下がると言われていたので、それを超えないよう廃棄のも自己買いも頻繁に行われていました。ただ、これは指示・命令は一切受けていません。しかし、上司の詰め方が異常なため、評価をお金で買うという形で私の知る限り、全員が行っていました。中にはボーナスが次の日になくなる人間もいました。

セブンイレブンジャパンの評判・口コミ
公開日:2020年9月

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・店舗運営・正社員

ブラック企業だと思う

配属の運が悪ければブラック企業となり、運が良ければホワイト企業であると思います。自身の場合はブラック企業によくある長時間勤務やサービス残業、サービス出勤を行う状況となったのでブラック企業と感じます。会社自体としてはそのような勤務を無くそうと努力しており、残業なども時間管理をしっかりしています。しかし、その通りだと運営が出来ない店舗があるというのも現状です。

セブン-イレブン・ジャパンの評判・口コミ
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

ブラック企業だと言う人もいるかもしれませんが、少なくとも私が旦那を見る限りではホワイト企業だと思います。残業があったとしてもちゃんとその分給料に反映されますし、決められた回数の休みを取ることもできるので、きちんとした企業だと思います。

妻から見たセブン-イレブン・ジャパンの評判・口コミは?
公開日:2020年3月

評価:★★★★★ 20代(女性)・総合職(店舗経営相談員)・正社員

ブラック企業だと思う

残業代や福利厚生の面、また自己買いの金額が高額な面をみてもホワイト企業とは言い難いと思います。トップダウン経営ではありますが、鈴木会長なき今は、それすら機能していないような気がします。色々な不満はありましたが、働く人達との関係は良好だったため、旦那の転勤時に異動願いを出し、受理されていればまだ働いていたと思います。

セブンーイレブン・ジャパンの評判・口コミ
公開日:2019年12月

評価:★★★★☆ 30代(男性)・経営相談員・正社員

ホワイト企業だと思う

昔々と繰り返し表現しているので、昔はそんなに良くなかったのかと思われてしまうかもしれません。しかし、私の会社については当たり前のことを当たり前にやろうとした結果そうなっていましたが、今はそれもだいぶ改善されて働きやすくなったと思います。

セブンイレブン・ジャパンの評判・口コミ
公開日:2019年11月

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・OFC

ブラック企業だと思う

残業はしないでくれと上の人から言われるそうですが、仕事の量は変わらないのでタイムカードを切ってサービス残業が増えるからです。残業を少なくする世の中の動きに合わせて記録だけ残業なしにしても意味がないと思います。

妻から見たセブンイレブンジャパンの評判・口コミは?
公開日:2019年4月

満足度:★★★☆☆ 30代後半(男性)・店舗開発

ホワイト企業だと思う

ひと昔前は、かなりのブラック企業だったと思います。ですが、今はかなりのホワイト企業になっていて、大多数の社員が公務員並みのお休みを頂き、残業もほぼなしです。ですが、その分対価も少なくなっています。階級が上がれば対価も多くなりますが、その分お休みも少ないです。

妻から見たセブンイレブンジャパンの評判・口コミは?
公開日:2019年4月

20代(女性)・会計事務・正社員

ブラック企業だと思う

私が辞めて何年か経ってます。今の状況はわかりませんが、少なくとも在籍中はブラックでした。残業が当たり前でした。土日出勤も当たり前です。正月も勤務でした。成人式に参加する為にはその前の日に死に物狂いで仕事を進め、成人式後の出勤では、たまった仕事を消化する為にまた死ぬ気で残業でした。有給はたまる一方で、辞める時にそのまま捨てるしかありませんでした。

セブンイレブン ジャパンの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年3月

満足度:★★★☆☆ 30代前半(男性)・営業

ホワイト企業だと思う

長期休暇の取りづらさなどの不満はありますが、残業時間に対する残業代は出ていますし、休日出勤したら振替休暇といった最低限の手当ありますし、全国転勤が多い分、転勤にかかる費用は基本的に家族分も含めて全て会社負担ですので、世間的なブラック企業には該当しないと思います。

妻から見たセブン‐イレブン・ジャパンの評判・口コミは?
公開日:2019年2月

20代(女性)・会計事務・正社員

ブラック企業だと思う

年間色々なイベントがありますが、その度に会社の商品を半強制的に買わされます。定期的にベルマークを集めるように言われますが、一人暮らしで極力買い物をさけてベルマーク商品の物を買えなかったのに無理やり商品を買わされたりなど不愉快な出来事ばかりです。そもそも会社の物を強制的に買わせる時点でブラック企業だと思います。

セブンイレブン・ジャパンの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

30代(男性)・接客業(営業も含む。)・準社員

ブラック企業だと思う

ブラック企業だったと思います。まだ私は準社員という雇用体型だったので責任もそれほど強く感じない環境だったからよかったのですが。店長やオーナーといった正規社員の方はノルマも厳しくシフトに穴があったら代わりに入らなければならなかったりと大変だったと思います。実際に隙間時間の時に会話のなかで「きついな。」とか「やめたいな。」とか聞くことも多かったです。

セブンイレブン・ジャパンの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年11月
カンパニー通信では、セブンイレブン・ジャパンの口コミを募集中です。

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セブンイレブン・ジャパンの口コミ・評判レポート

セブン-イレブン・ジャパン

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・営業

年収・給料:700~799万円

ブラックな部分も大いにあるからではないでしょうか。昔よりかなりましになったとはいえ、理不尽な問題や、苦しい部分もたくさんあると思います。例えば、勤務時間帯。24時間営業…続きを読む

ワークライフバランス

昔は本当にひどかったので、それに比べるといまは休みも取りやすい、残業も減ったと主人はよく言っています。ですが、そばで見ている私にとったら、やはりまだしんどそうだなと感じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。無理な勤務時間帯が多いのと、責任転嫁等の汚い問題も聞くので、ブラックだと感じています。どこにでもある問題かとは思いますが、企業が大きく人が多い…続きを読む


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セブン‐イレブン・ジャパン

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・オペレーション

年収・給料:600~699万円

夏と冬にボーナスが2回支給されているので、ボーナスを貯蓄に回したり、小さな贅沢ができています。ボーナスの金額が高いのでありがたいです。給与は所属部署や役職、社内試験の資…続きを読む

ワークライフバランス

小売業ですが、本部社員なので土日は基本的に休みです。なので、週末家族で出かける時間は作れています。一昔前は残業する事が当たり前でしたが、現在は定時での帰宅も可能なので体…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔はブラック企業と言われていましたが、現在は残業時間や出勤日数もしっかり管理されているので改善されていると思います。休日促進日もあり、その日は…続きを読む


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セブンイレブン・ジャパン

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・経営相談員・正社員

年収・給料:600~699万円

数値プレッシャーが高く、成績の為に自腹を切る社員が多いので、給与は比較的に高いですが自腹を切る社員には高くない給与だと思います。また、年齢給が30歳で打ち止めであり、基…続きを読む

ワークライフバランス

担当店は24時間365日営業で有り、担当店は遠慮なく電話を四六時中かけてきます。また、開発の部署は在業代は発生しないので、新店舗開発の立地調査は残業が当たり前です。管理…続きを読む

福利厚生

大手の為、会社が斡旋する保険はかなりお得な金額です。また、セブンアンドアイHDでグループも多いので、ロフトの優待券もあります。また、セブンイレブンとしては経営相談員は社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全なる右向け右の会社であり、気に入られたものが勝つ世界の為、次の役職になる人間も容易に想像できるので、飲み会の参加や上司の意図する数値をつくることが横行しています。ま…続きを読む


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セブンイレブンジャパン

評価:★★★★☆ 20代(男性)・店舗開発・正社員

年収・給料:500~599万円

社員寮も存在しており、格安の家賃に加え上記年収が頂けていたので派手に遊んでも貯蓄をすることもでき、バイクの購入や、もう1件賃貸を借りるのも可能でした。また、同年代よりも…続きを読む

ワークライフバランス

2点の視点でお話します。①休日→こちらは完全週休2日制ですが、「祝日無し・長期休暇なし(最近は有給取得で4日程取れる)」シフトなので、2連休取れるということは滅多にあり…続きを読む

福利厚生

具体的な福利厚生はあまりありません。基本的なものは付いています。噂ではゴールドジムが安く使えると聞きましたが、使っている人をみたことはありません。忙しすぎてそれどころで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。①残業→45時間までしか暗黙の了解で付けられません。それを越えるには上司の承認が必要ですが、人手不足の中増え続けるオペレーションに対応するのは45時間の残業では正直無理…続きを読む


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セブン-イレブン・ジャパン

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・店舗運営・正社員

年収・給料:400~499万円

交通費はもちろんですが、仕事で使用したプリント代なども経費請求出来ます。出退勤は店舗にあるパソコンに社員証の番号をスキャンして行うため、1分単位で残業が自動計算されます…続きを読む

ワークライフバランス

配属の運営店舗によってはアルバイトスタッフ不足により社員が全てカバーしなければなりません。自身の配属店舗は夜間、日中ともに人員不足でした。配属先は運のようなもので、同時…続きを読む

福利厚生

夜勤勤務、日勤勤務の混合により不眠症になり休職を取りました。その以前から体調不良は上司、周囲も感じていたはずですが、シフトの調整などの対応はしてもらえませんでした。その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。配属の運が悪ければブラック企業となり、運が良ければホワイト企業であると思います。自身の場合はブラック企業によくある長時間勤務やサービス残業、サービス出勤を行う状況となっ…続きを読む


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セブン-イレブン・ジャパン

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

年収・給料:500~599万円

きちんと毎月の給料から貯金ができるくらいの額が貰えているので、年収に関しては満足しています。特に、夜勤手当や早朝手当が手厚いので助かっています。また、ボーナスがきちんと…続きを読む

ワークライフバランス

残業の多さは時期によって様々です。クリスマスなどのイベントごとがあれば忙しくなるため残業は増えますが、それ以外はそんなに多くありません。休暇はしっかり取れます。週2回取…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業だと言う人もいるかもしれませんが、少なくとも私が旦那を見る限りではホワイト企業だと思います。残業があったとしてもちゃんとその分給料…続きを読む


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セブンーイレブン・ジャパン

評価:★★★★★ 20代(女性)・総合職(店舗経営相談員)・正社員

年収・給料:300~399万円

基本給がかなり安いため、残業をしないと稼げませんでした。年々働き方改革が進んでいたのですが、仕事の量が減ったわけでもないのでサービス残業ばかりになり、空スキャンして給料…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革で表向きには残業が減ったことになっていますが、空スキャンをして残業をするのが当たり前になっただけでした。上司もそれを黙認し、上司自身もそういう働き方をしていた…続きを読む

福利厚生

総合職で入社すると店勤務を経験するのですが、その期間中は寮が用意されます。ですが、前任者からの使い回しでクリーニングも入らないため、汚くて住めない場合もあります。店舗相…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代や福利厚生の面、また自己買いの金額が高額な面をみてもホワイト企業とは言い難いと思います。トップダウン経営ではありますが、鈴木会長なき今は、それすら機能していないよ…続きを読む


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セブンイレブン・ジャパン

評価:★★★★☆ 30代(男性)・経営相談員・正社員

年収・給料:600~699万円

実際に年間でもらっているお給料に対して不満足ではないですが、人間誰しももう少し欲しいと思ってしまうと思います。日々仕事量もそれなりにあり、会社から言われる目標も決して低…続きを読む

ワークライフバランス

入社した10年以上前は土日の出勤の時も多かったですし、実際に仕事が終わらず週末家に持ち帰り仕事をしていたこともあったので、その時に比べればワークライフバランスはだいぶ良…続きを読む

福利厚生

入社した頃は福利厚生と言われるようなものはあまりなく実際に充実していませんでした。ただ、今は年に2回連続休暇を取るときに旅行に行ったりする場合、会社の宿泊の補助金の制度…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔々と繰り返し表現しているので、昔はそんなに良くなかったのかと思われてしまうかもしれません。しかし、私の会社については当たり前のことを当たり前にやろうとした結果そうなっ…続きを読む


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セブンイレブンジャパン

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・OFC

年収・給料:600〜699万円

30万円以上お給料を持ってきてくれてありがたいですが、主人は残業が多く、家でもいつも仕事をしているのでもう少し頂いてもいいと思います。仕事しなきゃ、仕事しなきゃが口癖で…続きを読む

ワークライフバランス

夏休みと冬休みは頂けますが、祝日はすべて出勤、お盆も年末年始も必ず出勤だからです。土日が休みなのはありがたいです。家族で実家に帰るときには、母親の私と子供だけということ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業はしないでくれと上の人から言われるそうですが、仕事の量は変わらないのでタイムカードを切ってサービス残業が増えるからです。残業を少なくする世…続きを読む


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セブンイレブンジャパン

満足度:★★★☆☆ 30代後半(男性)・店舗開発

年収・給料:1000〜1199万円

会社の中では、若くして昇級し、同年代の社員に比べて、お給料は頂いている方だと思います。ですが、同じ階級の社員と比べると、同じ責任で年が一回り以上若いというだけで、数百万…続きを読む

ワークライフバランス

ひと昔前は、名ばかりの週休二日制でした。ですが近年は、大多数の社員は公務員並みのお休みを頂いているようです。今は年に数回はかなりの連休が頂けます。しかし、その分お給料も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ひと昔前は、かなりのブラック企業だったと思います。ですが、今はかなりのホワイト企業になっていて、大多数の社員が公務員並みのお休みを頂き、残業も…続きを読む


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セブンイレブン ジャパン

20代(女性)・会計事務・正社員

満足している点:ボーナスが良いところ

新入社員の時の夏のボーナスがちゃんと出ました。3月に入社し、7月のボーナスなので数ヶ月の研修期間中でした。その後の冬のボーナスは夏の倍になっていました。その後は毎回夏冬…続きを読む

不満な点:出張が多いところ

女性の会計事務として勤めていました。ですが、地方に人が足りないということで、とにかく全国の事務所に応援に行くことも多かったです。事務が出張ばかりというのはあまり聞いたこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が辞めて何年か経ってます。今の状況はわかりませんが、少なくとも在籍中はブラックでした。残業が当たり前でした。土日出勤も当たり前です。正月も勤務でした。成人式に参加する…続きを読む


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セブン‐イレブン・ジャパン

満足度:★★★☆☆ 30代前半(男性)・営業

年収・給料:500〜599万円

中途入社してからわずか3年弱で、入社6年目の私の年収とほぼ同額だったため、比較的もらえているほうだと感じています。前職と比べての段違いの年収なのですが、世の中的にはどう…続きを読む

ワークライフバランス

「休暇の取りやすさ」はほぼ皆無に等しいと感じています。業態自体が24時間営業で休日がないので、所属している社員も同じように休みがないような状態です。最低限土日休みはあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。長期休暇の取りづらさなどの不満はありますが、残業時間に対する残業代は出ていますし、休日出勤したら振替休暇といった最低限の手当ありますし、全国転…続きを読む


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セブンイレブン・ジャパン

20代(女性)・会計事務・正社員

満足している点:評価制度

年に二回、自分の仕事ぶりを見つめ返し自らを評価するセルフチェックというものを行っていました。そしてその後上司と面談をしながら今後の仕事の仕方について話し合い、自らを高め…続きを読む

不満な点:年収・給料

私が担当していた会計事務は、基本的に高校卒業後の就職者しか雇いません。その理由としては女性は結婚出産で退職する方が多く大卒だとすぐにやめてしまう方が多いようで、高校卒業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年間色々なイベントがありますが、その度に会社の商品を半強制的に買わされます。定期的にベルマークを集めるように言われますが、一人暮らしで極力買い物をさけてベルマーク商品の…続きを読む


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セブンイレブン・ジャパン

30代(男性)・接客業(営業も含む。)・準社員

満足している点:人間関係

人間関係は非常に良好でした。店長、オーナー共に優しく接していただいて仕事内容の不明な点などもわかりやすく指示をしてくれました。また、店舗のエリア内に住んでいる方が多くい…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

やはり、安定感にかけるシフト制の仕事でしたので休みがなかなかとれなかったです。当初は休みだったはずなのに急遽シフトに入らなければならなくなったことは少なくなかったです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だったと思います。まだ私は準社員という雇用体型だったので責任もそれほど強く感じない環境だったからよかったのですが。店長やオーナーといった正規社員の方はノルマ…続きを読む


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