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口コミから見た、スタジオアリスの評判は?

カンパニー通信に投稿された、スタジオアリスで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。スタジオアリスの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:株式会社 スタジオアリス
  • 本社所在地:〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目8番17号 大阪第一生命ビル7F
  • 設立:1974年5月10日
  • URL:https://www.studio-alice.co.jp/

目次

スタジオアリスでの年収は?
スタジオアリスのワークライフバランスへの満足度
スタジオアリスで働いて満足していること
スタジオアリスで働いて不満に感じていること
スタジオアリスはブラック企業?ホワイト企業?
スタジオアリスの口コミ・評判一覧

Q.スタジオアリスでの年収は?

評価:★★★★★ 20代(女性)・スタジオスタッフ・正社員

400~499万円 ( 満足 )

当時は年俸制だったので、店舗の売り上げにかかわらず夏・冬のボーナスは支給されました。また、等級制度で社内資格に受かれば昇給の制度があり、入社後も自身のスキルアップのモチベーションにつながりました。土日は基本的に社員は出勤していましたが、アルバイトや契約社員の方にはしっかり土日手当が出ていたので印象はよかったです。基本給はそんなに高くはないですが、正社員は基本管理職扱いになるので、店長になれば自身の責任で店舗運営を行っていたため妥当な給与だと感じました。

スタジオアリスの評判・口コミは?
公開日:2021年2月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・接客業・契約社員

200万円未満 ( 不満 )

仕事量に対して時給が安いのが残念です。お子さまが相手のお仕事には時間がかかります。写真を撮りたがらない、お着替えを嫌がる、保護者を説得、待ち時間の家族間トラブルなど多岐にわたります。楽しく写真を撮るだけなら良いのですが、現場はいつもお客様次第で時間に追われます。繁忙期は時給アップしてほしいのが本音です。また、長年働く人が多くなる一方、手を抜く人もでてきて仕事を回りにばかり回す人も多かったです。そういった方々との業務差はお給料面で、どれだけの業務をしたかを記録するものをつくるなど、ポイント制にして手当をつけてほしかったです。

スタジオアリスの評判・口コミは?
公開日:2021年2月

評価:★★★☆☆ 50代(女性)・カメラマン・契約社員

200万円未満 ( 不満 )

仕事内容は正社員(新入社員)と同じかそれよりもきついものでしたが、ボーナスもでず、14年いましたが、もちろん退職金も出ません。店舗に社員はマネージャーとサブの二人で、平日はどちらか一人でした。そうすると社員は指示役で、実働は契約社員で身体がキツかったです。時給を上げる為のテストは年一回しかなく、社員だけ予備テストなどが実施されましたが私達はありませんでしたし、納得いかない理由で不合格になったりしました。

スタジオアリスの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・接客・契約社員

200万円未満 ( 満足 )

私はもともと正社員として入社しましたが、結婚を機に現在の契約社員という立場になりました。社員として考えると、給料は役職手当がもう少しあってもよかったのではないかと思います。店長になった時の給料がそんなにアップしなかったからです。ただ、現在の契約社員という立場からすると割にあっているかと思います。繁忙期と閑散期の差がある仕事ですが、それに合わせて給料もプラスしてくれたりしています。社内審査に通ると給料も上がるので、個人に合った働き方ができるかと思います。

スタジオアリスの評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★★ 20代(女性)・サービススタッフ・正社員

300~399万円 ( どちらでもない )

中途採用でしたが、一人暮らしをしていくには少し辛い金額だったように思います。自分の撮影スキルなど仕事をするための能力を図る、年に1回の昇給試験に合格すれば基本給に加えて役職に手当がつくシステムでした。各種研修体制もしっかりしている会社だったので、スキルの向上は否が応でもできる環境があります。仕事自体は、とても楽しいものなのですが、仕事量とお給料があまり比例しているとは言えません。年間で考えても同年代の友人よりは収入が少なく、賞与もさほど多くなかったのが現状です。

スタジオアリスの評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売・接客スタッフ・契約社員

200万円未満 ( 不満 )

平日はあまり予約が入っていないので、どちらかというと楽な仕事です。予約がないと早く帰れる日もあります。仕事としては楽ですが、その分給料は少なかったです。しかし、繁忙期になるととても忙しく、それに見合った給料かといわれると、頑張りに対して少ないと思います。一年を平均してみると繁忙期はほんの三か月程度なので、そこでがっつり稼ぐという感じです。その期間以外はあまり給料が良いとは言えません。試験を受けて時給を上げることは可能ですが、カメラ撮影必須なので、あまり試験を受けたがるスタッフはいませんでした。

スタジオアリスの評判・口コミ
公開日:2019年7月
カンパニー通信では、スタジオアリスの口コミを募集中です。

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Q.スタジオアリスのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★★ 20代(女性)・スタジオスタッフ・正社員

不満

土日に休みが取りづらかったので、独身で自身の大半の時間を仕事のために費やせる方にはよいと思います。ただ、旅行や趣味の時間をしっかりとりたい方にとっては、少し長期休みが取りづらいと思います。長く働いている方は基本的愛社精神が高く、自身の時間を犠牲にしながらでも仕事をしているのが楽しいという印象です。私自身は出産を機に時短復帰しましたが、責任は正社員のままで子供の都合で急に休みを取らなくてはならない時なども、シフト調整を自宅から店舗に電話し行ったりして大変でした。

スタジオアリスの評判・口コミは?
公開日:2021年2月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・接客業・契約社員

とても不満

帰宅時間は、お客様の入りで定まらないことも子育てする身としては大変でした。女性がメインの会社なので、子育て世帯へは手厚そうなイメージでしたが、私の働く店舗では子供の急病でお休みを取るのは嫌味を言われたり、辛いことが多かったように感じます。原因はお客さんの入りに対して出勤者をぎりぎりまで抑えていたのが原因です。二人体制の日もあり、一人がお休みとなると本当に大変でした。店舗運営はほぼ契約社員で成り立っています。

スタジオアリスの評判・口コミは?
公開日:2021年2月

評価:★★★☆☆ 50代(女性)・カメラマン・契約社員

とても不満

繁忙期と閑散期の仕事量の差が激しく、繁忙期は朝8時から夜8時まで休憩15分だったり、反対に閑散期は、明日予約が無いから休んで欲しいと言われました。当然時給なので収入が安定しませんでした。更に時給を100円上げる為には年一回しかテストがなく、社員にだけ予備テストや追試があり契約社員はなかなか受からせて貰えませんでした。店舗に従業員5.6人の女社会なので、正社員にすり寄った者がシフトを優遇されたり、サボっていてもお目溢しがあるなど酷かったです。

スタジオアリスの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・接客・契約社員

不満

シフトと実際の終業時間との差があったり、そもそも終業時間がわからないなど、時間の固定がしっかりとされていないところが従業員の不満として実際に声があがっています。サービス業、接客業ではお客様の状況次第で変わるところはあるとは思うのですが、それにしても終業時間のばらつきには不満が残ります。残業手当としてはきっちり付きますが、それはそれで上司に気をつけるよう言われるので、会社の都合が重視されすぎているところが不満です。

スタジオアリスの評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★★ 20代(女性)・サービススタッフ・正社員

不満

社員は残業が多い方です。お客様の対応が全部終わってから自分の抱えている仕事をする形になるので、就業中に全てを終わらせるのがとても難しいです。しかし、自分で考えて行動しないと仕事が溜まっていくので、計画性や思考力、行動力はとても身に付きます。ワークライフバランスは仕事優先になってしまうかもしれません。休みの日でも仕事のことを考えなければいけないのもあり、計画的に仕事を終える能力が必要です。また、契約社員やアルバイトの上に立っているので責任も大きく、仕事量がとても多いです。

スタジオアリスの評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売・接客スタッフ・契約社員

満足

契約社員はほとんど残業がありません。むしろ、予約がないと休みになったり早く帰ることができます。その点はとても良いです。しかし、商業施設に入っている店舗はその商業施設の休みに準ずるので、年末年始に休みがない店舗もあります。お盆も基本的に休まず営業するので、そこらへんに休みを取ることが難しいです。しかし、女性中心の職場なので、自分の子供が熱を出したり、急な休みにも柔軟に対応してもらえます。周りのスタッフの理解があるのは本当に助かります。

スタジオアリスの評判・口コミ
公開日:2019年7月
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Q.スタジオアリスで働いて満足していること

カンパニー通信では、スタジオアリスの口コミを募集中です。

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Q.スタジオアリスで働いて不満に感じていること

カンパニー通信では、スタジオアリスの口コミを募集中です。

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Q.スタジオアリスはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★★ 20代(女性)・スタジオスタッフ・正社員

ブラック企業だと思う

店舗によって、店長の考えで本当に休みが取りづらいと思います。自身が店長の時代はできるだけ自身も土日の休みを取り、休憩も入るようにしましたが、店長が休みも取らず、休憩も取らない雰囲気だと他のスタッフも取りづらくなります。あまりにも問題になる店舗は、上長が介入してくださることもありましたが、暗黙の了解で休憩に入らない日が当たり前になってしまう店舗もありました。

スタジオアリスの評判・口コミは?
公開日:2021年2月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・接客業・契約社員

ホワイト企業だと思う

お給料面などは不満もありますが、いわゆるブラックではないように感じました。残業費も少なからず出ていましたし、店長の力量によっては契約社員の雑務もかなり少なくフォローがいきわたっていたように感じます。女性が多い企業なので、その都度結婚、出産、夫の転勤などで内部異動が多く、長年いる契約社員の方が店舗の情報を知っていたりと力加減が変わっているのは残念です。契約社員も異動を促すような取り組みがあれば、内部の人間関係も円滑になるのではないだろうかと考えます。企業としては良い会社だと思います。

スタジオアリスの評判・口コミは?
公開日:2021年2月

評価:★★★☆☆ 50代(女性)・カメラマン・契約社員

ブラック企業だと思う

その県の最低賃金で働かせていて、それより時給の高い隣県に日常的にヘルプに行かせていたのに(多い時は月の出勤日の3分の1)安い方の時給しか支給されませんでした。訴えてみましたが、却下されました。これも上記しましたが、仕事内容が社員以上なのに、ボーナスもなく長く働いても退職金もありませんでした。

スタジオアリスの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・接客・契約社員

ホワイト企業だと思う

まずは、社長に社員の声が届くことがクリアな会社だと思っています。不満な点などもしっかりと答えてくれるようですし、社内報などで制度の変更などもしっかりと伝えてくれます。一つブラックな点を上げると、お客様重視より売上重視で、従業員数に対して対応しきれない数のお客様を受け入れるようにしなければならないという方針です。明らかに顧客満足度や従業員の負担より、売上を重視しているところがあります。

スタジオアリスの評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★★ 20代(女性)・サービススタッフ・正社員

ブラック企業だと思う

お客様に選ばれているからこそですが、残業しなければ仕事が終わら無かったり、するべきこと(目標とするもの・会社で提示されたもの・店舗の目標など)が多く、若い社員も大勢いますが社員の負担がかなり大きく、働き方としてはハードワークなのでは無いかと思うので、ホワイト企業だとは言えません。しかし、仕事内容はとても面白いので、組織自体が大きい割りに社員の意見を積極的に吸い上げようとしてくれる会社なので、変わっていけばいいなと思っています。

スタジオアリスの評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売・接客スタッフ・契約社員

ブラック企業だと思う

閑散期は楽です。予約がないと早上がりさせられるので、給料は減ります。繁忙期には目も回る忙しさになり、休憩に入るのもやっとです。マネージャーや地域にもよると思いますが、一日休憩を取らずにひたすら動き回ることもあります。もちろんその分繁忙期用で給料は上がりますが、あの忙しさに見合った給料かといわれると少ないです。

スタジオアリスの評判・口コミ
公開日:2019年7月
カンパニー通信では、スタジオアリスの口コミを募集中です。

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スタジオアリスの口コミ・評判レポート

スタジオアリス

評価:★★★★★ 20代(女性)・スタジオスタッフ・正社員

年収・給料:400~499万円

当時は年俸制だったので、店舗の売り上げにかかわらず夏・冬のボーナスは支給されました。また、等級制度で社内資格に受かれば昇給の制度があり、入社後も自身のスキルアップのモチ…続きを読む

ワークライフバランス

土日に休みが取りづらかったので、独身で自身の大半の時間を仕事のために費やせる方にはよいと思います。ただ、旅行や趣味の時間をしっかりとりたい方にとっては、少し長期休みが取…続きを読む

福利厚生

基本的な健康診断は負担がありますが、女性がメインの職場ならではなのは子宮がん検診と乳がん検診も負担してくださっていたところです。今思うと、若いうちからそのような検診を受…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店舗によって、店長の考えで本当に休みが取りづらいと思います。自身が店長の時代はできるだけ自身も土日の休みを取り、休憩も入るようにしましたが、店長が休みも取らず、休憩も取…続きを読む


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労働組合もなく、社員の入れ替わりが激しかったので、そもそも従業員を使うことの規則をマネージャーが良く知りませんでした。契約社員の福利厚生は健康診断が年一回、会社のお金で…続きを読む

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大手企業ということもあり、福利厚生はしっかりしていると思います。社員だけでなく契約社員にもきっちり有給があり、消化できるよう会社として意識してもらえています。ただ、店に…続きを読む

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ホワイト企業だと思います。まずは、社長に社員の声が届くことがクリアな会社だと思っています。不満な点などもしっかりと答えてくれるようですし、社内報などで制度の変更などもしっかりと伝えてくれます。一…続きを読む


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福利厚生は、女性がとても多い会社なので、出産後も働けるようにショートタイム勤務や、社員から契約社員への降格など、子育てをしながら働くスタッフのために女性ならではの制度が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お客様に選ばれているからこそですが、残業しなければ仕事が終わら無かったり、するべきこと(目標とするもの・会社で提示されたもの・店舗の目標など)が多く、若い社員も大勢いま…続きを読む


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大企業なので、福利厚生はとてもしっかりしていると思います。私自身ほかの会社で働いたことがないので比べようがないですが、周りの友人の話を聞く限りでは、しっかりしていると思…続きを読む

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