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口コミから見た、TOHOグループの評判は?

カンパニー通信に投稿された、TOHOグループで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。TOHOグループの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

目次

TOHOグループでの年収は?
TOHOグループのワークライフバランスへの満足度
TOHOグループで働いて満足していること
TOHOグループで働いて不満に感じていること
TOHOグループはブラック企業?ホワイト企業?
TOHOグループの口コミ・評判一覧

Q.TOHOグループでの年収は?

カンパニー通信では、TOHOグループの口コミを募集中です。

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Q.TOHOグループのワークライフバランスへの満足度

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Q.TOHOグループで働いて満足していること

30代(女性)・宣伝担当・正社員

職務内容にやりがいがある

映画宣伝業務を担当していました。親会社である東宝宣伝部という部署に出向し、邦画ではトップクラスの配給作品の宣伝に携わることができました。出演キャストとのお仕事や、一流のプロデューサー、企業の皆さんとのお仕事はとても刺激的で、人生の中でもとても大事な経験・財産になったと思います。仕事量は膨大ではありましたが、とてもやりがいのある仕事でした。

TOHOマーケティングの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(女性)・宣伝担当・正社員

人間関係が良好

共に働く方々、社内・社外問わずとても魅力的な方が多くいらっしゃいました。大きなバジェットの作品に携わる経験のなかった私に対して、ゼロから宣伝とはを教えてくださる先輩や、後輩もとても一生懸命仕事に取り組んでいました。子会社という立場でしたが、親会社との関係も良好であり、風通しはよかったように思います。

TOHOマーケティングの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(女性)・経理・正社員

年収・給料

給与体系は年功序列型ではなく個人評価と会社の業績によって決められていました。若いうちでも、しっかりと仕事をし高い評価を得られれば、早いうちから給与が上がっていく仕組みです。頑張れば頑張っただけ給与という目に見える形に反映されるので、満足することができました。会社の業績も好調だったため、年2回のボーナスの金額も大きく、全体的な年収で見ると、他社の同年代の友人たちよりも比較的高い年収だったと思います。

TOHOシネマズの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月

30代(女性)・経理・正社員

福利厚生

福利厚生に関する制度が整っていました。私自身は利用したことはありませんでしたが、育休・産休の制度はもちろんのこと、単身赴任している社員には月1回の帰省手当(旅費)が支給されたり、扶養家族の人数に応じて手当が支給されていました。また資格取得を応援する制度もあり、会社の指定した資格を取得すると「資格取得ボーナス」が支給されるので、挑戦する気持ちが湧きますし、資格を仕事に活かすこともできていいと思いました。

TOHOシネマズの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月
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Q.TOHOグループで働いて不満に感じていること

30代(女性)・宣伝担当・正社員

給与が上がらない

働き方改革のあおりも受け、正社員にも関わらずかなり給与では苦しい思いをしました。基本給はなかなか上がらず、残業代は支給はされるものの、残業時間自体にかなり制限をかけられ、デスクトップだった支給のPCはいつの間にかノートPCになり、ほとんどの方が持ち帰りを余儀なくされ、ほぼサービス残業という状況でした。

TOHOマーケティングの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(女性)・宣伝担当・正社員

親会社の意向に左右される

親会社の影響をもろに受けるため、旧態依然とした風潮がかなりありました。右向け右という、社長の一声で体制がころころと変わってしまい、親会社の社員は守られますが、子会社からの出向社員はかなり振り回され、疲弊しきっていました。労働に見合わない給与体系に信頼もどんどん失われ、3年ほどでかなりの人数が退職していきました。

TOHOマーケティングの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(女性)・経理・正社員

社風

各部門間の風通しは、あまり良くなかったように思います。秘密主義とまでは言わないですが、特定の部門内で情報がとどまってしまうということは頻繁にありました。本来は部門間で共有しておくべき情報が共有されないので、仕事が遅れたり二度手間になったりということがよくありました。改善すべきだと意識している人は何人もいるのですが、個人レベルの努力ではなかなか風穴を開けられず、私の退職時までは風通しは悪いままでした。

TOHOシネマズの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月

30代(女性)・経理・正社員

人間関係

どの会社にも人間関係の問題はあると思いますが、この会社内でも人間関係は難しい問題でした。仕事へのこだわりやプライドが強い人が多く、その点はすばらしいと思うのですが、他部署などから人が異動してくると、その人を排除する傾向があったり、仕事の進め方を一方的に押し付けたりということもあり、やりづらく感じることも多かったです。男女比はほぼ半々でしたが、やはり女性陣の中には、いわゆる「お局様」的な人もいて、機嫌を伺いながら仕事をすることもありました。

TOHOシネマズの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月
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Q.TOHOグループはブラック企業?ホワイト企業?

30代(女性)・宣伝担当・正社員

ブラック企業だと思う

親会社の言いなりとなり、親会社が法を切り抜けるためにかませ犬にされている子会社で、いいように扱われている社員という認識でした。親会社にいい顔をするため、社員を守るという意識はかけらも感じられなかったため、ひどいブラック企業だと感じました。

TOHOマーケティングの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年5月

30代(女性)・経理・正社員

ホワイト企業だと思う

仕事が多くて忙しい会社ではありましたが、残業代が支払われないこともなく、有給休暇もほぼ希望通り取得できていたので、特に大きな問題のある会社ではありませんでした。細かい問題点は当然ながらありましたが、全体的にはホワイト企業でした。

TOHOシネマズの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月
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TOHOグループの口コミ・評判レポート

TOHOマーケティング

30代(女性)・宣伝担当・正社員

満足している点:職務内容にやりがいがあるところ

映画宣伝業務を担当していました。親会社である東宝宣伝部という部署に出向し、邦画ではトップクラスの配給作品の宣伝に携わることができました。出演キャストとのお仕事や、一流の…続きを読む

不満な点:給与が上がらないところ

働き方改革のあおりも受け、正社員にも関わらずかなり給与では苦しい思いをしました。基本給はなかなか上がらず、残業代は支給はされるものの、残業時間自体にかなり制限をかけられ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。親会社の言いなりとなり、親会社が法を切り抜けるためにかませ犬にされている子会社で、いいように扱われている社員という認識でした。親会社にいい顔をするため、社員を守るという…続きを読む


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TOHOシネマズ

30代(女性)・経理・正社員

満足している点:年収・給料

給与体系は年功序列型ではなく個人評価と会社の業績によって決められていました。若いうちでも、しっかりと仕事をし高い評価を得られれば、早いうちから給与が上がっていく仕組みで…続きを読む

不満な点:社風

各部門間の風通しは、あまり良くなかったように思います。秘密主義とまでは言わないですが、特定の部門内で情報がとどまってしまうということは頻繁にありました。本来は部門間で共…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事が多くて忙しい会社ではありましたが、残業代が支払われないこともなく、有給休暇もほぼ希望通り取得できていたので、特に大きな問題のある会社ではありませんでした。細かい問…続きを読む


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