ジオコードの評判・口コミ

• 勤務先：ジオコード
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去在籍
• 評価：★★☆☆☆

ジオコードでの年収・給料：500万円

上場を機にもう少し上がるかと思っていましたが、そこまで給料が上がることはなかったのであまり満足はしていません。ただ、それでも年齢を加味すると妥当な金額感でもあるので、可もなく不可もなしという形です。仕事量は日によりますが大変な時もあるようです。その分残業代は出ているようなので、その点に関しては私も納得はしています。

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ジオコードのワークライフバランス

日々の業務によって差がありますが、終電ギリギリで帰ってくることもあります。また、仕事柄接待も多いようで、コロナでだいぶ減りましたが、以前は週に2～3日くらいは接待で夜遅くに帰ってくることもよくありました。業務で遅くなる時は残業代が付与されているので、金額面での不満というのはありませんが、生活環境においてはかなり激務の部類に入る気もしているため、そのあたりを考えると若干マイナスな印象はあります。体調面が不安です。

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ジオコードで今後も勤め続けて欲しい？

接待や業務によって夜遅くに帰ってきて、そのあと自宅でちょっと寝た後にまた朝早く出社というのは、30歳前後であればいいかもしれませんが、30代後半になってきた中で体調的にキツイのではないかと感じています。そのため、金額的なことはありますが、あまり無理しないで働ける環境があれば転職するのも良いと思っていました。結果、今ではもう少しゆとりのある生活ができる職場に転職したので、金額面では若干下がりましたが穏やかな生活ができています。

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ジオコードはホワイト／ブラック？

やはり激務な時期が多々あり、私としてはブラックだったのではないかと感じています。もちろん、それによって多少金額的な面では優遇がありましたが、それでもボーナス的な意味合いでは低く、業務にマッチしていなかったのではないかと感じています。

ジオコードへの入社理由・志望動機

前職はIT系の広告代理店に勤めていました。その中の広告手法の1つとしてSEOというものがあり、このソリューションに関してもっと深く携わりたいと思い転職を希望し、ジオコードに入社しました。仕事の内容は営業でしたが、SEOを踏まえた企業のホームページの最適化を主に扱い、自身も勉強となる有意義な環境でした。

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ジオコードでの年収・給料：450万円

給料に関しては特にそこまで強いこだわりは入社当時はありませんでしたので、妥当な金額で満足しています。むしろ扱う商材の知識や営業していく中で自分自身の知見が高まり、仕事をしながら勉強することができていたように感じています。お客様に対しても満足いく提案ができるように日々尽力していましたし、結果としてそれが売り上げにも繋がり、自身の給料にもきちんと反映されていたので、社内の評価制度や対応にも満足しています。

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ジオコードのワークライフバランス

提案の納期によってはどうしても帰る時間が遅くなったり、終電近くまで残っていたことも多々ありました。それでも売り上げ向上に繋がればその辺りは特に気にしていませんでしたし、納期が迫っていないタイミングでは定時帰社もできていました。定期的に社内面談の機会があり、ストレスを感じるようであればその場で伝えて改善する体制が取られていましたので、他の社員であっても苦痛に感じることはなかったと思います。

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ジオコードの福利厚生

社内制度をそこまで細かく把握していた訳ではありませんが、育休・産休制度はきちんとありましたし、それを活用して出産後に復職する社員も一部いましたので悪くはなかったと思います。また、有給休暇に関しても法的な範疇できちんと取るように指示されており、むしろ休みたくない日でも休めといわれるくらいでした。人事がしっかりしていましたので、福利厚生に関しても特段苦痛に感じることはありませんでした。ただ、リロクラブのようなものがあればもっと良かったかなと思います。

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ジオコードはホワイト／ブラック？

社内評価制度や福利厚生に関してはやりすぎなくらいしっかりしておりましたので、ブラックではなかったと感じています。就業時間に関してもフレックス制を取り入れており、コアタイムを設定して自由に就業できておりましたので満足しています。もちろん時期や納期によっては残業もありましたが、その分給料に反映されたり、別の日で有休を取得したりすることもできましたので全体的にホワイトだと感じています。