夢真ビーネックスグループの評判・口コミ

夢真ビーネックスグループへの入社理由・志望動機

主な業務内容は建設現場の施工管理で、入社後は研修期間を経てそれぞれ違う現場に配属されます。施工管理とは別にCADオペレーターの募集もありますが、私は施工管理で入りました。研修はビジネスマナー等がメインですが、突然配属が決まることもあります。未経験者がほとんどの為、現場ではまず職人さんの追い回しや日々のKY活動や安全管理、事務所での書類作成が主な業務です。様々な現場で経験を積み、資格を取得していくというルートを選択する方が非常に多いです。

---

夢真ビーネックスグループでの年収・給料：約350万円

未経験者でもはじめのうちは固定残業代がつくので給与が高く感じられると思いますが、年数が経つと残業時間の分のみになります。本格的に施工管理として働き始めた場合はとにかく多忙で、土日も関係なく働くことになります。現場は常に稼働しています。そうなると自分の時間が取れないため、額面では多くもらえていたとしても体調・メンタルを崩しやすく、離職する方も多いです。どのような仕事を行うかが派遣先によって大きく変わるので、人によってはほぼ内勤のような扱いになることもありますが、昨今、残業させるのを嫌うお客様も多いので、残業代で稼ぐという手段が絶たれるかもしれません。

---

夢真ビーネックスグループのワークライフバランス

自身がどのような経験をするかは完全に派遣先次第です。激務なところもあれば暇なところもあります。自分の裁量で業務量をコントロールするのはほぼ不可能です。営業さんが持ってくる案件が自分とマッチするかどうか、よく吟味しないと後悔することになります。（それでも案件を断ってしまうと評判に響いてしまうので、基本的にはお断りできないのですが…）ちなみに、派遣先の現場まではドアtoドアで1時間半という話だったのですが、配属後に片道2時間の現場に行くこともありました。

---

夢真ビーネックスグループの福利厚生

現場手当、住宅手当などが充実していますが、最近の傾向としては各手当を廃止して基本給に組み込む流れのようです。今年度から大手の派遣会社と経営統合したとのことで、それまではなかった慶弔手当などが拡充されました。業務はすべて派遣先で行われるので、派遣先からの評価が高ければ長くいられますが、会社からの評価がよくわからないため、単に年功序列で金額が上がっているような印象を受けてしまいます。その他の福利厚生の制度は外部委託のため、あまり他と差異はないと思います。

---

夢真ビーネックスグループはホワイト／ブラック？

人材派遣業と建設業という組み合わせが元々ブラックに近いものだと認識しています。ただ、建設業というのは国からの受注も多いため、しばらくは仕事に困らないのは事実だと思います。業界全体の長期的な未来はともかく、今すぐ正社員として稼ぎたい、体力のある人には向いているのではないでしょうか。特別教育も安く取らせてくれますし、資格を取りつつ他のキャリアも考えていくにはうってつけの会社だと思います。とにかく、いろいろな現場を経験できることが強みです。