育和会記念病院の評判・口コミ

育和会記念病院への入社理由・志望動機

志望動機については4つあります。
1.賞与が多く安定していて4.5と割合が高い（過去を遡っても減ることはなかったと聞いています）
2.自宅から通いやすい
3.残業がなくほぼ定時で帰れる
4.完全週休二日制、年間休日125日。
これら４つの条件が当てはまる事務職はなかなか探せなかったので即決でした。

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育和会記念病院での年収・給料：300万円

職務内容がハードではなかったのでストレスもなく働けており、職務内容から見ると十分な給与だと思います。そして何より賞与が毎年確実に出ること、コロナ禍においてもほぼ満額出ていたことは大変満足しています。賞与の額も求人票通り4.5で、求人票との相違はありません。ただ、基本給が少し低いので贅沢な生活はできません。基本給を賞与でカバーしている部分はあります。賞与を貰うまでは物足りなさを感じるかもしれません。

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育和会記念病院のワークライフバランス

残業はほぼありません。休みも取りやすく、求人票通り年間休日125日は保証されています。急な休みや早退も認めてもらいやすいので働くママにとって最高の環境です。残業に関しても事前にわかっているものが多いので、予定を調整しやすいです。土日祝日の勤務が月1回程度ありますが、代休を取れるので心配ありません。夏休みについては3か月間のうち、好きな日程で3日間取ることができます。土日祝日と組み合わせることで長期休みにすることもできます。

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育和会記念病院の福利厚生

産休・育休の取得率が高く、復帰率も高いです。当たり前のように取得して復帰することができるので、女性の方は特に働きやすいです。ただし、ベネフィット等には加入していないので保養所などはありません。慶弔時は条件が厳しく、特に忌引きで休む時は有休を組み合わせないと十分な休みが確保できません。その他、福利厚生として忘年会やビアパーティー、健康診断等があります。健康診断は自病院で行うので段取りがわかりやすく、スムーズです。

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育和会記念病院はホワイト／ブラック？

個人的な志望動機の全てを満たしており、入社してからもギャップをほとんど感じませんでした。良くも悪くも”古き良き日本の会社”で変化を嫌うので、窮屈に感じる部分はありますが、緩く長く働く分にはとても居心地がよかったです。人間関係もつかず離れず、入り込みすぎなければトラブルに巻き込まれることもないので、のんびりと働きたい自分にとってはとても相性が良かったです。