ユニバンスの評判・口コミ

ユニバンスへの入社理由・志望動機

自動車が好きで、トランスミッションや4WD装置の自社開発・製造を行っている会社で働きたいと考えておりました。当時は自動車業界が国内でも基幹産業であったこともあり、自動車業界に携わることで安定性も求めておりました。新しいものを積極的に開発していこうとする姿勢もあり、自分も関わっていきたいと考えておりました。

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ユニバンスでの年収・給料：700万円

封建的な社風があり、とにかく上に気に入られないと評価が上がりません。現在の大手のような年功序列的なものは随分前に改革され、能力給が占める割合が大きくなっていますが、その能力給の部分は上に気に入られないと評価が上がらないというゾーンでもあり、課題は大きいと思います。それでも仕事自体は自分の裁量でやらせてもらえるところもあり、一長一短といったところでしょうか。実務は丸投げという受け止め方もできると思いますが、自分の場合はまあ問題はないと思っています。

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ユニバンスのワークライフバランス

オン・オフの切り替えは個人の裁量に任されていると思います。時差出社や在宅ワークも推奨されており、必要なミーティングもWeb参加で行うことができます。チームメンバーも同様のワークスタイルをとっています。必ずしもそれがいいとは言えないかもしれませんが、オフのバランスが保たれているからこそ、全員が一丸となって同じ目標に目を向けることができ、与えられたコミットメントに対して100％以上の結果を生んでいけると思っています。

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ユニバンスの福利厚生

コロナ禍以降は廃止された福利厚生もあるので、いまひとつだと思います。当社は大手の中では小規模なので、一部上場企業のような福利厚生はなかなか難しいのかと思います。近年は有給休暇取得を促す方針も出ており、仕事を効率化していくことが前提となっていますが、一日でも多く取得できるように進めているところです。コロナ禍ということもあり、今後違った福利厚生を打ち出していくことを期待しています。

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ユニバンスはホワイト／ブラック？

以前は部門や担当によって業務量が偏ることも多く、残業量はとても多かったと思います。夜9時でもたくさんの社員が残っていたと記憶しています。しかし、近年では国の方針もあり、業務効率化の動きもあり、定時退社できることも多くなっています。また、産休を1年半とっている女性社員の復帰を温かく迎え、子供のいる社員の時短勤務も認めております。