中立電機の評判・口コミ

中立電機への入社理由・志望動機

学校の授業を受ける中で電気に関する仕事に興味をもち、電気関連の仕事に就きたいと思いました。その時、この会社で学校の授業で学んだキュービクルを作っていることを知り、興味を持ちました。自分の勉強してきたことを生かしつつ、さらにその分野の知識を身に着けて役に立つことができると思い、志望いたしました。

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中立電機での年収・給料：240万円

基本給がとても低いです。高卒の場合、最低賃金×8（労働時間）×20（出勤日）なので、月によって22日出勤する月があるのでそこが不満です。残業代は部署によって多い・少ないの差はありますが、私のいる部署は多いです。月平均35～40時間くらいしていると思います。これも時期によって20時間の時などありますが、100時間を超える場合もあります。しかも、会社の謎ルールにより60時間以上の残業代が出ないため、タイムカードがいくら100時間を超えていても給与明細には60時間と書いてあり、60時間分のお金しかもらえません。

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中立電機のワークライフバランス

残業時間がとても多いことがあり、定時が17時、そこから30分休憩（この間働いても給料は出ません）の後に残業します。終電に乗って家に着いてご飯を食べて風呂に入ると次の日になってしまいます。次の日も朝早いのですぐに寝て、自分の趣味に時間を使えずに平日が過ぎていきます。祝日のある週の土曜日は出勤日になり、強制的に休日が1日奪われます。実質、祝日休みはないです。自由な時間は少ないと感じます。

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中立電機の福利厚生

ぱっと思いつく素晴らしい福利厚生はないと思います。あるのは食堂、クラブ活動（野球、フットサル、陸上、釣り）、親交行事、契約保護施設です。ですが、新型コロナの影響で契約保護施設（ラフォーレ倶楽部、エクシブ鳥羽など）の割引、親交行事（新入社員歓迎会など）が中止されたので、前より悪くなってしまいました。自分は元々このような福利厚生にあまり魅力を感じなかったので、ないものとして働いていました。

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中立電機はホワイト／ブラック？

残業代が全部出ることがなく、祝日のある週の土曜日は出勤日になって休日が1日奪われることに不満があります。有給を5日間取らなければならないという働き方改革への対策で、何もない土曜日に有給を入れて消化するというめちゃくちゃなことをしていて、企業の考え方が怖いです。休日出勤もたまにありますが、働いた時間は残業時間に加算されます。