社会福祉法人 静方会の評判・口コミ

社会福祉法人 静方会への入社理由・志望動機

個人の尊厳ある暮らしのため、良質な援助を提供します。利用者（家族）様の意向を十分に尊重し、いつでも安心して利用（訪問）できる総合的なサービス提供に努めます。私たちは“3つの心（思いやりの心・ほほえみの心・感謝の心）”を大切に、地域福祉の拠点として開かれた施設づくりと福祉の発展に貢献します。以上の基本理念を見て、私が探し求めていた職場をやっと見つけられたと思ったので志望しました。

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社会福祉法人 静方会での年収・給料：約160万円

最初はWワークをしていたので勤務時間は厳守して頂くという約束で4時間のパート勤務から始まりましたが、人手が足りなくて現場が回っておらず、なかなか定時では帰れませんでした。それでも「出来れば正職員になって8時間以上働いて欲しい」と言われていたので、定時で帰りたいとは言いにくかったです。その結果、もう一つの仕事は辞めることになりました。9ヶ月が過ぎた頃に「勤務時間を長くして欲しい」と正式に依頼があり、勤務時間も伸びて残業代も出るようになり、経済的には余裕が出来ました。しかし、スタッフが次々と退職・休職したりした為、人手不足が深刻化していていました。研修期間は殆どなく、当日に突然勤務変更があることもあり、8時間以上の勤務に慣れるまではとても大変でした。

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社会福祉法人 静方会のワークライフバランス

正規職員になり、8時間以上の勤務になってからはフロアを一人で回さないといけないことも多かったです。特に一人だけで朝7時から夜8時までの早番・日勤・遅出と夜勤スタッフが帰ってから来るまでの勤務時間でずっと一人という時は、交代で休憩も出来ないので気が休まる時間が殆どなかったです。仕事が終わるとドッと疲れが出ていました。制服から私服に着替えて駐車場に停めていた自家用車に乗ってから、暫く休憩してからでないと車の運転も出来ないくらいでした。その為、帰ってから食事も入浴もせず、いつの間にか気付いたら寝ていた日も多く、帰宅後に趣味を楽しむような心の余裕はありませんでした。休日も身体を休ませたり普段出来ない家事をしたりするだけで終わっていました。

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社会福祉法人 静方会の福利厚生

制服貸与・就業前手当・資格手当・待遇改善手当などがあり、交通費補助もしてもらえたり、希望者には食事補助・旅行補助・食事会補助などもあったので福利厚生はとても良かったと感じています。介護スタッフはずっと足りていない状態でしたが、時々は事務所の方・役員の方々・清掃スタッフ・看護スタッフ・洗濯スタッフ・給食スタッフなどが色々と協力して手伝ってくださいました。出来るだけ介護スタッフが直接介護だけすれば良いように、出来る範囲内で配慮してもらえているように感じていました。

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社会福祉法人 静方会はホワイト／ブラック？

介護スタッフが直接介護だけすれば良いように、出来る範囲内で配慮してもらえているように感じていたので完璧なブラック企業ではないと思いますが、やはり介護スタッフ不足が深刻化していたので残念ながらホワイト企業とは言えないと思います。改善案を出したり、退職を考えている職員を説得して引き止めたりもしていましたが人手不足は解消できませんでした。なかなか新人は入って来なくて、先輩や同僚や部活や新人は次々と辞めていき、介護スタッフが定着しないようでした。介護スタッフが増えて人手不足が解消しさえすれば、基本理念も福利厚生もとても素晴らしいので素敵な特別養護老人ホームになると思います。実習生さん・受け入れている外国人スタッフさん・新人さんたちが長く働いてくださるととても良いと思うので頑張って欲しいです。