サンコールの評判・口コミ

サンコールへの入社理由・志望動機

会社のホームページに社訓がのっていて、『輪によるチームプレイ』の言葉が目につき色々調べていたら、車の部品だけでなくHDDやリハビリ機具など、さまざまな分野で活躍しており、これから先も会社がなくなることはないだろうと思いました。また、日本国内でけでなく、世界中にも工場があったので自分にとっても新たな挑戦ができると思い志望しました。

サンコールでの年収・給料：500万円

夜勤は週交代であり、残業は毎日で4日働いたら2日休みという変速勤務だったこともあり、友達と遊ぶ頻度は激減しました。その分手当は出ましたが、昼勤務と夜勤務が短期スパンでやってくるので身体的にも精神的にもきつかったです。4年働いても慣れることはありませんでした。仕事内容も人によって忙しい人、暇な人がかなり極端になっており、忙しいからといって手当も出なかったので、暇なのに忙しい人と同じ給料をもらっているという状況に流石に納得できませんでした。

サンコールのワークライフバランス

昼勤務と夜勤務が短期スパンでやってきて、さらに4勤2休だったので友達とも予定を立てにくいです。また、毎日3時間の残業だったため仕事の日は帰ってから色々していると趣味の時間も確保できず、休日に一人でできる趣味（サイクリングやゲーム等）をやろうとしても生活リズムが乱れ残業で疲れているので、せっかくの休日なのに寝てしまうという日がすごく多くてストレスが溜まる一方でした。周りから見たらかなりいいお給料をもらっているとは思いますが、仕事と休日がバランスいいかと言われたらかなり悪かったので不満でした。

サンコールの福利厚生

スポーツジムの割引券や1年に3回程度の社員旅行、新車購入時のオプション割引などがありましたが、忙しい人は当然仕事で行けるわけもなく、組合費として色々引かれているのに自分は参加ができないのでかなり不満でした。せめてジムだけでも行こうと思いましたが、家の近くのジムは割引対象外で対象のジムまでは片道40分以上でした。さすがにそこまでして行く気にもならないので、利用できるのが車のオプション割引でした。組合費が高くなかったのが幸いでした。

サンコールはホワイト／ブラック？

変速勤務や残業でライフワークバランスがとりづらくて、生産に追われていたので有給もなかなか取れず、組合会議や班長、課長に業務上の相談をしても改善されることもなくて、何年もかけて言い続けてやっと改善してくれるようなところでした。仕事を辞めると伝えても『今は人手が足りなくて〜』等と言われてなかなか受け入れてもらえませんでした。初めての職場だったので他の職場は分かりませんが、自分はブラック企業だと思いました。