キャタピラージャパンの評判・口コミ

キャタピラージャパンへの入社理由・志望動機

外資系ということもあり、優良企業以上の平均給与が高いためです。また有給休暇を22日と多く、福利厚生が分厚いです。高校卒業でここまでの好待遇は他にはないのかなと思っています。今後重機の売れ行きが好調になれば、その分が給与として反映されるのでモチベーションも上がります。会社としての社員への思いやりが感じられ、楽しく会社員生活が送れています。

キャタピラージャパンでの年収・給料：500万円

このご時世の製造業の会社員の給与を考えると、幾分か多い方だと感じています。一流企業や大企業と言われている会社と比べても遜色なく、且つ今後の会社の未来を考えると大きく飛躍できると考えています。また、大手の会社ならではの人数が多いために一人一人の仕事量が少なく、そこまで忙しくなく常に時間に余裕をもって仕事ができていますし、周りの社員、仲間もよい人に恵まれ充実しているのが満足している一番の要因になっています。

キャタピラージャパンのワークライフバランス

残業は部署によるが、自身が在籍しているところではほぼ残業なしで、残業したい人は残業してもよいスタイルです。これは今の働き方改革やワークライフバランスの理念に合致していると感じています。これだけの自由度がある会社も珍しく、他にはそうないのかなと思っているためです。また、有給休暇も取りやすく、長期休暇も取る人も多く、疾病手当、休暇もあるので有給休暇は素直に休暇として使用できるところがとても満足しているところです。

キャタピラージャパンの福利厚生

現在弊社の労働組合はベネフィットステーションと連携し、カフェテリアポイントの制度を用いて組合員に還元しています。現在は年に65000円分のポイントが支給され、各々の利用ルールの中で余暇を楽しむために使用したり、スキル向上や人間ドックなど、様々な用途に使用しています。今後のさらなるポイントアップや使用制限の緩和が期待出来て、この会社の福利厚生と他社を比べるととてもありがたく感じています。また、県内の遊戯施設への割引券の配布を行っており、よく利用しています。

キャタピラージャパンはホワイト／ブラック？

残業時間が少なく、徹底した法令遵守があります。それぞれ社員に対してのメンタルヘルスへの教育やスキルアップ向上に向けた教育、今後を見据えたモチベーションを上げるための取り組みがあることが素晴らしいです。社内でのコミュニケーションも円滑で上司や同僚など、すぐに反応がもらえる関係性を構築できるような会社、チーム作りがここにはあると感じているためです。