三菱UFJモルガン・スタンレー証券の評判・口コミ

三菱UFJモルガン・スタンレー証券への入社理由・志望動機

証券会社の仕事に対しては、新聞やインターネットを通じてマーケットに興味があったのでもともとやりたかったことですが、銀行の連携業務を交えた証券営業は、お客様にとっても有効な資産形成の手段だと思い、大手銀行系である弊社に関心が高かったです。証券と銀行業務は分ける必要がなく、プライベートバンクのような多角化した提案ができることは言うまでもありません。お客様にとっても全面的に頼れる存在になるのではないかと考えました。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券での年収・給料：1000万円

心身共にとても濃厚な業務内容になります。一般的に年収は高いかもしれませんが、それに伴う福利厚生が良いとは言えません。社員に対する手当やベネフィットはもっと力を入れるべきだと感じています。目に見えない、精神的負担もかなり大きくなるため、休暇の制度ももっとしっかり定めてほしいと思っていました。いまだに休みを取る場合は躊躇してしまいますし、上司も考え方は古いです。仕事以外の生活も充実するためにも古い体制を止めてほしいです。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券のワークライフバランス

社員に重い負担をかけて、結局は上司は部下を責めて重圧を与えます。大手に勤めていてもそのような実態はあるので、上司の指導能力も低下しているように感じます。数字で出世していくだけの会社ではなく上司に対する人材育成も必要になっていくことをもっと実感していただきたいです。数字に追われて社員育成や目に見えない精神面で圧迫していくことは、いずれ大変な事になりかねないので改めてほしいです。組合も強い方だとは思いますが、もっと活発に社員のために動くべきだと思います。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の福利厚生

良い面、悪い面が両方あります。表面的には利用できるものがたくさんあるように見えますが、それを利用するための休みが取りづらいことや、休みは掲げられていても実際に取ろうとすると理由を明確に上司に言わなければならないなど、気軽に休暇がとりづらいです。また、夏休みなどは決められていますが、休暇中に嫌味を言われたり、休暇から戻ると雰囲気が悪いなど、精神面で落ち着けません。公には掲げられているベネフィットですが、実際に気持ちよく使えるかというと疑問があります。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券はホワイト／ブラック？

何かやるとすぐに変な噂になったり、上司がそう言ったムードを作るなど、精神面で圧迫されます。外見がよくても、ビルや店頭が綺麗でもやっていることは社員を責めたり、社員のせいにするなど、嫌な雰囲気なのは間違いありません。明るい労働環境を作るのは優先順位は高いと思いますが、数字ありきで何でもやっていいと思っている上司や、自分の立場を守ろうとする上司が多すぎて下の者の立場は考えられていないことが現実です。