東京海上日動パートナーズTOKIOの評判・口コミ

東京海上日動パートナーズTOKIOにお勤めの方に、東京海上日動パートナーズTOKIOで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、東京海上日動パートナーズTOKIOはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、東京海上日動パートナーズTOKIOのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:東京海上日動パートナーズTOKIO
  • 性別:女性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業事務
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
※この口コミは、2021/07に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

東京海上日動パートナーズTOKIOへの入社理由・志望動機

東京海上日動パートナーズTOKIOの志望理由:会社の安定性に魅力を感じたから

転職で営業事務の仕事を軸に探していたので、希望通りの職種でした。前職が営業だったこともあり、営業事務に転職すると低い年収を提示される企業が多かったのですが、転職先はほぼ年収が下がらなかったことも決め手になりました。また、東京海上日動火災保険株式会社が100%出資している会社ということもあり、企業としての信頼度・安心感があり転職しました。


東京海上日動パートナーズTOKIOでの年収・給料:400万円

年収への満足度:満足

営業事務という事務職は年収が低い企業が多かったので、営業並みの年収をもらっていたため、満足していました。営業事務と言いながらも完全な事務ではなく、お客様先に営業と訪問することもあったので、他の企業の事務職に比べて年収が高かったのだと思います。ただ、営業の訪問と会社での事務作業の両方をしていたので仕事量は多く、営業よりも残業していることが多かったので、少し給料に見合わないと感じる時期もありました。(残業代は固定給に含まれていました)


東京海上日動パートナーズTOKIOのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

ワークライフバランスはとても良かったです。お客様先への直行直帰は推奨されていたので、夕方お客様先に行き、仕事が落ち着いている時は直帰することも度々ありました。営業の方は事務所に戻ってくる人の方が少なく、直帰する人が多かったです。時期的に仕事がたてこむ事もありますが、時間が余裕な時期もあるので問題ありませんでした。休暇も取りやすい環境でした。年末年始やゴールデンウイークなどの大型連休も希望通りに休暇を取りやすかったです。


東京海上日動パートナーズTOKIOの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

福利厚生としてベネフィットステーションに加入しておりましたが、カラオケの割引ぐらいであまりサービスを利用したことはありませんでした。家賃の補助や社宅制度もありませんでした。1人暮らしをされている社員も多かったのですが、年齢に比べて基本給も高かったのであまり不満もなかったように思います。企業型確定拠出年金の制度があった点も良かったです。企業の分と自分の分で毎月貯金のような形で運用することができました。


東京海上日動パートナーズTOKIOはホワイト/ブラック?

東京海上日動パートナーズTOKIOはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

人や時期にはよりますが、残業もそこまでなく、直行直帰など自由に働くことができる環境でした。休暇も取りやすい環境です。その分、成果主義だったので、結果を残さなければいづらい環境ではあります。また、東京海上日動火災保険株式会社に2年間出向できるようになっており、保険の基礎知識や商品の勉強まで研修制度も整っています。保険業界が未経験の方でも勉強する環境は整えてくれているので、とても良かったと感じました。


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ほかの回答者による口コミ( 東京海上日動グループ )

評価:★★★☆☆ 40代(女性)・営業事務・正社員

年収・給料:200~299万円

地方としては高い水準のお給料でしたし、保険の資格が必要とはいえ、お仕事もそんなに難しいことはないので…続きを見る

ワークライフバランス

自分は残業をすることはほぼなかったのですが、したとしても手当があり、心配ありませんでした。土日祝日も…続きを見る

福利厚生

福利厚生は外部会社のベネッセを利用していて、大きく太い本をもらえました。見ているだけで楽しくなる本で…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年収、給与、残業、ワークライフバランス、福利厚生、どれをとっても悪いところはあり…続きを見る


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評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・事務職・正社員

年収・給料:400~499万円

評価制度が曖昧で、管理職がきちんと頑張りを見ていません。サボっていても長く勤めているというだけで役職…続きを見る

ワークライフバランス

残業は場所によってとても多いです。給料が変わらないのに残業が少ない部署があるのは不公平です。残業は慢…続きを見る

福利厚生

年に2回、5連休を取得できます。必ず取らなければいけない休暇も2日あります。社員全員が有給に対して使…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が本当に多いにもかかわらず、改善が全く見られません。給料も残業代ありきなので…続きを見る


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評価:★★★★☆ 40代(女性)・損保事務・派遣

年収・給料:200~299万円

時給面でもう少し高ければと思います。特殊な内容が多いので覚える知識も範囲も広く、電話対応もあり、それ…続きを見る

ワークライフバランス

残業においてはかなり厳しく、ほとんど残ることはありません。社員の方も同様であるため、終わらないまま明…続きを見る

福利厚生

特に与えられている福利厚生で良かったと感じる事はありません。今年より有給が5日増えましたが、勤続期間…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やはり大手損保会社が派遣先ですし、残業も強いられませんので、その点ではホワイト企…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・正社員

年収・給料:200~299万円

私はまだ入社してあまり月日が経っていないので、まだ手取りが少なく感じてしまいますが、一年間の頑張り次…続きを見る

ワークライフバランス

残業は極力しないという考えが強く、むしろ早く帰ってと言われることが多いです。残業が多くて困ることはあ…続きを見る

福利厚生

休暇数は親会社である東京海上日動火災保険に匹敵します。5日連続で休日を取ることができる制度もあり、使…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生もしっかりしていること、また、残業も極力しないようにする会社全体の方針が…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業・正社員

年収・給料:300~399万円

年収は高くはないですが、土日祝日休で残業も少ないため、給与と労働時間のバランスは良いかと思います。等…続きを見る

ワークライフバランス

土日祝日が定休とカレンダー通りの営業で、有給休暇も比較的に簡単に取りやすいです。年1回は5日連続の特…続きを見る

福利厚生

有給休暇はもちろん特別連休も取れるので、休みは比較的に取りやすいです。また、会社で確定拠出年金制度を…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与は決して多いとはいえないですが、給与に見合ったカレンダー通りの休日体系や残業…続きを見る


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満足度:★★★★★ 40代後半(男性)・システムエンジニア

年収・給料:800〜899万円

良い意味で実力主義、年次に関係なく優秀な人材が昇進しやすい会社です。資格取得に関しても積極的に支援が…続きを見る

ワークライフバランス

有給の他に特別連休制度があり、取得義務があるため、休暇日数が多い会社です。特別連休制度に関しては取得…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全にホワイト企業です。IT系の会社にありがちな超過残業や深夜残業がほぼありませ…続きを見る


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名無しさん
東京海上日動パートナーズTOKIOに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

東京海上日動パートナーズTOKIOの評判はどうですか?東京海上日動パートナーズTOKIOの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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東京海上日動パートナーズTOKIOの基本情報

  • 会社名:株式会社 東京海上日動パートナーズTOKIO
  • 本社所在地:〒151-8560 東京都渋谷区代々木2-11-15 新宿東京海上日動ビル8F
  • 設立:2001年3月創業
  • URL:https://www.tnp-tokio.co.jp/
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目次

東京海上日動パートナーズTOKIOへの入社理由・志望動機
東京海上日動パートナーズTOKIOでの年収・給料:400万円
東京海上日動パートナーズTOKIOのワークライフバランス
東京海上日動パートナーズTOKIOの福利厚生
東京海上日動パートナーズTOKIOはホワイト/ブラック?
 
 
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