サンマルコ食品の評判・口コミ

サンマルコ食品への入社理由・志望動機

北海道の食品会社で就職先を探していて、合同説明会でこの会社と出会いました。工場のある場所は地元で、仕事内容も面白そうで、休みも土日祝日だったので志望しました。面接で社長と話した印象も悪い感じがしなかったという理由もあります。お給料に関しては当時はそこまでこだわりがなかったので気にしていませんでしたが、ボーナスもきちんと出るようでしたので決めました。

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サンマルコ食品での年収・給料：260万円

ボーナスは夏も冬もきちんと出ていましたし、基本給も他の道内の中小企業に比べれば良い方だったと思います。ただ、私のような開発ではなく製造部（工場で働く正社員）は基本給が低かったので、残業しないと満足にもらえないような体制でした。残業は30分以上していないと申請できず、朝もタイムカードを切った時間ではなく始業開始時間で管理されていました。当時はそれが当たり前でしたし、その会社以外で働いたことがなかったので何も感じていませんでしたが、今考えるともっと貰ってもよかったかなと思います。

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サンマルコ食品のワークライフバランス

残業は30分以上しないと申請できませんでした。しかし、私の所属していた開発部では、多くても月20時間いくかいかないかくらいだったので、そこまで大変ではありませんでした。休みは会社に入る前の案内では土日祝日となっていましたが、実際には社内カレンダーがあり、土曜出勤もありました。それでも日曜日と祝日は全社で休みでしたし、残業もそこまでない方だったので、自分の時間は十分とれていたと思います。ただ、本社勤務の開発の方や製造部の方々は平気で月30時間を超えていたと思います。営業に関してはみなし残業で、営業手当という名称でお給料に反映されていました。

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サンマルコ食品の福利厚生

ホテルに割引で泊まれたり、札幌ドームの年間シートを会社で取得していて無料で観戦できたりしましたが、住んでいる場所が遠いと利用しにくく、実際に恩恵を受けていた感覚はありませんでした。正直なところ、この二つ以外で福利厚生があったかどうかは覚えていません。ホテルは開発部の仲の良いメンバーで使用したことがありましたが、割引されるのは素泊まりの料金だけでしたので、他の施設（温泉やプール等）を利用するには普通に支払わなければならず、得しているのかよくわかりませんでした。年間シートは利用申請をしましたが、もう行く人が決まっていて行けませんでした。地方の従業員が優先されることと、複数応募の場合は抽選で決めることが事前のメールで知らされていたのに「もう決まっている」と言われ、本当にがっかりしました。それ以来、申請はやめました。

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サンマルコ食品はホワイト／ブラック？

部署によるところがかなり大きいかと思いますが、ボーナスもそれなりに貰えますし、休みもそれなりに取れます。今の社長が「休日出勤のある会社はブラック企業だ」という考えですので、基本的に日曜日は必ず休めます。パワハラも私が働いていたところではなかったと思います。残業も少ない方でした。社長は京セラの稲盛和夫さんのセミナーに通っていて、全従業員（パートさん、派遣さん含め）に対して平等に接し、現場を大事にしてくれる人でしたので、どちらかといえばホワイト企業だったと思います。