大黒天物産の評判・口コミ

• 勤務先：大黒天物産
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：店舗勤務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

大黒天物産への入社理由・志望動機

本当に勤務先の店舗によって楽か否かは変わってくると思います。厳しいか緩いかは店長次第です。そして異動が多いです。最初の1年は固定ですが、3ヶ月で異動になるケースもあります。最初の1年間はジョブローテーションとして、3つの部門を4ヶ月ずつ体験します。加工食品部門(品出し、レジ)は必須なので実質自分で選べるのは残り2つです。

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大黒天物産での年収・給料：350万円程度

月給のほとんどが残業代です。サービス残業は一切ありませんが、1時間半休憩、9時間半労働が基本なので拘束時間はかなり長いと思います。ボーナスもそこまで多い方ではありません。36協定は守るようにと言われていますが、年末は忙しいので4.5月あたりは残業をセーブしておくことになります。定時で帰るという概念がないので、プライべートも充実させたい人には向かないかもしれないです。ただ、拘束時間が長いせいでお金を使うところがないのでわりと貯金は出来ます。

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大黒天物産のワークライフバランス

とにかく残業残業残業です。精肉部、鮮魚部はその日のノルマが終われば帰れることもありますが、加工食品部は基本早めに帰りません。シフト制なので、病院などは行きやすいです。帰省もわりと出来ます。その点はすごく助かっています。ただ、残業が長すぎてバイトの人達からも哀れみの目を向けられます。夕方に帰ることは幻です。しかし、基本給が少ないので残業しなければお金が無くなるというジレンマに悩まされています。店長は60時間は残業するように言われているそうです。

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大黒天物産の福利厚生

家賃、水道代あわせて2万円負担でいいのは助かっていますが、異動すること前提でレオパレスです。実家から通っている人はほとんどいません。皆レオパレスに住んでいます。5年間は住宅補助が使えるので、割と楽だと思います。産休、育休に関しては周りで取得している人を見たことがありません。周りは独身男性が多いのでそうなるのだと思います。リフレッシュ休暇というものもありますが、実際は有給をまとめて使っているだけです。

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大黒天物産はホワイト／ブラック？

残業は多いけど1分単位できちんと給料は支払われます。休憩も残業を見越して90分貰えます。ブラック企業をホワイトに見せようと頑張っている感じだと思います。休日出勤もないです。労働問題ホットラインはなんのあてにもなりません。いい所と悪い所がどっちも同じぐらいある感じだと思います。家にいても暇、プライベートより仕事という人には向いているのではないかと思います。

大黒天物産への入社理由・志望動機

資格などは持っていなかったのですが、すぐに仕事につきたかったため、この会社に面接を決めました。資格は入社して勉強をしながら少しずつ取っていくつもりで勉強しています。また、この会社は大手スーパーを経営しているため、お店には色々な仕事があり、採用された際に仕事内容が合わない場合でも他の仕事を出来ると感じたからです。

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大黒天物産での年収・給料：96万円

パートで時間も制限があるので不満ではありませんが、月8万ではこの会社だけでは生活は困窮してしまいますので、ダブルワークは検討しています。ただ、慣れていないうちはダブルワークは厳しいため、しばらくこのまま切り詰めているので満足ではありません。今住んでいる地域では悪くない方ではある時給なので不満はありません。朝早い仕事だとさらに時給が上がるので、もう少し欲しいという方は早朝のパンの製造や深夜のレジ係などされているようです。

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大黒天物産のワークライフバランス

残業は正社員の方が進んで行われ、パートは残業にならないよう配慮して下さいます。正社員の方は現場では残業手当は時間で付くそうですが、SVなどのマネージャーなどの方になればなるほどみなし残業になるとのことで、正社員の方はなかなか厳しいということを伺ったことがあります。残業も土日はあるようですが、平日の何もない日は早く上がれたりするとの事でしたので、そこまで残業に関しては酷くないようです。お店によっても変わってくるかもしれませんので一例ではございます。

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大黒天物産の福利厚生

福利厚生は正社員の方のみで、パート、アルバイトは特にありません。商品購入時の社割などもありませんし、取り置きも禁止となっています。ロッカーなどの個人の保管場所がないため、棚に共有でカバンなどを保管しています。社会保険をつけたくないため、パート勤務の時間は短いようです。退職金なしという話もきいたことがあります。住宅は転勤がある仕事であるため、会社の指定の所であれば半額補助があるそうです。

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大黒天物産はホワイト／ブラック？

グレーではあります。ホワイトだと思う部分は残業はほとんどないこと（勤務場所によるかもしれませんが）、上司との関係が穏やかで、軽くお話ができて相談もしやすい職場という部分です。ブラック寄りな部分は退職金がないということ、上になればなるほどみなし残業が増えていくということ、教育にお金をかけないため現場任せであるということ、現場の上司の指導によって出来る、出来ない社員が生まれてしまう、という部分だと思います。