盛田庄兵衛の評判・口コミ

盛田庄兵衛への入社理由・志望動機

酒造りに興味があり、入社しました。日本酒が好きだったこともあり、やってみたいと思う気持ちがありました。今まではホテル、飲食店などでサービスする側で働いていたのですが、製造する側にも興味を持ち始めたことがきっかけです。地元へ戻りたいという気持ちも相まって、ちょうど良いタイミングで働くことができたと思います。

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盛田庄兵衛での年収・給料：240万円

夏場は仕込みもなく、酒を瓶に詰める作業とラベル張りの作業になります。コロナの影響で休業になり売り上げが上がらず、週に2～3日の出勤になって仕事がありません。冬場は仕込みで週6日の勤務になり、毎日30kgのお米を10帯以上移動します。米を蒸して出た洗い物は冬場のキンキンに冷えた水で洗わなければならず、蔵の中は酒の品質管理で暖房は使えず、外で作業しているのとなんら変わりません。それを週6日間やっているので給料に見合っていないと感じます。

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盛田庄兵衛のワークライフバランス

残業はあまりありません。極力残業しないように社員は動いています。やらなければならない仕事があるのにも関わらず残業を制限されているようにも思えます。作業の進み具合が悪く、前日の残った仕事を終えてから当日の仕事に入るので無駄の多い仕事場だと思います。改善してはいるのですが、作業で使うものの場所の効率が悪かったり、使わない物が使う物のところに混ざっていたりします。何より一番仕事を増やすのが二人の社長です。二人の考えていることがまとまっていないので、社員はすごく苦労しています。このことがワークライフバランスを崩す一番の原因です。

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盛田庄兵衛の福利厚生

自社の日本酒には社割があり、少し安く買えることは嬉しいです。限定の銘柄や季節の日本酒を発売と同時に飲むことができます。研修制度は補助ありと書いている求人を見て応募したのですが、入社してみたら補助はないと言われました。少ない給料の上にスキルアップに非協力的な会社だと思います。一番の不満はこのことです。健康診断は年一回です。社内研修などはあるようですが、入社してから一度も行われたことはありません。

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盛田庄兵衛はホワイト／ブラック？

冬場の作業は週6日の勤務になります。マイナス2℃くらいの蔵の中で働きます。二人の社長は従業員のことをあまり考えておらず、一年間に3人ものパートさんと社員が辞めていきました。お金のことばかり考えているので今後長く働いていくかを考えてしまう会社です。ボーナスは年2回の1.5ヶ月分と書いてありますが、その額がもらえるかもわかりません。