日清食品 関東工場の評判・口コミ

日清食品 関東工場への入社理由・志望動機

誰もが知っている会社であり、どんな不況にも強さを感じる｢食｣を取り扱っていることが就職先として決め手となりました。国内で起きた災害時に真っ先に支援物資を送っており、私自身すごくその部分に好感を得たのも理由に含まれます。社内販売もあると聞いたので、少しでも安く買えたらいいなと思ったのも理由の一つでもあります。

日清食品 関東工場での年収・給料：300万円

今現在いただいている給料に関しては、生活していく上で不自由を感じることは少なく、コロナ禍で職を失っている人がいる現実を踏まえると、いただいている給料に不満を覚えるのは甚だしいとは思います。ですが、基本給などではなく時給であり、ボーナスもいただいてはいますが、昇給が一切ないという事実が先を見すえた時に、将来に関して希望を多少なりとも失うだろうと感じているのが正直なところではあります。現在の世界の流れ(コロナ禍)から見ると贅沢な不満だと思うので、｢どちらでもない｣を選択しています。

日清食品 関東工場のワークライフバランス

残業自体はほぼないようなものです。あったとしてもせいぜい一時間あるかないかです。なぜなら、日勤と夜勤の交代制であり、時間になると夜勤が現場に来てくれるので、帰らざるを得ないという状況になります。残業をして稼ぎたい気持ちもありますが、人生の中で仕事ばかりすることに意義を見出すのではなく、休日や自由な時間を大事にしたいと思うタイプなので、1週間の中でほぼ残業がない今現在の状態に不満はほとんど無いといっていいと思います。

日清食品 関東工場の福利厚生

大手なので福利厚生があるのはもちろんです。そこが就職の決め手となってる部分もあります。その福利厚生の中で何よりも嬉しいのが食堂があることです。そして食事の選択肢が三つもあります。基本的には魚、肉、どんぶり物の三種類の中から自分の好きなメニューを選択する形となります。ご飯も盛り放題です。カップラーメンも食べることができます。今はコロナ禍なのでなくなってしまいましたが、サラダバーもあります。復活を望んでいます。

日清食品 関東工場はホワイト／ブラック？

ブラックだなと思う部分は、正直に言ってしまえばあることはあります。大きな会社なので、全てに目が行き届いている訳ではないのが理由なのだと思います。ですが、そこを補ったり、どうにか改善しようとサポートしているのはイチ従業員としても感じることはあります。相談する上司や、窓口があります。定期的なストレスチェックもあります。ブラックな部分もありますが、どうにかしようとしている会社でもあります。