ユニマットキャラバンの評判・口コミ

ユニマットキャラバンへの入社理由・志望動機

他社での販売職と営業職を経験し、自身の中では「販売業＝おもてなし」「営業職＝提案」という認識になり、昔から人の顔色を伺いながら自分の意見を提案する事が多かったので、おもてなしの販売業を選びました。コーヒー自体が好きであった事と、大きいグループ会社である事もあり、販売の仕事以外にも卸や工場等も自社で持っていた為、自身のスキルアップをする為には様々なキャリアアップビジョンが明確になった為志望しました。

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ユニマットキャラバンでの年収・給料：330万円

販売職という職業柄、他社でも平均年収は同じ位になっているような気がします。毎年、少しずつでも昇給をしていたので、認められているという感じもあり、不満はあまりありませんでした。年棒制を採用されているのでボーナスがありませんが、退職する1年前位からボーナス制度が開始されました。しかし、みなし残業を含む年収となっているので基本給の設定は低いです。みなし残業についても、役職が上がっていくとみなし残業時間も増えていくので、著しく年収を上げることは難しいです。

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ユニマットキャラバンのワークライフバランス

基本的に複数店舗を運営し、自身もシフトインを行う為、休日は非常に少ないです。連休は家族の冠婚葬祭の時に取れる位です。シフトさえうまく組める状況にしておけば残業はあまりありません。店舗の込み具合によっては事務仕事が出来ないので、自宅に帰ってから深夜に行います。休日に関しても社用の携帯を持たされるので、店舗からたくさん電話がかかってきます。自分の働く環境をマネジメントしていかないと休日は取れませんでした。

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ユニマットキャラバンの福利厚生

社会保険等の基本的な福利厚生はしっかりしているので問題はありません。確定拠出型年金制度を行っている為、いわゆる退職金というものはありません。その他の福利厚生は何があるか、存在も知りませんでした。よくある社割に関しては全店商品20％OFFとなっていましたが、管理者になった際には社割の申請処理を行わなければならない為、自然と購入する事がなくなりました。制服の貸与もありますが、自身で揃える物の方が多いです。

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ユニマットキャラバンはホワイト／ブラック？

休日の取れなさと残業の多さに関しては非常に問題だと思いますが、配属された部署と役職によります。本社や工場等は基本的に残業はありません。有給休暇に関しても消化してくださいと促されます。店舗運営となってくると人件費削減の為、有給を使うことは出来ません。公休に関しても規定通りには取れません。ですが、総務からは取得しなさいと言われます。もちろん、シフト上、取れません。公休がなかったとしても残業ではないので、残業代はでません。