新日空サービスの評判・口コミ

新日空サービスへの入社理由・志望動機

空調は近年の大型ビルでは必要不可欠なもので、ビル竣工後から点検・メンテナンスが発生していくものだと思います。空調・その他のサブコンには今後継続的に業務があり、なおかつ三井不動産関係である新日本空調株式会社の子会社ということで多くの実績のある技術がある、多くの施工経験を持っていると感じ、自身の技術職としての成長を得ることができると思い志望しました。

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新日空サービスでの年収・給料：700万円

中途入社時からろくなOJTはありません。未だに見て学べといった風潮で、常時80時間程度の残業が発生します。建設業では当たり前なのかもしれませんが、サービス残業も当たり前で、やらないと客先には怒られ、残業代を請求すると上司に怒られる、または会社からの評価が下がるというイメージがあります。自身が退社した3年ほど前は徐々に変わろうとはしていましたが、上層部のみで一般社員は一向に変わりません。社歴が長い方々もこの状況に慣れている状況で、年収は周りと比べるとまあまあですが満足すると言うものではありませんでした。

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新日空サービスのワークライフバランス

ワークライフバランスはありません。ある部署ではあるのかもしれませんが、基本的に客先に何かあったらすぐにどうにかするという社風なので休みが取れません。無理矢理どうにかしてとった休暇も、結局は書類作り等で黙って会社に来て報告書を作っている方々もいましたし、そもそも会社としての報告書のマニュアル、フォーマットが欠如しているので、部署ごとに書類作成も差が出ます。配属先次第です。

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新日空サービスの福利厚生

この会社に在籍していて福利厚生があってよかったと感じるのは保険証ぐらいです。制度は多々ありますが使う暇がないですし、現場は動いてますのでまとまった休みをとることも難しいです。一度だけ、映画の割引券を申請したことがありますが、総務の方に「観に行く暇あるの？」と言われたことがあります。ただ、事務職などは曜日通りなので福利厚生も多く使っており、充実しているということは聞いたことがあります。技術職には無縁かなと感じます。

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新日空サービスはホワイト／ブラック？

24時間、土日も関係なく連絡が来たり現場に行っており、現場調査から業者への支払いまで行います。多くの方が事務作業は残業をつけないといった暗黙の決まりがあり、余程上手くやらない限りは休みは取れません。残業は申請分もらえますのでその点は良い点だと思いますが、それも評価に関わります。