尾家産業の評判・口コミ

尾家産業への入社理由・志望動機

食品を扱う商社ということで、仕入先となるメーカー、得意先となる小売業を相手に「食品業界」を把握するのにぴったりな環境だと感じたからです。また、会社は全国展開しており、名の知れた大きな飲食店との取引があることで、仕事に対して「自分がこの得意先の売上を支えているんだ」という目に見える成果も非常にやりがいを感じられると思いました。

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尾家産業での年収・給料：400万円

20代で年収400万は比較的貰えている方だと思います。正直な話、特別なスキルがなくてもこなせてしまうレベルの業務であると思いますが、相当な社歴を積まないとなかなか年収が上がらない給与テーブルです。実力主義といいつつも周りを差し置いて突き抜けることは非常に困難です。若いうちは年収面で満足のいく仕事ではありますが、歳を重ねていくごとに管理職として現場に出なくなり、営業担当（ルートセールス営業マン）との温度感が出てきます。また、管理職は会社の売上とエクセルとの睨み合いをするだけで、スキルアップは見込めません。仕事ができるからと言ってレベルの高い仕事を任せてもらえるような環境にいけるかは勤務地によって大きな差がでます。若者の退職が目立ち気味です。

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尾家産業のワークライフバランス

残業代の未払いは当たり前です。残業は事前・事後申請制度ですが、後で修正させられたり、最悪、勝手に管理職が書き換えたりもできますので色々とグレーです。何なら法律的にアウトな部分も見受けられ、管理職への社内懲罰等も全社員で共有されますが氷山の一角かと思われます。年間休日については基本的には土日休みの105〜107日程度ですが、事業所によっては土曜日出勤を当番制で行うので繁華街・地方都市の事業所は休みが減ります。

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尾家産業の福利厚生

ベネフィットステーション・社員優遇の保険・確定拠出年金・退職金・家族手当等、東証一部上場企業で取り扱いのある福利厚生は一通り導入しております。しかし、実際に自分の生活に役立っているかというと微妙な所です。例えばベネフィットステーションですと、日常生活で使わないホテルの割引や自宅学習にeラーニング等がありますが、正直、使用しておりません。ここ最近導入されたベネフィットステーションですが、社内でも採用時に反発の意見が多数あったようです。

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尾家産業はホワイト／ブラック？

残業代の未払いは言うまでもありません。完全にアウトです。また、新商品が出るたびに『拡売キャンペーン』をおこないますが、ルート営業ですので売りやすい商品、売れにくい商品、売れやすい得意先、売れにくい得意先にばらつきが出ます。端的に言うと『押売りキャンペーン』です。例えば、得意先に病院が多いルートで「揚げ物を売れ」といわれてもカロリー面を考慮したメニューの多い病院では脂っこいものはそもそも採用に至りません。それにも関わらず「努力・気合・気持ちが足りないから売れないんだ」と無能営業マン扱いを受け、朝礼・ミーティングで大勢の人の前で吊るし上げられます。心を病んで退職してしまう人もいるくらいです。